Montera Infrastructure
Montera Infrastructure
1 – 10 Medarbejdere
ByggeriLogistikLuft- og rumfart
Montera Infrastructure opfører og driver hyperskala-datacentre til avancerede digitale arbejdsbelastninger. Virksomhedens operatører fokuserer på hurtig udrulning og infrastruktur i stor skala til AI, cloud computing og virksomhedsteknologi. Virksomheden opererer primært i Nordamerika og understøtter organisationer, der har brug for skalerbar datacenterkapacitet.

Vicepræsident for økonomisk udvikling og lokalsamfund

Stå i spidsen for myndighedskontakt, forhandlinger om incitamenter og dialog med lokalsamfund for Monteras amerikanske platform for hyperscale-datacentre. Opbygge funktionen for økonomisk udvikling og håndtere udviklingsrisici.

Beskrivelse

  • Stå i spidsen for myndighedskontakten på Monteras nuværende og planlagte udviklingsmarkeder i USA.
  • Være den primære kontakt for delstatslige og lokale myndighedsforhold.
  • Opbygge relationer til folkevalgte, myndigheder, amtskommissioner, planlægnings- og zoneinddelingsmyndigheder, organisationer for økonomisk udvikling og andre aktører i den offentlige sektor.
  • Følge lovgivningsmæssige og regulatoriske ændringer, der påvirker valg af placering, projektudvikling, investeringer i infrastruktur og drift.
  • Repræsentere Montera ved lovgivningsfora, myndighedsmøder, offentlige høringer, branchearrangementer og møder med interessenter.
  • Vurdere, udforme og forhandle delstatslige og lokale aftaler om økonomisk udvikling og incitamentspakker.
  • Vurdere incitamenter, skattestrukturer og offentlige programmer.
  • Samarbejde med teams for valg af placering, udvikling, økonomi og jura om incitamenter og kontraktlige beskyttelser.
  • Føre tilsyn med overholdelse og interessentforpligtelser i henhold til aftaler om økonomisk udvikling.
  • Skabe og lede opsøgende arbejde og dialog med lokalsamfund fra erhvervelse af jord til byggeri og langsigtet drift.
  • Tilrettelægge kommunikation, der tager højde for lokalsamfundenes prioriteter, projektbekymringer og udviklingens påvirkninger.
  • Indarbejde lokalsamfundets hensyn i valg af placering, myndighedsgodkendelser, tilladelser, byggeplanlægning og drift.
  • Opbygge relationer til organiserede arbejdstagere, byggefagenes råd, fagforeninger, grupper for udvikling af arbejdsstyrken og lærlingeprogrammer.
  • Udvikle planer for dialog med arbejdsmarkedets parter og forpligtelser vedrørende arbejdsstyrken.
  • Understøtte projektspecifikke arbejdsaftaler, lokal rekruttering, udvikling af arbejdsstyrken og forhandlinger om arbejdskraft til byggeriet.
  • Identificere politiske, regulatoriske, lokalsamfunds- og interessentrisici for udviklingsmuligheder.
  • Opbygge lokale netværk for markedsindsigt og rådgive den øverste ledelse.
  • Vurdere lokale holdninger til datacentre, infrastruktur, arealanvendelse, forsyning, skatter og byggeri.
  • Opbygge og udvikle Monteras funktion for økonomisk udvikling og lokalsamfund.
  • Vælge og lede lobbyister, konsulenter inden for myndighedskontakt, rådgivere for lokalsamfundsengagement og andre specialiserede partnere.
  • Etablere interessentkortlægning, relationsstyring, rapporteringsstandarder, arbejdsgange og genanvendelige vejledninger til interessentdialog.
  • Holde ledelsen orienteret om eksterne relationer, forhandlinger, dialogaktiviteter og nye risici.
  • Samarbejde med ledelsen for udvikling, levering, jura, økonomi og kommercielle forhold.
  • Referere til medstifteren og driftsdirektøren.

Krav

  • Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, økonomi, offentlig administration, statskundskab, byplanlægning eller et beslægtet fagområde.
  • Mindst 10 års erfaring med økonomisk udvikling, myndighedskontakt, public affairs, rådgivning om valg af placering eller et beslægtet område.
  • Omfattende erfaring med at forhandle større aftaler om økonomisk udvikling, incitamentspakker og relaterede myndighedsaftaler.
  • Stærkt kendskab til delstatslige og lokale skattespørgsmål, incitamentsstrukturer og juridiske aftaler for udviklingsprojekter.
  • Forståelse for delstatslige og lokale myndigheders arbejde, herunder organisationer for økonomisk udvikling, amtskommissioner, planlægnings- og zoneinddelingsmyndigheder, tilsynsmyndigheder for forsyning og delstatsforsamlinger.
  • Erfaring med at udvikle og gennemføre strategier for dialog med lokalsamfund i forbindelse med store industri-, energi- eller infrastrukturprojekter eller tilsvarende udviklingsprojekter.
  • Erfaring med at lede lobbyister, konsulenter og myndighedspartnere på tværs af flere jurisdiktioner eller udviklingsmarkeder.
  • Erfaring med organiserede arbejdstagere, byggefagenes organisationer eller aktører inden for udvikling af arbejdsstyrken i bygge- eller infrastruktursektoren.
  • Kendskab til projektspecifikke arbejdsaftaler, lokale rekrutteringsforpligtelser, programmer for udvikling af arbejdsstyrken og lærlingeinitiativer.
  • Stærk gennemslagskraft på ledelsesniveau og gode evner inden for interessenthåndtering.
  • Evne til at repræsentere en organisation effektivt ved offentlige høringer, lovgivningsfora og lokale arrangementer.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Erfaring med at præsentere komplekse emner for offentlige embedsmænd, ledere og forskellige interessentgrupper.
  • Erfaring med at opbygge processer, afveje konkurrerende prioriteter og arbejde selvstændigt i en organisation med højt tempo eller under udvikling.
  • Villighed og evne til at rejse regelmæssigt i USA.
  • Direkte erfaring med at understøtte udvikling af hyperscale-datacentre foretrækkes.
  • Det foretrækkes, at karrieren begyndte inden for lokal eller delstatslig økonomisk udvikling og senere fortsatte med udvikling i en virksomhed eller den private sektor.
  • Erfaring med at forhandle incitamenter til større industri-, energi-, digitalinfrastruktur- eller kapitalintensive udviklingsprojekter foretrækkes.
  • Etablerede relationer til organisationer for økonomisk udvikling, offentlige embedsmænd, brancheforeninger og interessenter i lokalsamfund på større amerikanske udviklingsmarkeder foretrækkes.
  • Kendskab til hyperscale-kunders forventninger til dialog med lokalsamfund foretrækkes.
  • Erfaring med at skabe initiativer til gavn for lokalsamfund, lokale partnerskaber om arbejdsstyrken eller interessentforpligtelser foretrækkes.
  • Certificeringen Certified Economic Developer (CEcD) eller en tilsvarende faglig kvalifikation foretrækkes.
  • Erfaring med at etablere funktioner for myndighedskontakt, økonomisk udvikling eller dialog med lokalsamfund foretrækkes.
  • Evne til at opdage politiske, regulatoriske og lokalsamfundsrelaterede risici og omsætte markedsindsigt til konkrete anbefalinger foretrækkes.
  • En praktisk og relationsorienteret ledelsesstil samt stærk kommerciel dømmekraft foretrækkes.
  • En professionel og pålidelig hjemmearbejdsplads samt tilgængelighed i arbejdstiden er påkrævet.

Fordele

  • Omfattende sundhedsdækning, hvor arbejdsgiveren betaler 90 % af præmierne for medarbejdere og deres pårørende.
  • Op til otte ugers betalt fravær om året, inklusive helligdage, betalt frihed og sygefravær.
  • Op til otte ugers betalt forældreorlov efter seks måneders ansættelse.
  • 401(k)-ordning med øjeblikkelig adgang, ingen optjeningsperiode og arbejdsgivermatch på op til 6 %.
  • Refusion på op til 3.500 USD om året for godkendte kurser, certificeringer, konferencer og faglig udvikling.
  • Tilskud til hjemmearbejde.
  • Årlig resultatbaseret bonus.
  • Fleksibilitet med fjernarbejde som udgangspunkt.
  • Rimelige tilpasninger for kvalificerede personer.
  • Meningsfuld indflydelse, selvstændighed og belønninger.