Unimed Nacional je brazilská zdravotnická organizace založená v roce 1998. Prostřednictvím sítě zdravotnických odborníků a zařízení poskytuje zdravotní služby a členské výhody. Zaměřuje se na rozšiřování přístupu ke zdravotní péči a poskytování zdravotnických řešení pro jednotlivce a rodiny. Působí v oblasti zdravotnictví, zdravotního pojištění a neziskového sektoru.
Vedoucí průběžného auditu — São Paulo (hybridní režim)
Povedete operace průběžného auditu ve společnosti Unimed Nacional, celostátním poskytovateli zdravotních plánů. Budete řídit týmy, lékařské audity, ukazatele DRG a personální agendu.
Popis
- Dohlížejte na lékařské a ošetřovatelské činnosti a zajišťujte dodržování firemních zásad a platných právních předpisů.
- Veďte tým k dosažení cílů v oblasti výsledků, produktivity a kvality.
- Zajišťujte včasné provádění průběžného auditu a činností spojených s účtováním zdravotní péče.
- Dohlížejte na práci a výstupy externích servisních týmů.
- Sledujte zjištění, veďte jednání a dohlížejte na řešení případů nežádoucích událostí.
- Pomáhejte s plánováním propouštění pacientů a poskytujte místnímu auditorskému týmu odbornou ošetřovatelskou podporu.
- Pomáhejte zavádět a udržovat systém DRG a sledujte ukazatele výkonnosti a cílové hodnoty.
- Účastněte se schůzek s akreditovanými nemocnicemi zaměřených na audit, kvalitu a bezpečnost pacientů za účelem projednávání případů.
- Vyhledávejte příležitosti k jednání a podporujte iniciativy kontinuálního zlepšování.
- Zajišťujte personální agendu včetně evidence docházky, plánování dovolených, školení a zpětné vazby ve spolupráci s HR.
- Zajišťujte dodržování interních zásad, standardů kvality, předpisů ANS a požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
- Spolupracujte s dalšími odděleními na zvyšování provozní efektivity a výkonnosti.
- Sledujte klíčové ukazatele včetně průměrné délky hospitalizace.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru podniková správa, účetnictví, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Specializované vzdělání nebo MBA jsou výhodou.
- Důležité jsou zákaznická orientace, komunikace a schopnost ovlivňovat, vedení lidí, řešení kritických problémů, odpovědný přístup k výsledkům, týmová spolupráce a systémové myšlení.
Benefity
- Zdravotní pojištění s ambulantním, nemocničním a mateřským krytím pro zaměstnance a oprávněné závislé osoby.
- Společností dotované zubní plány zahrnující základní péči, ortodoncii a protetické služby.
- Lékárenský benefit se slevami na léky na předpis i volně prodejné léky v zapojených lékárnách, srážkou ze mzdy a limitem podle výše platu.
- Přístup k Wellhub (Gympass), který zahrnuje posilovny a wellness aplikace pro zaměstnance a až tři závislé osoby.
- Příspěvek na stravovací kartu za každý odpracovaný den.
- Měsíční příspěvek na kartu pro nákup potravin.
- Zaměstnavatelem hrazený soukromý penzijní plán na tvorbu dlouhodobých finančních rezerv a budoucího příjmu.
- Životní pojištění pro případ úmrtí a invalidity zajišťující finanční ochranu zaměstnanců a jejich rodin.
- Roční odměna v rámci programu podílu na zisku PPR navázaná na dosažení kolektivních cílů družstva.
- Příspěvek na dopravu mezi bydlištěm a pracovištěm při práci na pracovišti nebo v hybridním režimu.
- Přístup k parkovacím smlouvám v blízkosti poboček společnosti.
- Dodatečný den volna poskytnutý po narozeninách zaměstnance.
- Příspěvek na péči o dítě nebo chůvu pro zaměstnance s dětmi do 16 měsíců věku.
- Slevy a partnerské nabídky benefitního klubu s vzdělávacími institucemi, jazykovými školami a volnočasovými zařízeními.