University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship 是多伦多大学负责推动学生和教职员工群体创业与创新发展的部门。通过创业项目、实践资源以及以研究为导向的支持,它帮助参与者探索创意、发展创业项目,并与更广泛的初创企业生态系统建立联系。其工作结合教育、企业发展与社会影响,促进协作并培养将研究成果和新理念转化为具有实际意义的项目所需的能力。

ATS业务分析师兼考试事务专员—多伦多现场办公

通过改进测试系统、协调辅助技术并落实学生便利安排,为多伦多大学提供便利考试支持。

描述

  • 为便利考试服务提供技术、后台及业务分析支持
  • 评估并记录业务需求,同时参与业务系统开发
  • 开展质量保证审查,维护各数字平台中的准确信息
  • 研究并部署用于便利考试的辅助技术
  • 评估现有系统并设计技术改进方案
  • 为考试管理制定计划并改进流程
  • 协调学生便利安排需求,并安排线上或远程考试便利措施
  • 处理投诉和考试问题,并在适当情况下升级未解决事项
  • 与教师、学生及校园合作伙伴合作,制定可行解决方案
  • 在业务高峰期协助提供前线服务
  • 编写和修订纸质及数字通信材料
  • 及时了解相关政策、程序、法规及新兴技术
  • 为员工介绍工作程序和既定做法

任职要求

  • 学士学位,或教育与经验的同等组合
  • 至少四年在高业务量、注重细节的前线服务环境中的相关经验
  • 具有便利考试和考试服务方面的专业经验
  • 具有使用Quercus、Crowdmark、ProctorU、CIS和ROSI等学术及考试平台的经验
  • 具有辅助技术的实际使用经验
  • 能够独立排查技术问题并支持技术需求
  • 具备经证实的变革管理经验
  • 具有向同事或利益相关者介绍工作程序和做法的经验
  • 了解学术便利安排,并具有支持便利安排或便利测试和考试的经验
  • 具备高级Microsoft Office技能,包括Word、Excel宏、PowerPoint、Outlook和邮件合并
  • 具备良好的口头和书面沟通能力
  • 具备出色的客户服务和人际交往能力,包括谈判、缓和冲突及解决冲突的能力
  • 能够与主要利益相关者建立并维持建设性关系
  • 能够独立工作,在职责范围内解决问题,并在必要时升级事项

福利待遇

  • 年度薪资级别递增
  • 聘期为2026年11月2日至2028年4月21日
  • 全职工作安排
  • 鼓励原住民、黑人、有色人种、2SLGBTQ+群体、残障人士及其他面临公平障碍群体申请
  • 申请和招聘过程中可提供无障碍支持
  • 可选择填写保密的多元化调查问卷