ABB هي شركة تكنولوجيا عالمية تطوّر منتجات وخدمات في مجالات الكهربة والأتمتة الصناعية والروبوتات والحركة وإدارة الطاقة. تشمل محفظتها المحركات ووحدات التحكم والمحولات ومعدات الجهد المتوسط والمنخفض وبنية شحن المركبات الكهربائية والأنظمة الروبوتية، إلى جانب البرمجيات وخدمات دورة الحياة. تعمل ABB مع عملاء في قطاعات المرافق والصناعة والنقل والبنية التحتية لتحسين الكفاءة التشغيلية ودعم أنظمة أكثر ترابطًا وأقل انبعاثًا للكربون. وتشمل مجالات العمل لديها الهندسة والبرمجيات والتصنيع والخدمات الفنية وغيرها من الوظائف المرتبطة بتقديم هذه التقنيات.
مالك أول لعمليات أعمال SAP
قيادة عمليات الطلب إلى التحصيل من البداية إلى النهاية عبر أنظمة SAP لدى ABB والتطبيقات التجارية المرتبطة بها. دفع تحسين العمليات والتنفيذ والترقيات والاختبارات والتدريب ودعم المستخدمين.
الوصف
- قيادة وظيفة الطلب إلى التحصيل من البداية إلى النهاية.
- دعم عمليات الطلب إلى التحصيل عبر وحدات SAP ERP المحلية (SD وCS وMM وEWM) والتطبيقات التجارية.
- جمع متطلبات الأعمال والأنظمة من العملاء الداخليين.
- تقييم المتطلبات والعمل مع مطوري SAP لتقديم الحلول.
- تحسين عمليات إدارة الاشتراكات والعقود في SAP وSFDC وأدوات التجارة الإلكترونية.
- دعم المستخدمين في مجالات الطلب إلى التحصيل والضمان والخدمات الميدانية وتخطيط الطلبات وتخطيط ورش الإصلاح والتصنيع والمبيعات والتوزيع.
- تقديم الإرشاد التقني والحلول لتحديات الأعمال ومبادرات تحسين العمليات.
- تصعيد المشكلات والتنسيق مع مراكز التميز الإقليمية لـSAP وفريق الدعم العالمي والاستشاريين الخارجيين لحل مشكلات التطبيقات وأعطالها.
- وضع الاستراتيجيات وتطبيق الإجراءات لمنع انقطاع الخدمات.
- دعم ترقيات SAP واختبارات التطبيقات والتحقق من صحتها وتدريب المستخدمين النهائيين.
- توثيق سير العمل الحالي والمستقبلي لعمليات الأعمال وإعداد أدلة التدريب.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمحلل أعمال SAP أو مالك لعمليات الأعمال.
- القدرة على التواصل بفاعلية والتأثير في أصحاب المصلحة الرئيسيين لدعم الاستراتيجيات المقترحة وتحسين العمليات والقرارات التشغيلية.
- إتقان وحدات SAP SD وMM وCS وإدارة العقود.
- معرفة بتطبيق SFDC أو خبرة في استخدامه.
- مهارات تحليلية قوية وفهم لعمليات الطلب إلى التحصيل وإدارة العقود من البداية إلى النهاية.
- القدرة على إدارة عدة مشاريع ذات أولويات متنافسة.
- القدرة على العمل بفاعلية مع أشخاص في جميع مستويات المؤسسة.
- التحفيز الذاتي والتركيز على تحقيق الأهداف والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد الوظائف.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
المزايا
- الاختيار بين خطتين طبيتين: خطة PPO بمشاركة في الدفع أو خطة ذات خصم مرتفع مع حساب توفير صحي.
- الاختيار بين خطتي أسنان Core وCore Plus.
- مزايا للرعاية البصرية.
- تأمين على الحياة تدفعه الشركة يعادل ضعفي الراتب الأساسي.
- تأمين تدفعه الشركة للوفاة العرضية وفقدان الأعضاء يعادل راتبًا أساسيًا واحدًا.
- تغطية اختيارية للحياة والوفاة العرضية وفقدان الأعضاء، يدفع الموظف تكلفتها حتى الحدود القصوى للخطة.
- تغطية عجز قصير الأجل تدفعها الشركة لمدة تصل إلى 26 أسبوعًا.
- تغطية عجز طويل الأجل تدفعها الشركة بنسبة 60% من الأجر، مع خيار زيادة التغطية إلى 66 وثلث بالمئة من الأجر.
- تغطية تكميلية اختيارية يدفع الموظف تكلفتها للحوادث وتعويض المستشفى والأمراض الحرجة وتأمين الحيوانات الأليفة.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- موارد Health Advocate للصحة النفسية والسلوكية، والإرشاد الصحي العام، والرعاية الصحية الافتراضية، والعقم والتبني.
- برنامج خصومات للموظفين.
- خطة ادخار 401(k) بمساهمات من الشركة.
- خطة اكتساب أسهم الموظفين (ESAP).