高级 SAP 业务流程负责人
负责 ABB 的 SAP 系统及相关业务应用中的端到端订单到收款流程。 推动流程改进、实施、升级、测试、培训和用户支持。
描述
- 负责端到端的订单到收款职能。
- 支持本地 SAP ERP 模块（SD、CS、MM、EWM）及业务应用中的订单到收款流程。
- 收集内部客户的业务和系统需求。
- 评估需求，并与 SAP 开发人员合作交付解决方案。
- 改进 SAP、SFDC 和电子商务工具中的订阅及合同管理流程。
- 为订单到收款、保修、现场服务、需求计划、维修车间计划、制造以及销售与分销等领域的用户提供支持。
- 针对业务挑战和流程改进计划提供技术指导与解决方案。
- 升级处理问题，并与 SAP 区域卓越中心、全球支持团队及外部顾问协调，解决应用程序问题和缺陷。
- 制定策略并建立流程，以防止服务中断。
- 支持 SAP 升级、应用程序测试与验证以及最终用户培训。
- 记录当前和未来的业务流程工作流，并编写培训手册。
任职要求
- 商业、信息系统或相关领域的学士或更高学位。
- 至少 10 年 SAP 业务分析师或业务流程负责人的工作经验。
- 能够有效沟通，并影响关键利益相关者支持拟议的策略、流程改进和运营决策。
- 熟练掌握 SAP SD、MM、CS 和合同管理模块。
- 了解 SFDC 应用程序或具有相关经验。
- 具备较强的分析能力，了解端到端订单到收款及合同管理流程。
- 能够管理多个优先级相互竞争的项目。
- 能够与组织各层级人员有效合作。
- 积极主动、目标导向，并能够在跨职能团队中工作。
- 熟练使用英语。
福利待遇
- 可在两种医疗计划中选择：PPO 固定自付额计划，或附带健康储蓄账户的高免赔额计划。
- 可选择 Core 或 Core Plus 牙科计划。
- 视力福利。
- 公司支付相当于基本工资 2 倍的人寿保险。
- 公司支付相当于基本工资 1 倍的意外死亡及伤残保险。
- 可自愿参加由员工付费的额外人寿保险及意外死亡和伤残保险，保障额度不超过计划上限。
- 公司支付最长 26 周的短期伤残保险。
- 公司支付相当于工资 60% 的长期伤残保险；可选择将保障提高至工资的 66 2/3%。
- 可选的员工付费补充保险包括意外、住院津贴、重大疾病和宠物保险。
- 带薪育儿假。
- 员工援助计划。
- Health Advocate 提供心理与行为健康、一般健康导航、虚拟健康、不孕治疗及收养方面的资源。
- 员工折扣计划。
- 提供公司缴款的 401(k) 储蓄计划。
- 员工股票购买计划（ESAP）。