ABB to globalna firma technologiczna opracowująca produkty i usługi w obszarach elektryfikacji, automatyki przemysłowej, robotyki, techniki napędowej i zarządzania energią. Jej oferta obejmuje silniki, napędy, urządzenia średniego i niskiego napięcia, transformatory, infrastrukturę do ładowania pojazdów elektrycznych oraz systemy robotyczne, wspierane przez oprogramowanie i usługi w całym cyklu życia produktów. ABB współpracuje z klientami z sektora utilities, przemysłu, transportu i infrastruktury, pomagając zwiększać efektywność operacyjną oraz rozwijać bardziej połączone systemy o niższej emisji dwutlenku węgla. Możliwości kariery obejmują inżynierię, tworzenie oprogramowania, produkcję, usługi techniczne i inne obszary związane z dostarczaniem tych technologii.
Starszy właściciel procesów biznesowych SAP
Kieruj kompleksowymi procesami Order-to-Cash w systemach SAP ABB i powiązanych aplikacjach biznesowych. Usprawniaj procesy oraz wspieraj wdrożenia, aktualizacje, testowanie, szkolenia i użytkowników.
Opis
- Kieruj obszarem Order-to-Cash od początku do końca.
- Wspieraj procesy Order-to-Cash w lokalnych modułach SAP ERP (SD, CS, MM, EWM) i aplikacjach biznesowych.
- Zbieraj od klientów wewnętrznych wymagania biznesowe i systemowe.
- Oceniaj wymagania i współpracuj z programistami SAP przy wdrażaniu rozwiązań.
- Usprawniaj procesy zarządzania subskrypcjami i umowami w SAP, SFDC oraz narzędziach e-commerce.
- Wspieraj użytkowników w obszarach Order-to-Cash, gwarancji, serwisu terenowego, planowania popytu, planowania warsztatów naprawczych, produkcji, sprzedaży i dystrybucji.
- Zapewniaj wskazówki techniczne i rozwiązania dotyczące wyzwań biznesowych oraz inicjatyw doskonalenia procesów.
- Eskaluj problemy i współpracuj z regionalnymi centrami doskonałości SAP, globalnym działem wsparcia oraz zewnętrznymi konsultantami, aby rozwiązywać problemy i błędy aplikacji.
- Opracowuj strategie i wdrażaj procesy zapobiegające zakłóceniom usług.
- Wspieraj aktualizacje SAP, testowanie i walidację aplikacji oraz szkolenia użytkowników końcowych.
- Dokumentuj obecne i przyszłe przepływy procesów biznesowych oraz twórz materiały szkoleniowe.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, systemów informacyjnych lub pokrewnej.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego SAP lub właściciela procesów biznesowych.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i wywierania wpływu na kluczowych interesariuszy w celu wspierania proponowanych strategii, usprawnień procesów i decyzji operacyjnych.
- Biegła znajomość modułów SAP SD, MM, CS i Contract Management.
- Znajomość aplikacji SFDC lub doświadczenie w pracy z nią.
- Rozwinięte umiejętności analityczne oraz znajomość kompleksowych procesów Order-to-Cash i zarządzania umowami.
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów o konkurujących priorytetach.
- Umiejętność efektywnej współpracy z osobami na wszystkich szczeblach organizacji.
- Samodzielność, nastawienie na cele i umiejętność pracy w zespole międzyfunkcyjnym.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Benefity
- Do wyboru dwa plany medyczne: PPO Copay Plan lub plan z wysokim udziałem własnym i zdrowotnym rachunkiem oszczędnościowym (HSA).
- Do wyboru plany stomatologiczne Core i Core Plus.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę w wysokości dwukrotności wynagrodzenia podstawowego.
- Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i utraty sprawności opłacane przez firmę w wysokości jednokrotności wynagrodzenia podstawowego.
- Dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz od nieszczęśliwych wypadków i utraty sprawności, opłacane przez pracownika do maksymalnych limitów planu.
- Krótkoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy opłacane przez firmę przez okres do 26 tygodni.
- Długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy opłacane przez firmę w wysokości 60% wynagrodzenia, z możliwością zwiększenia ochrony do 66 2/3%.
- Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenia opłacane przez pracownika: od wypadków, hospitalizacji, poważnych chorób oraz ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Program pomocy pracownikom.
- Zasoby Health Advocate dotyczące zdrowia psychicznego i behawioralnego, ogólnego wsparcia w poruszaniu się po opiece zdrowotnej, wirtualnej opieki medycznej, leczenia niepłodności i adopcji.
- Program zniżek dla pracowników.
- Plan oszczędnościowy 401(k) ze składkami firmy.
- Plan nabywania akcji przez pracowników (ESAP).