Ang Sandvik Group ay isang kompanya sa inhinyeriya at pagmamanupaktura na itinatag noong 1862. Bumubuo ito ng mga kagamitan, kasangkapan, serbisyo, at digital na solusyon para sa mga sektor ng pagmimina, konstruksyon, at pagmamanupaktura. Dinisenyo ang portfolio ng mga produkto nito upang suportahan ang produktibidad ng industriya, kahusayan sa operasyon, at patuloy na nagbabagong pangangailangan ng mga customer sa mga kapaligirang pangnegosyo. Pinagsasama ng kompanya ang makabagong teknolohiya at pagtutuon sa inobasyon at pagpapanatili sa mga pamilihang pinaglilingkuran nito.
Tagapamahala ng Benta sa Rehiyon, Central Plains — Seco Tools
Pangunahan ang koponan ng benta ng Seco Tools sa Central Plains at palaguin ang kita sa mga pamilihan ng makabagong pagmamanupaktura at industriya. Saklaw ng tungkulin ang pagpapaunlad ng koponan, pamamahala ng mahahalagang account, at paglalakbay sa rehiyon.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pangkat na may 5–6 propesyonal sa benta sa Central Plains.
- Bumuo ng mga estratehiya upang palaguin ang itinalagang teritoryo.
- Bumuo ng ugnayan sa mga customer sa makabago at eksaktong pagmamanupaktura at iba pang sektor ng industriya.
- Gabayan ang mga direktang tauhan sa pagpapanatili at pagpapalawak ng ugnayan sa mga distributor at end user.
- Palakihin ang kita at kakayahang kumita sa rehiyon.
- Bumuo ng kultura ng koponan na nakabatay sa tiwala, pagsasama, at pananagutan.
- Sanayin at paunlarin ang mga empleyado sa pamamagitan ng malinaw na direksyon, puna, at suporta sa pagganap.
- Iugnay ang mga layunin ng koponan sa Sales Blueprint ng Seco at mga prayoridad ng Initiative 2030.
- Makipagtulungan sa mga kasamahan sa Benta, Marketing, Produkto, at Operasyon.
- Pagbutihin ang mga resulta sa pamamagitan ng pamamahala ng benta, tumpak na pagsubaybay sa pipeline, at paglikha ng halaga para sa customer.
- Gumamit ng mga CRM tool upang pamahalaan ang mga oportunidad sa benta.
- Palaguin ang rehiyon sa pamamagitan ng pagpaplano sa mahahalagang account at pagpapaunlad ng mga channel.
- Maglakbay nang mahigit 50% upang suportahan ang mga customer at negosyo sa buong rehiyon.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Engineering, Manufacturing Technology, o Business Administration, o katumbas na praktikal na karanasan.
- Mas pinipili ang lima hanggang pitong taong karanasan sa pagbebenta sa industriya, machining, o metal cutting.
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamumuno ng mga tao.
- Napatunayang kakayahang mamuno sa mga pangkat na magkakahiwalay ang lokasyon at makamit ang mga target na paglago sa rehiyon.
- Mahusay sa coaching, pamamahala ng pagganap, at pagpapaunlad ng empleyado.
- Dapat nakatira sa itinalagang rehiyon.
- Malawak na kaalaman sa mga CRM system, analytics, at mga digital engagement tool.
- Handang maglakbay nang hanggang 50% sa rehiyon ng Southwest.
- Kailangan ang karanasan sa pamumuno ng benta sa pagmamanupaktura.
- Kayang magsumite ng mga dokumento ng aplikasyon sa Ingles.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang pangunahing sahod na may insentibong batay sa pagganap.
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon ng kumpanya hanggang 8%.
- 11 bayad na holiday at maraming bayad na oras ng pahinga.
- Reimbursement sa matrikula at bayad na oras para sa pagboboluntaryo.
- Kotse ng kumpanya, laptop, iPad, at telepono.
- Seguro sa kalusugan, ngipin, paningin, at kapansanan.
- Mga gantimpala para sa wellness ng IncentFit.
- Bonus na $2,000 para sa referral ng empleyado.