并行审计主管——圣保罗（混合办公）
在全国性健康计划运营商Unimed Nacional监督并行审计运营。负责团队管理、医疗审计、DRG指标和人员管理。
描述
- 监督医疗和护理运营，确保遵守公司政策及适用法律。
- 带领团队实现业绩、生产力和质量目标。
- 确保并行审计和医疗计费工作按计划进行。
- 监督外包服务团队的工作及交付成果。
- 跟踪调查结果、开展谈判，并监督不良事件案件的解决。
- 协助出院规划，为当地审计团队提供护理技术支持。
- 协助实施和维护DRG系统，同时跟踪绩效指标和目标。
- 参加与签约医院举行的审计、质量和患者安全会议，审查相关病例。
- 发现谈判机会，支持持续改进举措。
- 与人力资源部门合作，负责考勤、休假规划、培训和反馈等人员管理工作。
- 确保遵守内部政策、质量标准、ANS法规以及职业健康与安全要求。
- 与其他部门协作，提高运营效率和绩效。
- 跟踪关键指标，包括平均住院日。
任职要求
- 工商管理、会计、经济学或相关专业学士学位。
- 具备专业培训经历或MBA学历者优先。
- 行为能力包括客户导向、沟通与影响力、人员领导、关键问题解决、结果责任意识、团队协作和系统思维。
福利待遇
- 为员工及符合条件的家属提供涵盖门诊、住院和生育的医疗保险。
- 公司补贴的牙科计划，涵盖基础护理、正畸和修复服务。
- 药房福利：在参与计划的药房购买处方药和非处方药可享折扣，支持工资扣款，并设有基于薪资的额度上限。
- 员工可使用Wellhub（Gympass）健身房和健康应用，最多可覆盖三名家属。
- 按每个工作日发放餐卡额度。
- 每月发放食品卡额度，用于杂货支出。
- 由雇主提供的企业补充养老金计划，帮助建立长期财务储备和未来收入。
- 提供涵盖身故和伤残的寿险，为员工及其家人提供财务保障。
- 根据合作社集体目标的达成情况，每年发放PPR利润分享奖励。
- 在现场或混合办公安排下，提供往返住所与工作地点的交通补贴。
- 可使用公司办公地点附近的停车协议。
- 员工生日后可享受一天生日假。
- 为子女未满16个月的员工提供托儿或保姆补贴。
- 福利俱乐部折扣，以及教育机构、语言学校和休闲场所的合作优惠。
