Az 1998-ban alapított Unimed Nacional brazil egészségügyi szervezet, amely egészségügyi szakemberekből és intézményekből álló hálózatán keresztül egészségügyi szolgáltatásokat és tagsági előnyöket biztosít. Tevékenysége az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés bővítésére, valamint magánszemélyek és családok számára egészségügyi megoldások nyújtására összpontosít. A szervezet az egészségügy, az egészségbiztosítás és a nonprofit szektor területén működik.
Párhuzamos auditfelügyeleti vezető — São Paulo (hibrid)
Felügyelje a párhuzamos audit működését az országos egészségbiztosítási szolgáltatónál, a Unimed Nacionalnál. Irányítsa a csapatokat, az orvosi auditokat, a DRG-mutatókat és a munkatársak vezetését.
Leírás
- Felügyelje az orvosi és ápolási műveleteket, miközben biztosítja a vállalati szabályzatok és az alkalmazandó jogszabályok betartását.
- Irányítsa a csapatot az eredmény-, termelékenységi és minőségi célok elérése felé.
- Tartsa ütemterv szerint a párhuzamos audit és az orvosi számlázás tevékenységeit.
- Felügyelje a kiszervezett szolgáltatói csapatok munkáját és teljesítéseit.
- Kövesse nyomon a megállapításokat, folytasson tárgyalásokat, és felügyelje a nemkívánatos eseményekkel kapcsolatos ügyek megoldását.
- Segítse a betegkibocsátás tervezését, és nyújtson szakmai ápolási támogatást a helyi auditcsapatnak.
- Segítse a DRG-rendszer bevezetését és fenntartását, miközben nyomon követi a teljesítménymutatókat és célokat.
- Vegyen részt az akkreditált kórházakkal tartott audit-, minőségügyi és betegbiztonsági megbeszéléseken az esetek áttekintése céljából.
- Azonosítsa a tárgyalási lehetőségeket, és támogassa a folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket.
- A HR-rel együttműködve végezze a munkatársak vezetésével kapcsolatos feladatokat, beleértve a jelenlét kezelését, a szabadságok tervezését, a képzést és a visszajelzést.
- Tartsa fenn a megfelelést a belső szabályzatoknak, a minőségi előírásoknak, az ANS-szabályozásoknak, valamint a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági követelményeknek.
- Működjön együtt más részlegekkel a működési hatékonyság és teljesítmény javítása érdekében.
- Kövesse nyomon a fő mutatókat, beleértve az átlagos kórházi tartózkodási időt.
Követelmények
- Üzleti adminisztráció, számvitel, közgazdaságtan vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma.
- A szakirányú képzés vagy az MBA előnyt jelent.
- A fontos viselkedési kompetenciák közé tartozik az ügyfélközpontúság, a kommunikáció és a befolyásolás, a munkatársak vezetése, a kritikus problémák megoldása, az elszámoltatható eredményorientáltság, a csapatmunka és a rendszerszintű gondolkodás.
Juttatások
- A munkatársak és jogosult eltartottaik számára járó egészségbiztosítás járóbeteg-, kórházi és szülészeti ellátással.
- A vállalat által támogatott fogászati csomagok, amelyek alapellátást, fogszabályozást és fogpótlási szolgáltatásokat fedeznek.
- Gyógyszertári juttatás, amely kedvezményt biztosít vényköteles és vény nélkül kapható gyógyszerekre a részt vevő gyógyszertárakban, bérlevonással és fizetésalapú limittel.
- Wellhub (Gympass) hozzáférés edzőtermekhez és wellnessalkalmazásokhoz a munkatársak és legfeljebb három eltartottjuk számára.
- Munkanaponkénti étkezési kártyajuttatás.
- Havi élelmiszer-kártyajuttatás bevásárlási költségekre.
- Munkáltató által támogatott magánnyugdíjpénztári program, amely hosszú távú pénzügyi tartalék és jövőbeni jövedelem felépítését segíti.
- Életbiztosítás halál és rokkantság esetére a munkatársak és családjuk pénzügyi védelmére.
- Éves PPR nyereségrészesedési juttatás, amely a szövetkezet közös céljainak eléréséhez kötött.
- Közlekedési támogatás az otthon és a munkahely közötti ingázáshoz helyszíni vagy hibrid munkavégzés esetén.
- Parkolási megállapodásokhoz való hozzáférés a vállalat telephelyei közelében.
- A munkatárs születésnapja után biztosított egy szabadnap.
- Gyermekfelügyeleti vagy bébiszitter-támogatás a legfeljebb 16 hónapos gyermeket nevelő munkatársak számára.
- Kedvezmények és partnerségek oktatási intézményekkel, nyelviskolákkal és szabadidős helyszínekkel a juttatási klub keretében.