University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship е подразделение на Университета в Торонто, посветено на развитието на предприемачеството и иновациите сред студентската и академичната общност. Чрез предприемачески програми, практически ресурси и подкрепа, ориентирана към научните изследвания, то помага на участниците да проучват идеи, да развиват начинания и да се свързват с по-широката стартъп екосистема. Работата му се намира на пресечната точка между образованието, бизнеса и социалното въздействие, като насърчава сътрудничеството и изгражда способностите, необходими за превръщането на научни изследвания и нови концепции в значими инициативи.

Бизнес анализатор ATS и служител по изпитите – работа на място в Торонто

Подпомагайте изпитите с адаптирани условия в Университета в Торонто чрез подобряване на системите за тестване, координиране на помощните технологии и предоставяне на студентски адаптации.

Описание

  • Предоставяне на техническа, бекенд и бизнес аналитична подкрепа за услугите за изпити с адаптирани условия
  • Оценяване и документиране на бизнес изискванията и принос към разработването на бизнес системи
  • Извършване на проверки на качеството и поддържане на точна информация в цифровите платформи
  • Проучване и внедряване на помощни технологии за изпити с адаптирани условия
  • Оценяване на съществуващите системи и проектиране на технически подобрения
  • Разработване на планове и подобрения на процесите за администриране на изпитите
  • Координиране на изискванията за студентски адаптации и организиране на онлайн или дистанционни изпити с адаптирани условия
  • Разглеждане на оплаквания и проблеми с изпитите и при необходимост ескалиране на нерешените въпроси
  • Работа с преподаватели, студенти и партньори от кампуса за разработване на работещи решения
  • Подпомагане на обслужването на първа линия по време на периоди с голям обем работа
  • Подготовка и редактиране на печатни и цифрови комуникации
  • Поддържане на актуални знания за съответните политики, процедури, разпоредби и нововъзникващи технологии
  • Провеждане на въвеждане в работните процедури и установените практики

Изисквания

  • Бакалавърска степен или еквивалентна комбинация от образование и опит
  • Поне четири години релевантен опит в среда за обслужване на първа линия с голям обем работа и фокус върху детайлите
  • Професионален опит в услугите за изпити и тестване с адаптирани условия
  • Опит с използването на академични и изпитни платформи като Quercus, Crowdmark, ProctorU, CIS и ROSI
  • Практически опит с помощни технологии
  • Способност за самостоятелно отстраняване на технически проблеми и поддръжка на технологични изисквания
  • Доказан опит в управлението на промени
  • Опит във въвеждането на колеги или заинтересовани страни в работни процедури и практики
  • Познания за академичните адаптации и опит в подкрепата на адаптации или изпити и тестове с адаптирани условия
  • Напреднали умения с Microsoft Office, включително Word, макроси в Excel, PowerPoint, Outlook и циркулярна поща
  • Силни устни и писмени комуникационни умения
  • Отлични умения за обслужване на клиенти и междуличностно общуване, включително водене на преговори, деескалация и разрешаване на конфликти
  • Способност за изграждане и поддържане на конструктивни отношения с ключови заинтересовани страни
  • Способност за самостоятелна работа, разрешаване на въпроси в рамките на правомощията на длъжността и ескалиране на въпроси при необходимост

Придобивки

  • Ежегодно повишаване в платения диапазон
  • Срочна длъжност от 2 ноември 2026 г. до 21 април 2028 г.
  • Работа на пълен работен ден
  • Кандидатури се насърчават от коренното население, чернокожи и расово маргинализирани общности, хора от общността 2SLGBTQ+, хора с увреждания и други групи, изправени пред неравнопоставеност
  • По време на процеса на кандидатстване и наемане се предлага подкрепа за достъпност
  • Доброволно поверително проучване за многообразието