Unimed Nacional brazilska je zdravstvena organizacija osnovana 1998. godine koja pruža zdravstvene usluge i pogodnosti za članove putem mreže zdravstvenih djelatnika i ustanova. Njezin je rad usmjeren na širenje pristupa medicinskoj skrbi i pružanje zdravstvenih rješenja za pojedince i obitelji. Organizacija djeluje u sektorima zdravstva, zdravstvenog osiguranja i neprofitnih djelatnosti.
Nadzornik konkurentnog audita — São Paulo (hibridno)
Nadzirite operacije konkurentnog audita u društvu Unimed Nacional, nacionalnom pružatelju zdravstvenih planova. Vodite timove, medicinske audite, pokazatelje DRG-a i upravljanje zaposlenicima.
Opis
- Nadzirite medicinske i sestrinske operacije te osigurajte usklađenost s pravilima društva i važećim zakonima.
- Vodite tim prema ciljevima rezultata, produktivnosti i kvalitete.
- Osigurajte pravodobno odvijanje konkurentnog audita i aktivnosti medicinskog obračuna.
- Nadzirite rad i isporuke timova vanjskih pružatelja usluga.
- Pratite nalaze, vodite pregovore i nadzirite rješavanje slučajeva neželjenih događaja.
- Pomažite u planiranju otpusta i pružajte tehničku sestrinsku podršku lokalnom auditnom timu.
- Pomažite u uvođenju i održavanju sustava DRG-a te pratite pokazatelje uspješnosti i ciljeve.
- Sudjelujte na sastancima o auditu, kvaliteti i sigurnosti pacijenata s akreditiranim bolnicama radi pregleda slučajeva.
- Prepoznajte prilike za pregovore i podržavajte inicijative kontinuiranog poboljšanja.
- U suradnji s odjelom ljudskih resursa vodite aktivnosti upravljanja zaposlenicima, uključujući evidenciju prisutnosti, planiranje godišnjih odmora, edukaciju i povratne informacije.
- Održavajte usklađenost s internim pravilima, standardima kvalitete, propisima ANS-a te zahtjevima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
- Surađujte s drugim odjelima na poboljšanju operativne učinkovitosti i uspješnosti.
- Pratite ključne pokazatelje, uključujući prosječnu duljinu boravka u bolnici.
Zahtjevi
- Prvostupnik ili magistar poslovne administracije, računovodstva, ekonomije ili srodnog područja.
- Specijalizirana edukacija ili MBA smatraju se prednošću.
- Poželjne osobine uključuju usmjerenost na korisnika, komunikaciju i utjecaj, vođenje ljudi, rješavanje kritičnih problema, odgovoran pristup rezultatima, timski rad i sustavno razmišljanje.
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje s ambulantnim, bolničkim i rodiljnim pokrićem za zaposlenike i uzdržavane članove obitelji.
- Subvencionirani stomatološki planovi koji pokrivaju osnovnu skrb, ortodonciju i protetske usluge.
- Ljekarnički program s popustima na lijekove na recept i bez recepta u partnerskim ljekarnama, uz obustavu iz plaće i limit vezan uz plaću.
- Pristup usluzi Wellhub (Gympass), teretanama i wellness aplikacijama za zaposlenike i do tri uzdržavana člana obitelji.
- Kredit na kartici za obrok za svaki odrađeni dan.
- Mjesečni kredit na kartici za hranu za kupnju namirnica.
- Dobrovoljni privatni mirovinski plan koji financira poslodavac za izgradnju dugoročnih financijskih rezervi i budućeg prihoda.
- Životno osiguranje za slučaj smrti i invaliditeta radi financijske zaštite zaposlenika i njihovih obitelji.
- Godišnja nagrada PPR za sudjelovanje u dobiti, vezana uz ostvarenje zajedničkih ciljeva zadruge.
- Naknada za prijevoz između doma i posla pri radu na lokaciji ili u hibridnom modelu.
- Pristup parkirnim aranžmanima u blizini lokacija društva.
- Slobodan dan za rođendan, koji se koristi nakon rođendana zaposlenika.
- Naknada za skrb o djetetu ili dadilju za zaposlenike s djecom do 16 mjeseci starosti.
- Popusti i pogodnosti benefitnog kluba te partnerstva s obrazovnim ustanovama, školama stranih jezika i mjestima za slobodno vrijeme.