Sandvik Group je inženjerska i proizvodna tvrtka osnovana 1862. godine koja razvija opremu, alate, usluge i digitalna rješenja za sektore rudarstva, građevinarstva i proizvodnje. Njezin portfelj proizvoda osmišljen je za podršku industrijskoj produktivnosti, operativnoj učinkovitosti i promjenjivim potrebama korisnika u poslovnom okruženju. Tvrtka spaja naprednu tehnologiju s usmjerenošću na inovacije i održivost na tržištima na kojima posluje.
Regionalni voditelj prodaje, Central Plains — Seco Tools
Vodite prodajni tim tvrtke Seco Tools u regiji Central Plains i povećavajte prihod na tržištima napredne proizvodnje i industrije. Uloga objedinjuje razvoj tima, upravljanje ključnim kupcima i putovanja po regiji.
Opis
- Vodite tim od 5 do 6 prodajnih stručnjaka u regiji Central Plains.
- Osmislite strategije za razvoj dodijeljenog područja.
- Gradite odnose s kupcima u naprednoj i preciznoj proizvodnji te drugim industrijskim sektorima.
- Usmjeravajte izravno podređene u održavanju i širenju odnosa s distributerima i krajnjim korisnicima.
- Povećavajte prihod i profitabilnost regije.
- Gradite timsku kulturu utemeljenu na povjerenju, uključivosti i odgovornosti.
- Usmjeravajte zaposlenike i razvijajte njihove vještine jasnim uputama, povratnim informacijama i podrškom za postizanje rezultata.
- Povezujte ciljeve tima sa Secovim prodajnim planom i prioritetima inicijative 2030.
- Surađujte s kolegama iz prodaje, marketinga, razvoja proizvoda i operacija.
- Poboljšavajte rezultate upravljanjem prodajom, preciznim praćenjem prodajnog lijevka i stvaranjem vrijednosti za kupce.
- Koristite CRM alate za upravljanje prodajnim prilikama.
- Razvijajte regiju planiranjem rada s ključnim kupcima i razvojem kanala prodaje.
- Putujte više od 50 % vremena kako biste podržavali kupce i poslovanje u regiji.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz strojarstva, proizvodne tehnologije ili poslovne administracije ili usporedivo praktično iskustvo.
- Poželjno je pet do sedam godina iskustva u industrijskoj prodaji, strojnoj obradi ili rezanju metala.
- Najmanje tri godine iskustva u vođenju ljudi.
- Dokazana sposobnost vođenja geografski raspršenih timova i ostvarivanja regionalnih ciljeva rasta.
- Vještine u mentoriranju, upravljanju učinkom i razvoju zaposlenika.
- Morate živjeti unutar dodijeljene regije.
- Dobro poznavanje CRM sustava, analitike i alata za digitalnu komunikaciju.
- Spremnost na putovanja do 50 % vremena unutar regije Southwest.
- Potrebno je iskustvo u vođenju prodaje u proizvodnji.
- Sposobnost predaje prijavnih materijala na engleskom jeziku.
Pogodnosti
- Konkurentna osnovna plaća uz poticaje temeljene na učinku.
- Plan 401(k) uz podudaranje doprinosa poslodavca do 8 %.
- 11 plaćenih blagdana i izdašan plaćeni dopust.
- Naknada troškova školarine i plaćeno vrijeme za volontiranje.
- Službeni automobil, prijenosno računalo, iPad i telefon.
- Zdravstveno, stomatološko, vidno i invalidsko osiguranje.
- IncentFit wellness nagrade.
- Bonus od 2.000 USD za preporuku zaposlenika.