Montera Infrastructure
Montera Infrastructure
Montera Infrastructure buduje a spravuje hyperscale datová centra pro pokročilé digitální úlohy. Zaměřuje se na rychlé nasazení rozsáhlé infrastruktury pro umělou inteligenci, cloud computing a podnikové technologie. Působí především v Severní Americe a organizacím poskytuje škálovatelnou kapacitu datových center.

Viceprezident pro ekonomický rozvoj a spolupráci s komunitami

Veďte vztahy s orgány veřejné správy, jednání o pobídkách a zapojování komunit v americké platformě Montera Infrastructure pro hyperscale datová centra. Vybudujte funkci ekonomického rozvoje a řiďte rizika projektů.

Popis

  • Veďte vztahy s orgány veřejné správy na současných i plánovaných trzích rozvoje společnosti Montera v USA.
  • Buďte hlavním kontaktem pro záležitosti státní a místní správy.
  • Budujte vztahy se zvolenými představiteli, úřady, okresními komisemi, orgány územního plánování a zónování, organizacemi ekonomického rozvoje a dalšími aktéry veřejného sektoru.
  • Sledujte legislativní a regulační změny, které ovlivňují výběr lokalit, rozvoj projektů, investice do infrastruktury a provoz.
  • Zastupujte společnost Montera na legislativních fórech, jednáních s orgány veřejné správy, veřejných slyšeních, oborových akcích a setkáních se zainteresovanými stranami.
  • Vyhodnocujte, připravujte a vyjednávejte státní a místní dohody o ekonomickém rozvoji a balíčky pobídek.
  • Posuzujte pobídky, daňové struktury a programy veřejného sektoru.
  • Spolupracujte s týmy pro výběr lokalit, rozvoj, finance a právní záležitosti na pobídkách a smluvních zárukách.
  • Dohlížejte na plnění dohod o ekonomickém rozvoji a závazků vůči zainteresovaným stranám.
  • Vytvářejte a veďte informování a zapojování komunit od akvizice pozemků přes výstavbu až po dlouhodobý provoz.
  • Zavádějte komunikaci, která zohledňuje priority komunit, obavy spojené s projekty a dopady rozvoje.
  • Zohledňujte potřeby komunit při výběru lokalit, získávání územních souhlasů a povolení, plánování výstavby i provozu.
  • Budujte vztahy s organizovanými odbory, radami stavebních profesí, odborovými svazy, skupinami pro rozvoj pracovních sil a učňovskými programy.
  • Vytvářejte plány spolupráce s odbory a závazky týkající se rozvoje pracovních sil.
  • Podporujte projektové kolektivní dohody, místní nábor, rozvoj pracovních sil a jednání o pracovních podmínkách ve stavebnictví.
  • Identifikujte politická, regulační, komunitní a zainteresovanými stranami podmíněná rizika rozvojových příležitostí.
  • Budujte sítě pro získávání informací o místních trzích a poskytujte vedení společnosti odborná doporučení.
  • Zjišťujte místní postoje k datovým centrům, infrastruktuře, využití půdy, veřejným službám, daním a výstavbě.
  • Vybudujte a rozvíjejte funkci ekonomického rozvoje a spolupráce s komunitami ve společnosti Montera.
  • Vybírejte a koordinujte lobbisty, konzultanty pro vztahy s orgány veřejné správy, poradce pro zapojování komunit a další odborné partnery.
  • Zavádějte mapování zainteresovaných stran, správu vztahů, standardy vykazování, provozní postupy a opakovaně použitelné plány zapojení.
  • Informujte vedení o vnějších vztazích, jednáních, aktivitách zapojování a nově vznikajících rizicích.
  • Spolupracujte s týmy pro rozvoj, realizaci, právní záležitosti, finance a obchodní činnost i s vedením společnosti.
  • Podléhejte spoluzakladateli a provoznímu řediteli.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podnikání, ekonomie, veřejné správy, politologie, územního plánování nebo příbuzném oboru.
  • Alespoň 10 let zkušeností v ekonomickém rozvoji, vztazích s orgány veřejné správy, public affairs, poradenství při výběru lokalit nebo příbuzné oblasti.
  • Rozsáhlé zkušenosti s vyjednáváním významných dohod o ekonomickém rozvoji, balíčků pobídek a souvisejících dohod s orgány veřejné správy.
  • Dobrá praktická znalost daňových otázek na státní a místní úrovni, struktur pobídek a právních dohod pro projekty ekonomického rozvoje.
  • Znalost fungování státní a místní správy, včetně organizací ekonomického rozvoje, okresních komisí, orgánů územního plánování a zónování, regulátorů veřejných služeb a státních legislativních orgánů.
  • Zkušenosti s tvorbou a realizací strategií zapojování komunit u velkých průmyslových, energetických, infrastrukturních nebo srovnatelných rozvojových projektů.
  • Zkušenosti s řízením lobbistů, konzultantů a partnerů pro vztahy s orgány veřejné správy ve více jurisdikcích nebo na různých trzích rozvoje.
  • Zkušenosti se spoluprací s organizovanými odbory, stavebními profesemi nebo aktéry v oblasti rozvoje pracovních sil ve stavebnictví či infrastruktuře.
  • Znalost projektových kolektivních dohod, závazků týkajících se místního náboru, programů rozvoje pracovních sil a učňovských iniciativ.
  • Výrazné vystupování před vedením a schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami.
  • Schopnost účinně zastupovat organizaci na veřejných slyšeních, legislativních fórech a komunitních akcích.
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
  • Zkušenosti s prezentováním složitých témat veřejným činitelům, vedení společnosti a různorodým skupinám zainteresovaných stran.
  • Zkušenosti s tvorbou procesů, vyvažováním konkurenčních priorit a samostatnou prací v rychle se měnící nebo rozvíjející se organizaci.
  • Ochota a schopnost pravidelně cestovat po Spojených státech.
  • Výhodou jsou přímé zkušenosti s podporou rozvoje hyperscale datových center.
  • Výhodou je kariéra, která začala v místním či státním ekonomickém rozvoji a pokračovala v korporátním nebo soukromém sektoru rozvoje.
  • Výhodou jsou zkušenosti s vyjednáváním pobídek pro významné průmyslové, energetické, digitálně infrastrukturní nebo kapitálově náročné rozvojové projekty.
  • Výhodou jsou zavedené vztahy s organizacemi ekonomického rozvoje, představiteli orgánů veřejné správy, oborovými sdruženími a komunitními zainteresovanými stranami na hlavních trzích rozvoje v USA.
  • Výhodou je znalost očekávání zákazníků hyperscale datových center týkajících se spolupráce s komunitami.
  • Výhodou jsou zkušenosti s vytvářením komunitních iniciativ, partnerství pro rozvoj místních pracovních sil nebo závazků vůči zainteresovaným stranám.
  • Výhodou je označení Certified Economic Developer (CEcD) nebo srovnatelná odborná kvalifikace.
  • Výhodou jsou zkušenosti se zřizováním funkcí pro vztahy s orgány veřejné správy, ekonomický rozvoj nebo zapojování komunit.
  • Výhodou je schopnost rozpoznat politická, regulační a komunitní rizika a převádět informace o trhu na konkrétní doporučení.
  • Výhodou je praktický styl vedení zaměřený na vztahy a dobrý obchodní úsudek.
  • Požaduje se profesionálně vybavené a spolehlivé domácí pracoviště a dostupnost během pracovní doby.

Benefity

  • Komplexní zdravotní pojištění; zaměstnavatel hradí 90 % pojistného za zaměstnance a jejich vyživované osoby.
  • Až osm týdnů placeného volna ročně včetně svátků, dovolené a nemocenské.
  • Až osm týdnů placené rodičovské dovolené po šesti měsících zaměstnání.
  • Plán 401(k) s okamžitým nárokem na účast, bez čekací doby pro nabytí nároku a s příspěvkem zaměstnavatele až do výše 6 %.
  • Roční náhrada až 3 500 USD za schválené kurzy, certifikace, konference a profesní rozvoj.
  • Příspěvek na práci na dálku.
  • Roční výkonnostní bonus.
  • Flexibilní režim práce s předností práce na dálku.
  • Přiměřené úpravy pro osoby, které na ně mají nárok.
  • Možnost významně ovlivňovat dění, samostatně rozhodovat a získávat odměny.