University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship on Toronton yliopiston yksikkö, jonka tehtävänä on edistää yrittäjyyttä ja innovaatioita opiskelija- ja henkilöstöyhteisössä. Yrittäjyysohjelmien, käytännön resurssien ja tutkimukseen suuntautuvan tuen avulla se auttaa osallistujia tutkimaan ideoita, kehittämään hankkeita ja verkostoitumaan laajemman startup-ekosysteemin kanssa. Sen toiminta sijoittuu koulutuksen, yritystoiminnan ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden risteykseen, edistäen yhteistyötä ja kehittäen valmiuksia, joita tarvitaan tutkimuksen ja uusien konseptien muuttamiseksi merkityksellisiksi aloitteiksi.

ATS-liiketoiminta-analyytikko ja tenttivastaava – Toronto, lähityö

Tuet mukautettuja tenttejä Toronton yliopistossa kehittämällä testausjärjestelmiä, koordinoimalla mukautuvaa teknologiaa ja toteuttamalla opiskelijoiden tarvitsemia mukautuksia.

Kuvaus

  • Tarjoa teknistä, taustajärjestelmiin liittyvää ja liiketoiminta-analyysin tukea mukautettujen tenttien palveluille
  • Arvioi ja dokumentoi liiketoimintavaatimuksia sekä osallistu liiketoimintajärjestelmien kehittämiseen
  • Suorita laadunvarmistustarkastuksia ja ylläpidä tietojen oikeellisuutta digitaalisilla alustoilla
  • Tutki ja ota käyttöön mukautuvaa teknologiaa mukautettuja tenttejä varten
  • Arvioi nykyisiä järjestelmiä ja suunnittele teknisiä parannuksia
  • Laadi suunnitelmia ja kehitä tenttien hallinnan prosesseja
  • Koordinoi opiskelijoiden mukautustarpeita ja järjestä verkko- tai etätenttejä
  • Käsittele valituksia ja tentteihin liittyviä ongelmia sekä siirrä ratkaisemattomat asiat tarvittaessa eteenpäin
  • Tee yhteistyötä opettajien, opiskelijoiden ja kampuskumppaneiden kanssa toimivien ratkaisujen kehittämiseksi
  • Avusta asiakaspalvelun etulinjassa vilkkaina ajanjaksoina
  • Laadi ja muokkaa painettuja ja digitaalisia viestintämateriaaleja
  • Pidä tietosi ajan tasalla asiaankuuluvista toimintaperiaatteista, menettelyistä, säädöksistä ja uudesta teknologiasta
  • Perehdytä työmenettelyihin ja vakiintuneisiin käytäntöihin

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto tai vastaava koulutuksen ja työkokemuksen yhdistelmä
  • Vähintään neljän vuoden asiaankuuluva kokemus vilkkaasta ja yksityiskohtaisuutta vaativasta asiakaspalvelutyöstä
  • Ammatillista kokemusta mukautetuista testeistä ja tenttipalveluista
  • Kokemusta akateemisten ja tenttialustojen, kuten Quercusin, Crowdmarkin, ProctorU:n, CIS:n ja ROSI:n, käytöstä
  • Käytännön kokemusta mukautuvasta teknologiasta
  • Kyky selvittää teknisiä ongelmia itsenäisesti ja tukea teknologian käyttöön liittyviä tarpeita
  • Osoitettua kokemusta muutoksenhallinnasta
  • Kokemusta työtovereiden tai sidosryhmien perehdyttämisestä työmenettelyihin ja käytäntöihin
  • Akateemisten mukautusten tuntemus sekä kokemusta mukautusten tai mukautettujen testien ja tenttien tukemisesta
  • Edistyneet Microsoft Office -taidot, mukaan lukien Word, Excel-makrot, PowerPoint, Outlook ja joukkokirjeet
  • Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
  • Erinomaiset asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot, mukaan lukien neuvottelu, tilanteiden rauhoittaminen ja konfliktien ratkaiseminen
  • Kyky rakentaa ja ylläpitää rakentavia suhteita keskeisiin sidosryhmiin
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, ratkaista tehtäväalueeseen kuuluvia ongelmia ja siirtää asiat tarvittaessa eteenpäin

Edut

  • Vuosittainen palkkaportaan eteneminen
  • Määräaikainen työsuhde 2.11.2026–21.4.2028
  • Kokoaikainen työaika
  • Hakemaan kannustetaan alkuperäiskansoihin kuuluvia, mustia, rodullistettuja ja 2SLGBTQ+-yhteisöjen jäseniä, vammaisia henkilöitä sekä muita yhdenvertaisuudessa aliedustettuja ryhmiä
  • Hakemus- ja rekrytointiprosessin aikana on saatavilla saavutettavuustukea
  • Vapaaehtoinen luottamuksellinen monimuotoisuuskysely