ABB ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia inayotengeneza bidhaa na huduma za uwekaji umeme, otomatiki za viwandani, roboti, mifumo ya mwendo na usimamizi wa nishati. Mkusanyiko wa bidhaa zake unajumuisha mota, viendeshi, vifaa vya volti ya kati na ya chini, transfoma, miundombinu ya kuchaji magari ya umeme na mifumo ya roboti, ikiungwa mkono na programu na huduma za muda wote wa matumizi ya bidhaa. ABB hushirikiana na wateja katika sekta za huduma za umma, viwanda, usafiri na miundombinu ili kuboresha ufanisi wa uendeshaji na kusaidia mifumo iliyounganishwa zaidi yenye uzalishaji mdogo wa kaboni. Fursa za kazi katika ABB zinahusisha uhandisi, programu, utengenezaji, huduma za kiufundi na majukumu mengine yanayohusika katika kuwasilisha teknolojia hizi.
Mmiliki Mwandamizi wa Mchakato wa Biashara wa SAP
Ongoza michakato ya Order-to-Cash kuanzia mwanzo hadi mwisho katika mifumo ya SAP ya ABB na programu zinazohusiana za biashara. Endesha maboresho ya michakato, utekelezaji, uboreshaji wa matoleo, majaribio, mafunzo na usaidizi kwa watumiaji.
Maelezo
- Ongoza jukumu la Order-to-Cash kuanzia mwanzo hadi mwisho.
- Saidia michakato ya Order-to-Cash katika moduli za ndani za SAP ERP (SD, CS, MM, EWM) na programu za biashara.
- Kusanya mahitaji ya biashara na mfumo kutoka kwa wateja wa ndani.
- Tathmini mahitaji na ushirikiane na watengenezaji wa SAP ili kutoa suluhisho.
- Boresha michakato ya usimamizi wa usajili na mikataba katika SAP, SFDC na zana za biashara mtandaoni.
- Saidia watumiaji katika Order-to-Cash, dhamana, huduma za eneo, upangaji wa mahitaji, upangaji wa karakana ya ukarabati, utengenezaji, na mauzo na usambazaji.
- Toa mwongozo wa kiufundi na suluhisho kwa changamoto za biashara na mipango ya kuboresha michakato.
- Peleka masuala kwa ngazi ya juu na uratibu na vituo vya kikanda vya ubora wa SAP, timu ya Support ya kimataifa na washauri wa nje ili kutatua matatizo na hitilafu za programu.
- Tengeneza mikakati na kuweka michakato ya kuzuia kukatizwa kwa huduma.
- Saidia uboreshaji wa SAP, majaribio na uthibitishaji wa programu, pamoja na mafunzo ya watumiaji wa mwisho.
- Rekodi mtiririko wa sasa na wa baadaye wa michakato ya biashara na utengeneze miongozo ya mafunzo.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au ya juu zaidi katika Biashara, Mifumo ya Habari au fani inayohusiana.
- Uzoefu wa angalau miaka 10 kama mchambuzi wa biashara wa SAP au mmiliki wa mchakato wa biashara.
- Uwezo wa kuwasiliana kwa ufanisi na kushawishi wadau wakuu kuunga mkono mikakati inayopendekezwa, maboresho ya michakato na maamuzi ya uendeshaji.
- Ujuzi wa moduli za SAP SD, MM, CS na Contract Management.
- Maarifa au uzoefu wa kutumia programu ya SFDC.
- Ujuzi thabiti wa uchanganuzi na uelewa wa michakato ya Order-to-Cash na usimamizi wa mikataba kuanzia mwanzo hadi mwisho.
- Uwezo wa kusimamia miradi mingi yenye vipaumbele vinavyoshindana.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na watu katika ngazi zote za shirika.
- Kujihamasisha, kulenga malengo na uwezo wa kufanya kazi katika timu ya idara mbalimbali.
- Uwezo mzuri wa kutumia Kiingereza.
Manufaa
- Chagua kati ya mipango miwili ya matibabu: PPO Copay Plan au High Deductible Plan yenye Health Savings Account.
- Chagua kati ya mipango ya meno ya Core na Core Plus.
- Manufaa ya huduma ya macho.
- Bima ya maisha inayolipiwa na kampuni sawa na mara 2 ya mshahara wa msingi.
- Bima ya kifo na kukatwa viungo kwa ajali inayolipiwa na kampuni sawa na mara 1 ya mshahara wa msingi.
- Bima ya hiari ya maisha na ya kifo na kukatwa viungo kwa ajali, inayolipiwa na mfanyakazi hadi viwango vya juu vya mpango.
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi inayolipiwa na kampuni kwa hadi wiki 26.
- Bima ya ulemavu wa muda mrefu inayolipiwa na kampuni kwa 60% ya mshahara, pamoja na chaguo la kuongeza bima hadi 66 2/3% ya mshahara.
- Bima ya ziada ya hiari inayolipiwa na mfanyakazi kwa ajali, malipo ya kulazwa hospitalini, ugonjwa mahututi na bima ya wanyama vipenzi.
- Likizo ya uzazi na malezi inayolipiwa.
- Employee Assistance Program.
- Rasilimali za Health Advocate za afya ya akili na tabia, mwongozo wa afya kwa ujumla, afya kwa njia ya mtandao, na masuala ya ugumba na kuasili mtoto.
- Mpango wa punguzo kwa wafanyakazi.
- 401(k) Savings Plan yenye michango ya kampuni.
- Employee Stock Acquisition Plan (ESAP).