ABB ialah syarikat teknologi global yang membangunkan produk dan perkhidmatan untuk elektrifikasi, automasi industri, robotik, gerakan dan pengurusan kuasa. Portfolionya merangkumi motor, pemacu, peralatan voltan sederhana dan voltan rendah, transformer, infrastruktur pengecasan kenderaan elektrik serta sistem robotik, disokong oleh perisian dan perkhidmatan sepanjang kitar hayat. ABB bekerjasama dengan pelanggan dalam sektor utiliti, industri, pengangkutan dan infrastruktur untuk meningkatkan kecekapan operasi serta menyokong sistem yang lebih berhubung dan rendah karbon. Kerjaya di ABB merangkumi bidang kejuruteraan, perisian, pembuatan, perkhidmatan teknikal dan fungsi lain yang terlibat dalam penyampaian teknologi ini.
Pemilik Proses Perniagaan SAP Kanan
Pimpin proses Order-to-Cash dari hujung ke hujung merentas sistem SAP ABB dan aplikasi perniagaan berkaitan. Pacu penambahbaikan proses, pelaksanaan, naik taraf, pengujian, latihan dan sokongan pengguna.
Penerangan
- Pimpin fungsi Order-to-Cash dari hujung ke hujung.
- Sokong proses Order-to-Cash merentas modul SAP ERP tempatan (SD, CS, MM, EWM) dan aplikasi perniagaan.
- Kumpulkan keperluan perniagaan dan sistem daripada pelanggan dalaman.
- Nilai keperluan dan bekerjasama dengan pembangun SAP untuk menyampaikan penyelesaian.
- Tingkatkan proses pengurusan langganan dan kontrak dalam SAP, SFDC dan alat e-dagang.
- Sokong pengguna dalam bidang Order-to-Cash, waranti, perkhidmatan lapangan, perancangan permintaan, perancangan bengkel pembaikan, pembuatan, serta jualan dan pengedaran.
- Berikan panduan teknikal dan penyelesaian bagi cabaran perniagaan serta inisiatif penambahbaikan proses.
- Eskalasi isu dan selaras dengan pusat kecemerlangan serantau SAP, pasukan Support global dan perunding luar untuk menyelesaikan masalah aplikasi dan pepijat.
- Bangunkan strategi dan wujudkan proses untuk mencegah gangguan perkhidmatan.
- Sokong naik taraf SAP, pengujian dan pengesahan aplikasi serta latihan pengguna akhir.
- Rekod aliran kerja proses perniagaan semasa dan akan datang, serta hasilkan manual latihan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam Perniagaan, Sistem Maklumat atau bidang berkaitan.
- Pengalaman sekurang-kurangnya 10 tahun sebagai penganalisis perniagaan SAP atau pemilik proses perniagaan.
- Mampu berkomunikasi dengan berkesan dan mempengaruhi pihak berkepentingan utama bagi menyokong strategi, penambahbaikan proses dan keputusan operasi yang dicadangkan.
- Mahir dalam modul SAP SD, MM, CS dan Contract Management.
- Mempunyai pengetahuan atau pengalaman menggunakan aplikasi SFDC.
- Kemahiran analisis yang kukuh serta pemahaman tentang proses Order-to-Cash dan pengurusan kontrak dari hujung ke hujung.
- Mampu mengurus berbilang projek dengan keutamaan yang bersaing.
- Mampu bekerja dengan berkesan bersama orang pada semua peringkat organisasi.
- Bermotivasi kendiri, berorientasikan matlamat dan mampu bekerja dalam pasukan rentas fungsi.
- Mahir berbahasa Inggeris.
Faedah
- Pilih antara dua pelan perubatan: PPO Copay Plan atau High Deductible Plan dengan Health Savings Account.
- Pilih antara pelan pergigian Core dan Core Plus.
- Manfaat penglihatan.
- Insurans hayat yang dibayar syarikat sebanyak 2 kali gaji pokok.
- Insurans kematian dan kehilangan anggota akibat kemalangan yang dibayar syarikat sebanyak 1 kali gaji pokok.
- Perlindungan hayat dan kematian serta kehilangan anggota akibat kemalangan secara sukarela, dibayar pekerja sehingga had maksimum pelan.
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek yang dibayar syarikat sehingga 26 minggu.
- Perlindungan hilang upaya jangka panjang yang dibayar syarikat sebanyak 60% daripada gaji, dengan pilihan untuk meningkatkan perlindungan kepada 66 2/3% daripada gaji.
- Perlindungan tambahan pilihan yang dibayar pekerja untuk kemalangan, indemniti hospital, penyakit kritikal dan insurans haiwan peliharaan.
- Cuti ibu bapa bergaji.
- Program Bantuan Pekerja.
- Sumber Health Advocate untuk kesihatan mental dan tingkah laku, panduan kesihatan umum, kesihatan maya, serta infertiliti dan pengangkatan anak.
- Program diskaun pekerja.
- Savings Plan 401(k) dengan caruman syarikat.
- Employee Stock Acquisition Plan (ESAP).