Unimed Nacional je brazilska zdravstvena organizacija, ustanovljena leta 1998, ki prek mreže zdravstvenih delavcev in ustanov zagotavlja zdravstvene storitve ter ugodnosti za člane. Njeno delovanje je osredotočeno na širjenje dostopa do zdravstvene oskrbe in zagotavljanje zdravstvenih rešitev za posameznike in družine. Organizacija deluje na področjih zdravstva, zdravstvenega zavarovanja in neprofitnega sektorja.
Nadzornik sočasne revizije — São Paulo (hibridno)
Nadzirajte operacije sočasne revizije v družbi Unimed Nacional, nacionalnem upravljavcu zdravstvenih načrtov. Vodite ekipe, medicinske revizije, kazalnike DRG in upravljanje zaposlenih.
Opis
- Nadzirajte zdravstvene in negovalne operacije ter zagotavljajte skladnost s politikami družbe in veljavno zakonodajo.
- Vodite ekipo k ciljem glede rezultatov, produktivnosti in kakovosti.
- Skrbite, da sočasna revizija in dejavnosti medicinskega obračunavanja potekajo po urniku.
- Nadzirajte delo in rezultate ekip zunanjih izvajalcev storitev.
- Spremljajte ugotovitve, vodite pogajanja in nadzirajte reševanje primerov neželenih dogodkov.
- Pomagajte pri načrtovanju odpustov in lokalni revizijski ekipi zagotavljajte tehnično negovalno podporo.
- Pomagajte uvajati in vzdrževati sistem DRG ter spremljajte kazalnike uspešnosti in cilje.
- Udeležujte se sestankov o reviziji, kakovosti in varnosti pacientov z akreditiranimi bolnišnicami za pregled primerov.
- Prepoznavajte priložnosti za pogajanja in podpirajte pobude za nenehne izboljšave.
- V sodelovanju s kadrovsko službo vodite dejavnosti upravljanja zaposlenih, vključno z evidenco prisotnosti, načrtovanjem dopustov, usposabljanjem in povratnimi informacijami.
- Vzdržujte skladnost z internimi politikami, standardi kakovosti, predpisi ANS ter zahtevami glede zdravja in varnosti pri delu.
- Sodelujte z drugimi oddelki pri izboljševanju operativne učinkovitosti in uspešnosti.
- Spremljajte ključne kazalnike, vključno s povprečno dolžino bolnišničnega bivanja.
Zahteve
- Visokošolska diploma iz poslovne administracije, računovodstva, ekonomije ali sorodnega področja.
- Specializirano usposabljanje ali MBA sta prednost.
- Med zaželene vedenjske lastnosti spadajo osredotočenost na stranke, komunikacija in vplivanje, vodenje ljudi, reševanje kritičnih vprašanj, odgovorna naravnanost k rezultatom, timsko delo in sistemsko razmišljanje.
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje z ambulantnim, bolnišničnim in porodniškim kritjem za zaposlene in upravičene vzdrževane člane.
- Subvencionirani zobozdravstveni načrti, ki krijejo osnovno oskrbo, ortodontijo in protetične storitve.
- Lekarniška ugodnost s popusti pri zdravilih na recept in brez recepta v sodelujočih lekarnah, z odtegljajem od plače in omejitvijo, vezano na plačo.
- Dostop do storitve Wellhub (Gympass), telovadnic in wellness aplikacij za zaposlene in do tri vzdrževane osebe.
- Dobroimetje na kartici za prehrano za vsak opravljen delovni dan.
- Mesečno dobroimetje na kartici za hrano za nakup živil.
- Zasebni pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec, za oblikovanje dolgoročnih finančnih rezerv in prihodnjega dohodka.
- Življenjsko zavarovanje za primer smrti in invalidnosti za finančno zaščito zaposlenih in njihovih družin.
- Letna nagrada PPR za udeležbo pri dobičku, vezana na doseganje skupnih ciljev zadruge.
- Prevozni dodatek za potovanje med domom in delom pri delu na lokaciji ali v hibridni ureditvi.
- Dostop do parkirnih dogovorov v bližini lokacij družbe.
- Prost dan za rojstni dan, dodeljen po rojstnem dnevu zaposlenega.
- Dodatek za varstvo otrok ali varuško za zaposlene z otroki do 16. meseca starosti.
- Popusti in partnerstva kluba ugodnosti z izobraževalnimi ustanovami, jezikovnimi šolami in ponudniki prostočasnih dejavnosti.