Montera Infrastructure
Montera Infrastructure
Montera Infrastructure xây dựng và quản lý các trung tâm dữ liệu quy mô siêu lớn phục vụ những khối lượng công việc số tiên tiến. Đội ngũ vận hành tập trung vào triển khai nhanh và hạ tầng quy mô lớn cho AI, điện toán đám mây và công nghệ doanh nghiệp. Công ty chủ yếu hoạt động tại Bắc Mỹ, hỗ trợ các tổ chức cần năng lực trung tâm dữ liệu có thể mở rộng.

Phó Chủ tịch Phát triển Kinh tế và Cộng đồng

Dẫn dắt quan hệ chính quyền, đàm phán ưu đãi và gắn kết cộng đồng cho nền tảng trung tâm dữ liệu siêu quy mô tại Hoa Kỳ của Montera Infrastructure. Xây dựng chức năng phát triển kinh tế và quản lý rủi ro phát triển.

Mô tả

  • Dẫn dắt quan hệ chính quyền tại các thị trường phát triển hiện tại và dự kiến của Montera trên khắp Hoa Kỳ.
  • Làm đầu mối chính về công tác với chính quyền bang và địa phương.
  • Xây dựng quan hệ với các quan chức dân cử, cơ quan nhà nước, ủy ban cấp quận, cơ quan quy hoạch và phân vùng, tổ chức phát triển kinh tế cùng các bên liên quan khác thuộc khu vực công.
  • Theo dõi các thay đổi về lập pháp và quy định có ảnh hưởng đến việc lựa chọn địa điểm, phát triển dự án, đầu tư hạ tầng và hoạt động.
  • Đại diện Montera tại các diễn đàn lập pháp, cuộc họp với chính quyền, phiên điều trần công khai, sự kiện ngành và buổi gặp gỡ các bên liên quan.
  • Đánh giá, xây dựng và đàm phán các thỏa thuận phát triển kinh tế cùng gói ưu đãi cấp bang và địa phương.
  • Đánh giá các ưu đãi, cơ cấu thuế và chương trình khu vực công.
  • Phối hợp với các nhóm Lựa chọn địa điểm, Phát triển, Tài chính và Pháp lý về ưu đãi và các biện pháp bảo vệ theo hợp đồng.
  • Giám sát việc tuân thủ và thực hiện các cam kết với các bên liên quan theo thỏa thuận phát triển kinh tế.
  • Thiết lập và dẫn dắt hoạt động tiếp cận, gắn kết cộng đồng từ khi mua đất qua giai đoạn xây dựng đến vận hành lâu dài.
  • Xây dựng hoạt động truyền thông nhằm giải quyết các ưu tiên của cộng đồng, quan ngại về dự án và tác động của quá trình phát triển.
  • Lồng ghép các cân nhắc của cộng đồng vào việc lựa chọn địa điểm, thủ tục phê duyệt, cấp phép, lập kế hoạch xây dựng và vận hành.
  • Xây dựng quan hệ với các tổ chức lao động, hội đồng ngành xây dựng, công đoàn, nhóm phát triển lực lượng lao động và chương trình học nghề.
  • Xây dựng kế hoạch gắn kết với người lao động và các cam kết về lực lượng lao động.
  • Hỗ trợ thỏa thuận lao động dự án, tuyển dụng tại địa phương, phát triển lực lượng lao động và đàm phán lao động trong xây dựng.
  • Nhận diện rủi ro về chính trị, quy định, cộng đồng và các bên liên quan đối với cơ hội phát triển.
  • Xây dựng mạng lưới thông tin thị trường địa phương và tư vấn cho ban lãnh đạo cấp cao.
  • Đánh giá quan điểm địa phương về trung tâm dữ liệu, hạ tầng, sử dụng đất, dịch vụ tiện ích, thuế và xây dựng.
  • Xây dựng và phát triển chức năng phát triển kinh tế và cộng đồng của Montera.
  • Lựa chọn và quản lý các đơn vị vận động hành lang, tư vấn quan hệ chính quyền, cố vấn gắn kết cộng đồng và các đối tác chuyên môn khác.
  • Thiết lập bản đồ các bên liên quan, quy trình quản lý quan hệ, tiêu chuẩn báo cáo, nề nếp vận hành và hướng dẫn gắn kết có thể tái sử dụng.
  • Cập nhật cho ban lãnh đạo về quan hệ đối ngoại, đàm phán, hoạt động gắn kết và các rủi ro mới phát sinh.
  • Phối hợp với ban lãnh đạo các bộ phận Phát triển, Triển khai, Pháp lý, Tài chính, Thương mại và cấp điều hành.
  • Báo cáo cho Đồng sáng lập kiêm Giám đốc Vận hành.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về Kinh doanh, Kinh tế, Hành chính công, Khoa học chính trị, Quy hoạch đô thị hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong phát triển kinh tế, quan hệ chính quyền, quan hệ công chúng, tư vấn lựa chọn địa điểm hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có kinh nghiệm chuyên sâu trong đàm phán các thỏa thuận phát triển kinh tế quy mô lớn, gói ưu đãi và các thỏa thuận liên quan với chính quyền.
  • Am hiểu chuyên môn về thuế cấp bang và địa phương, cơ cấu ưu đãi và thỏa thuận pháp lý cho các dự án phát triển kinh tế.
  • Hiểu hoạt động của chính quyền bang và địa phương, bao gồm các tổ chức phát triển kinh tế, ủy ban cấp quận, cơ quan quy hoạch và phân vùng, cơ quan quản lý tiện ích và cơ quan lập pháp bang.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược gắn kết cộng đồng cho các dự án phát triển quy mô lớn trong lĩnh vực công nghiệp, năng lượng, hạ tầng hoặc tương đương.
  • Có kinh nghiệm quản lý đơn vị vận động hành lang, tư vấn và đối tác quan hệ chính quyền tại nhiều khu vực pháp lý hoặc thị trường phát triển.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các tổ chức lao động, ngành xây dựng hoặc các bên liên quan đến phát triển lực lượng lao động trong lĩnh vực xây dựng hoặc hạ tầng.
  • Quen thuộc với thỏa thuận lao động dự án, cam kết tuyển dụng tại địa phương, chương trình phát triển lực lượng lao động và sáng kiến học nghề.
  • Có phong thái lãnh đạo cấp cao và kỹ năng quản lý các bên liên quan tốt.
  • Có khả năng đại diện hiệu quả cho tổ chức tại các phiên điều trần công khai, diễn đàn lập pháp và sự kiện cộng đồng.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Có kinh nghiệm trình bày các vấn đề phức tạp cho quan chức nhà nước, lãnh đạo doanh nghiệp và các nhóm bên liên quan đa dạng.
  • Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, cân đối các ưu tiên cạnh tranh và làm việc độc lập trong môi trường phát triển nhanh hoặc liên tục thay đổi.
  • Sẵn sàng và có khả năng đi công tác thường xuyên trên khắp Hoa Kỳ.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp hỗ trợ phát triển trung tâm dữ liệu siêu quy mô.
  • Ưu tiên có sự nghiệp khởi đầu trong lĩnh vực phát triển kinh tế cấp địa phương hoặc bang và sau đó chuyển sang phát triển doanh nghiệp hoặc khu vực tư nhân.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm đàm phán ưu đãi cho các dự án phát triển quy mô lớn, thâm dụng vốn trong lĩnh vực công nghiệp, năng lượng hoặc hạ tầng số.
  • Ưu tiên có mạng lưới quan hệ sẵn có với các tổ chức phát triển kinh tế, quan chức chính quyền, hiệp hội ngành và các bên liên quan trong cộng đồng tại các thị trường phát triển lớn của Hoa Kỳ.
  • Ưu tiên am hiểu các kỳ vọng về gắn kết cộng đồng của khách hàng trung tâm dữ liệu siêu quy mô.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng sáng kiến mang lại lợi ích cho cộng đồng, quan hệ đối tác phát triển lực lượng lao động địa phương hoặc cam kết với các bên liên quan.
  • Ưu tiên có chứng nhận Nhà phát triển Kinh tế được Chứng nhận (CEcD) hoặc chứng chỉ chuyên môn tương đương.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm thiết lập chức năng quan hệ chính quyền, phát triển kinh tế hoặc gắn kết cộng đồng.
  • Ưu tiên có khả năng nhận diện rủi ro chính trị, quy định và cộng đồng, đồng thời chuyển thông tin thị trường thành khuyến nghị có thể triển khai.
  • Ưu tiên có phong cách lãnh đạo thực tế, chú trọng quan hệ và khả năng đánh giá thương mại tốt.
  • Yêu cầu có môi trường làm việc từ xa chuyên nghiệp, đáng tin cậy và sẵn sàng làm việc trong giờ hành chính.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế toàn diện, trong đó công ty thanh toán 90% phí bảo hiểm cho nhân viên và người phụ thuộc.
  • Tối đa tám tuần nghỉ có lương mỗi năm, bao gồm ngày lễ, nghỉ phép và nghỉ ốm.
  • Tối đa tám tuần nghỉ phép cha mẹ có lương sau sáu tháng làm việc.
  • Chương trình 401(k), đủ điều kiện tham gia ngay, không có thời gian chờ được trao quyền sở hữu và có khoản đóng góp đối ứng từ công ty tối đa 6%.
  • Được hoàn trả tối đa 3.500 USD mỗi năm cho các khóa học, chứng chỉ, hội nghị và hoạt động phát triển chuyên môn đã được phê duyệt.
  • Trợ cấp làm việc từ xa.
  • Thưởng hằng năm dựa trên hiệu quả công việc.
  • Linh hoạt làm việc theo mô hình ưu tiên từ xa.
  • Điều chỉnh hợp lý cho những cá nhân đủ điều kiện.
  • Cơ hội tạo ảnh hưởng đáng kể, quyền tự chủ và phần thưởng xứng đáng.