LogoFresh Jobs Ahead
Unimed Nacional
Unimed Nacional
1.001 – 5.000 Medewerkers
GezondheidszorgNon-profitZorgverzekering
Unimed Nacional is een Braziliaanse gezondheidsorganisatie die in 1998 is opgericht en via een netwerk van zorgprofessionals en zorginstellingen gezondheidsdiensten en ledenvoordelen aanbiedt. De organisatie richt zich op het verbeteren van de toegang tot medische zorg en het bieden van gezondheidsoplossingen voor individuen en gezinnen. Unimed Nacional is actief in de gezondheidszorg, zorgverzekeringen en de non-profitsector.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Supervisor Concurrent Audit — São Paulo (Hybride)

Leid concurrent-auditactiviteiten bij Unimed Nacional, een landelijke zorgverzekeraar. Geef leiding aan teams, medische audits, DRG-indicatoren en personeelsmanagement.

BRBraziliëHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: PortugeesAlgemeenSupervisor

Beschrijving

  • Houd toezicht op medische en verpleegkundige activiteiten en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en toepasselijke wetgeving.
  • Geef het team leiding bij het behalen van doelstellingen op het gebied van resultaten, productiviteit en kwaliteit.
  • Zorg ervoor dat activiteiten op het gebied van concurrent audit en medische facturering volgens planning verlopen.
  • Houd toezicht op het werk en de resultaten van uitbestede serviceteams.
  • Volg bevindingen, voer onderhandelingen en houd toezicht op de afhandeling van gevallen met ongewenste gebeurtenissen.
  • Ondersteun de ontslagplanning en bied technische verpleegkundige ondersteuning aan het lokale auditteam.
  • Help het DRG-systeem te implementeren en onderhouden en volg prestatie-indicatoren en doelstellingen.
  • Neem deel aan bijeenkomsten over audit, kwaliteit en patiëntveiligheid met geaccrediteerde ziekenhuizen om casussen te bespreken.
  • Identificeer onderhandelingsmogelijkheden en ondersteun initiatieven voor voortdurende verbetering.
  • Voer personeelsmanagementtaken uit, waaronder aanwezigheidsregistratie, vakantieplanning, training en feedback, in samenwerking met HR.
  • Zorg voor naleving van intern beleid, kwaliteitsnormen, ANS-regelgeving en vereisten op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid.
  • Werk samen met andere afdelingen om operationele efficiëntie en prestaties te verbeteren.
  • Volg belangrijke kengetallen, waaronder de gemiddelde verblijfsduur in het ziekenhuis.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in bedrijfskunde, accountancy, economie of een vergelijkbare studierichting.
  • Een specialisatie of MBA geldt als een pluspunt.
  • Gewenste persoonlijke kwaliteiten zijn klantgerichtheid, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden, leidinggeven aan medewerkers, het oplossen van kritieke vraagstukken, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid, teamwork en systeemdenken.

Voordelen

  • Zorgverzekering met dekking voor ambulante zorg, ziekenhuiszorg en kraamzorg voor medewerkers en in aanmerking komende gezinsleden.
  • Door het bedrijf gesubsidieerde tandzorgplannen met dekking voor basiszorg, orthodontie en prothetische diensten.
  • Apotheekregeling met korting op receptplichtige en vrij verkrijgbare geneesmiddelen bij deelnemende apotheken, met inhouding op het salaris en een salarisafhankelijke limiet.
  • Toegang tot Wellhub (Gympass) met toegang tot sportscholen en wellnessapps voor medewerkers en maximaal drie gezinsleden.
  • Tegoed op een maaltijdkaart voor elke gewerkte dag.
  • Maandelijks tegoed op een voedselkaart voor boodschappen.
  • Door de werkgever gesponsord privé-pensioenplan om langetermijnreserves en toekomstig inkomen op te bouwen.
  • Levensverzekering bij overlijden en arbeidsongeschiktheid voor financiële bescherming van medewerkers en hun gezinnen.
  • Jaarlijkse PPR-winstuitkering gekoppeld aan het behalen van de gezamenlijke doelstellingen van de coöperatie.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij werken op locatie of hybride werken.
  • Toegang tot parkeerafspraken in de buurt van bedrijfslocaties.
  • Een vrije dag rond de verjaardag, toegekend na de verjaardag van de medewerker.
  • Kinderopvang- of nannyvergoeding voor medewerkers met kinderen tot 16 maanden oud.
  • Kortingen en partnerschappen van de voordeelclub met onderwijsinstellingen, taalscholen en vrijetijdslocaties.

Gerelateerde vacatures

Advance Auto Parts

Verkoper auto-onderdelen in deeltijd

Advance Auto Parts
Auto-industrieDetailhandelTransport
USVerenigde StatenALAlabamaOp locatieDeeltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsAlgemeenVerkoper

Help mee met de verkoop van auto-onderdelen voor doe-het-zelfklussen en bijbehorende diensten in de Advance Auto Parts-winkels in Huntsville en Madison, Alabama. De werkzaamheden omvatten verkoop aan klanten, eenvoudige montage, voorraadbeheer, het aanvullen van schappen en bezorgingen.

Openen
Hewlett Packard Enterprise

Regionaal salesmanager, SLED en federale overheid

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor voor H1B-visumHardwareKunstmatige intelligentieOnderneming
USVerenigde StatenFLFloridaMDMarylandMAMassachusettsNYNew YorkNCNorth CarolinaVAVirginia
$ 138.600 – $ 325.800 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVerkoop
CloudCyberbeveiliging

Geef leiding aan HPE-specialistenteams voor oplossingen op het gebied van gegevensbescherming en cyberweerbaarheid. Stuur de regionale omzet, prognoses, strategische accounts en kanaalpartnerschappen aan in meerdere Amerikaanse staten.

Openen