ABB
ABB
ABB là tập đoàn công nghệ toàn cầu phát triển các sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực điện khí hóa, tự động hóa công nghiệp, robot, truyền động và quản lý điện năng. Danh mục sản phẩm của ABB gồm động cơ, bộ truyền động, thiết bị trung thế và hạ thế, máy biến áp, hạ tầng sạc xe điện và hệ thống robot, cùng các phần mềm và dịch vụ hỗ trợ trong suốt vòng đời sản phẩm. ABB hợp tác với khách hàng trong các lĩnh vực tiện ích, công nghiệp, giao thông vận tải và cơ sở hạ tầng nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, đồng thời thúc đẩy các hệ thống kết nối hơn và giảm phát thải carbon. Cơ hội nghề nghiệp tại ABB bao gồm kỹ thuật, phần mềm, sản xuất, dịch vụ kỹ thuật và nhiều chức năng khác liên quan đến việc triển khai các công nghệ này.

Chủ sở hữu quy trình kinh doanh SAP cấp cao

Dẫn dắt quy trình Đơn hàng đến Thu tiền từ đầu đến cuối trên các hệ thống SAP và ứng dụng kinh doanh liên quan của ABB. Thúc đẩy cải tiến quy trình, triển khai, nâng cấp, kiểm thử, đào tạo và hỗ trợ người dùng.

Mô tả

  • Dẫn dắt toàn bộ chức năng Đơn hàng đến Thu tiền từ đầu đến cuối.
  • Hỗ trợ các quy trình Đơn hàng đến Thu tiền trên những mô-đun SAP ERP tại địa phương (SD, CS, MM, EWM) và các ứng dụng kinh doanh.
  • Thu thập yêu cầu nghiệp vụ và hệ thống từ khách hàng nội bộ.
  • Đánh giá yêu cầu và phối hợp với nhà phát triển SAP để cung cấp giải pháp.
  • Cải thiện quy trình quản lý thuê bao và hợp đồng trong SAP, SFDC và các công cụ thương mại điện tử.
  • Hỗ trợ người dùng trong các lĩnh vực Đơn hàng đến Thu tiền, bảo hành, dịch vụ tại hiện trường, hoạch định nhu cầu, lập kế hoạch xưởng sửa chữa, sản xuất, bán hàng và phân phối.
  • Đưa ra hướng dẫn kỹ thuật và giải pháp cho các thách thức kinh doanh cũng như sáng kiến cải tiến quy trình.
  • Chuyển cấp vấn đề và phối hợp với các trung tâm xuất sắc SAP khu vực, bộ phận Hỗ trợ toàn cầu và tư vấn bên ngoài để khắc phục sự cố và lỗi ứng dụng.
  • Xây dựng chiến lược và thiết lập quy trình nhằm ngăn ngừa gián đoạn dịch vụ.
  • Hỗ trợ nâng cấp SAP, kiểm thử và xác thực ứng dụng cũng như đào tạo người dùng cuối.
  • Ghi lại quy trình nghiệp vụ hiện tại và tương lai, đồng thời xây dựng tài liệu đào tạo.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân trở lên về Kinh doanh, Hệ thống thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm chuyên viên phân tích nghiệp vụ SAP hoặc chủ sở hữu quy trình kinh doanh SAP.
  • Có khả năng giao tiếp hiệu quả và tạo ảnh hưởng với các bên liên quan chủ chốt để hỗ trợ chiến lược, cải tiến quy trình và quyết định vận hành được đề xuất.
  • Thành thạo các mô-đun SAP SD, MM, CS và Quản lý hợp đồng.
  • Có kiến thức hoặc kinh nghiệm sử dụng ứng dụng SFDC.
  • Kỹ năng phân tích tốt và hiểu biết về quy trình Đơn hàng đến Thu tiền cũng như quản lý hợp đồng từ đầu đến cuối.
  • Có khả năng quản lý nhiều dự án với các mức độ ưu tiên cạnh tranh.
  • Có khả năng làm việc hiệu quả với mọi cấp bậc trong tổ chức.
  • Chủ động, định hướng mục tiêu và có khả năng làm việc trong nhóm liên chức năng.
  • Thành thạo tiếng Anh.

Phúc lợi

  • Lựa chọn một trong hai chương trình bảo hiểm y tế: PPO Copay hoặc chương trình khấu trừ cao kèm Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
  • Lựa chọn chương trình nha khoa Core hoặc Core Plus.
  • Quyền lợi chăm sóc thị lực.
  • Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả, mức quyền lợi bằng 2 lần lương cơ bản.
  • Bảo hiểm tử vong do tai nạn và mất khả năng lao động do công ty chi trả, mức quyền lợi bằng 1 lần lương cơ bản.
  • Bảo hiểm nhân thọ và tử vong do tai nạn, mất khả năng lao động tự nguyện; nhân viên tự chi trả theo giới hạn tối đa của chương trình.
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn do công ty chi trả, tối đa 26 tuần.
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động dài hạn do công ty chi trả ở mức 60% lương, có tùy chọn tăng mức bảo hiểm lên 66 2/3% lương.
  • Các gói bảo hiểm bổ sung tùy chọn do nhân viên tự chi trả, gồm bảo hiểm tai nạn, trợ cấp nằm viện, bệnh hiểm nghèo và thú cưng.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.
  • Nguồn lực Health Advocate về sức khỏe tinh thần và hành vi, điều hướng chăm sóc sức khỏe tổng quát, chăm sóc sức khỏe trực tuyến, hỗ trợ sinh sản và nhận con nuôi.
  • Chương trình giảm giá dành cho nhân viên.
  • Chương trình tiết kiệm 401(k) có đóng góp từ công ty.
  • Chương trình Mua cổ phiếu dành cho nhân viên (ESAP).