Sandvik Group je strojírenská a výrobní společnost založená v roce 1862. Vyvíjí zařízení, nástroje, služby a digitální řešení pro těžební, stavební a zpracovatelský průmysl. Portfolio jejích produktů je navrženo tak, aby podporovalo průmyslovou produktivitu, provozní efektivitu a měnící se potřeby zákazníků v podnikových prostředích. Společnost kombinuje pokročilé technologie se zaměřením na inovace a udržitelnost na trzích, kterým poskytuje své služby.
Regionální manažer prodeje, Central Plains — Seco Tools
Veďte prodejní tým Seco Tools v regionu Central Plains a zvyšujte tržby v oblasti vyspělé výroby a průmyslu. Pozice spojuje rozvoj týmu, péči o klíčové zákazníky a cestování po regionu.
Popis
- Vést tým 5–6 obchodních specialistů v regionu Central Plains.
- Vytvářet strategie pro růst svěřeného území.
- Budovat vztahy se zákazníky z oblasti vyspělé a přesné výroby i dalších průmyslových odvětví.
- Vést přímé podřízené při udržování a rozvíjení vztahů s distributory a koncovými uživateli.
- Zvyšovat regionální tržby a ziskovost.
- Budovat týmovou kulturu založenou na důvěře, inkluzi a odpovědnosti.
- Vést a rozvíjet zaměstnance prostřednictvím jasného směřování, zpětné vazby a podpory výkonu.
- Propojovat cíle týmu s prodejním plánem Seco a prioritami iniciativy 2030.
- Spolupracovat s kolegy z prodeje, marketingu, produktového managementu a provozu.
- Zlepšovat výsledky řízením prodeje, přesným sledováním obchodního trychtýře a vytvářením hodnoty pro zákazníky.
- Využívat nástroje CRM ke správě obchodních příležitostí.
- Rozvíjet region plánováním práce s klíčovými zákazníky a rozvojem distribučních kanálů.
- Cestovat více než 50 % pracovní doby a podporovat zákazníky i obchodní činnost v regionu.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru strojírenství, výrobních technologií nebo podnikové administrativy, případně odpovídající praktická zkušenost.
- Výhodou je pět až sedm let zkušeností s prodejem v průmyslu, obráběním nebo řeznými nástroji na kov.
- Nejméně tři roky zkušeností s vedením lidí.
- Prokazatelná schopnost vést geograficky rozptýlené týmy a plnit regionální cíle růstu.
- Zkušenosti s koučováním, řízením výkonu a rozvojem zaměstnanců.
- Je nutné bydlet ve svěřeném regionu.
- Dobrá znalost systémů CRM, analytiky a nástrojů digitální komunikace.
- Ochota cestovat v rámci regionu Southwest až 50 % pracovní doby.
- Požadují se zkušenosti s vedením prodeje ve výrobním odvětví.
- Schopnost podat přihlášku v angličtině.
Benefity
- Konkurenční základní mzda a výkonové motivační odměny.
- Penzijní plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele až do výše 8 %.
- 11 placených svátků a štědrá placená dovolená.
- Příspěvek na vzdělávání a placené volno na dobrovolnickou činnost.
- Služební vůz, notebook, iPad a telefon.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění a pojištění pro případ pracovní neschopnosti.
- Odměny za podporu zdraví v programu IncentFit.
- Odměna 2 000 USD za doporučení zaměstnance.