Unimed Nacional, 1998 yılında kurulmuş ve sağlık profesyonelleri ile sağlık kuruluşlarından oluşan bir ağ aracılığıyla sağlık hizmetleri ve üye avantajları sunan Brezilyalı bir sağlık kuruluşudur. Çalışmaları, sağlık hizmetlerine erişimi genişletmeye ve bireyler ile aileler için sağlık çözümleri sunmaya odaklanır. Kuruluş; sağlık hizmetleri, sağlık sigortası ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar sektörlerinde faaliyet gösterir.
Eş Zamanlı Denetim Sorumlusu — São Paulo (Hibrit)
Ulusal sağlık planı işletmecisi Unimed Nacional'da eş zamanlı denetim operasyonlarını yönetin. Ekipleri, tıbbi denetimleri, DRG göstergelerini ve personel yönetimini yönlendirin.
Açıklama
- Tıbbi ve hemşirelik operasyonlarını, şirket politikalarına ve yürürlükteki yasalara uygunluğu sağlayarak denetleyin.
- Ekibi sonuç, verimlilik ve kalite hedeflerine yönlendirin.
- Eş zamanlı denetim ve tıbbi faturalandırma faaliyetlerinin zamanında yürütülmesini sağlayın.
- Dış kaynaklı hizmet ekiplerinin çalışmalarını ve teslimatlarını denetleyin.
- Bulguları takip edin, müzakereleri yürütün ve advers olay vakalarının çözümünü denetleyin.
- Taburculuk planlamasına yardımcı olun ve yerel denetim ekibine teknik hemşirelik desteği sağlayın.
- DRG sisteminin uygulanmasına ve sürdürülmesine yardımcı olurken performans göstergelerini ve hedeflerini takip edin.
- Vakaları incelemek üzere akredite hastanelerle yapılan denetim, kalite ve hasta güvenliği toplantılarına katılın.
- Müzakere fırsatlarını belirleyin ve sürekli iyileştirme girişimlerini destekleyin.
- İK ile iş birliği içinde devam durumu, izin planlaması, eğitim ve geri bildirim dahil olmak üzere personel yönetimi faaliyetlerini yürütün.
- İç politikalara, kalite standartlarına, ANS düzenlemelerine ve iş sağlığı ve güvenliği gerekliliklerine uyumu sürdürün.
- Operasyonel verimliliği ve performansı iyileştirmek için diğer departmanlarla iş birliği yapın.
- Ortalama hastanede kalış süresi dahil olmak üzere temel ölçümleri takip edin.
Gereksinimler
- İşletme, muhasebe, ekonomi veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Uzmanlık eğitimi veya MBA tercih sebebidir.
- Davranışsal yetkinlikler arasında müşteri odaklılık, iletişim ve etkileme, ekip liderliği, kritik sorun çözme, sorumlu sonuç odaklılık, ekip çalışması ve sistematik düşünme yer alır.
Yan Haklar
- Çalışanlar ve uygun bakmakla yükümlü oldukları kişiler için ayakta tedavi, hastane ve doğum teminatlarını içeren sağlık sigortası.
- Temel bakım, ortodonti ve protez hizmetlerini kapsayan, şirket katkılı diş planları.
- Katılımcı eczanelerde reçeteli ve reçetesiz ilaçlarda indirim, maaştan kesinti ve maaşa dayalı limit sunan eczane yardımı.
- Çalışanlar ve en fazla üç bakmakla yükümlü oldukları kişi için spor salonlarına ve sağlıklı yaşam uygulamalarına Wellhub (Gympass) erişimi.
- Çalışılan her gün için yemek kartı bakiyesi.
- Market harcamaları için aylık gıda kartı bakiyesi.
- Uzun vadeli finansal rezerv ve gelecekteki gelir oluşturmaya yardımcı olan işveren destekli özel emeklilik planı.
- Çalışanların ve ailelerinin finansal güvenliği için ölüm ve maluliyeti kapsayan hayat sigortası.
- Kooperatifin ortak hedeflerine ulaşılmasına bağlı yıllık PPR kâr paylaşımı ödemesi.
- İş yerinde veya hibrit çalışma düzeninde ev ile iş yeri arasındaki ulaşım için ulaşım ödeneği.
- Şirket lokasyonlarının yakınındaki otopark anlaşmalarına erişim.
- Çalışanın doğum gününden sonra kullandırılan yıllık doğum günü izni.
- 16 aya kadar çocuğu olan çalışanlar için çocuk bakım veya bakıcı ödeneği.
- Eğitim kurumları, dil okulları ve eğlence mekânlarıyla yapılan avantaj kulübü indirimleri ve iş birlikleri.