経済・地域開発担当バイスプレジデント
Montera Infrastructureの米国ハイパースケールデータセンタープラットフォームにおいて、政府対応、優遇措置の交渉、地域社会との連携を統括します。経済開発機能を構築し、開発に伴うリスクを管理します。
仕事内容
- Monteraが現在展開している、または計画中の米国開発市場における政府対応を統括する。
- 州および地方政府との渉外における主担当者となる。
- 公選職者、政府機関、郡委員会、都市計画・ゾーニング当局、経済開発団体、その他の公的機関の関係者と関係を築く。
- 用地選定、プロジェクト開発、インフラ投資、運営に影響する立法・規制の変更を追跡する。
- 立法フォーラム、政府会議、公聴会、業界イベント、関係者会合でMonteraを代表する。
- 州および地方の経済開発協定や優遇措置パッケージを評価、設計し、交渉する。
- 優遇措置、税制、公的プログラムを評価する。
- 用地選定、開発、財務、法務の各チームと連携し、優遇措置と契約上の保護策を検討する。
- 経済開発協定に基づくコンプライアンスと関係者への約束を監督する。
- 土地取得から建設、長期運営まで、地域社会への広報・対話を企画し、主導する。
- 地域の優先事項、プロジェクトへの懸念、開発の影響に対応するコミュニケーション体制を整える。
- 地域社会の視点を用地選定、開発許認可、各種許可、建設計画、運営に反映する。
- 組織化された労働者、建築職種評議会、労働組合、人材育成団体、徒弟制度と関係を築く。
- 労働者との連携計画と人材確保の約束を策定する。
- プロジェクト労働協定、地元採用、人材育成、建設労働に関する交渉を支援する。
- 開発機会に関する政治、規制、地域社会、関係者のリスクを特定する。
- 地域市場の情報網を築き、経営幹部に助言する。
- データセンター、インフラ、土地利用、公益事業、税、建設に対する地域の見解を把握する。
- Monteraの経済・地域開発機能を構築し、拡大する。
- ロビイスト、政府渉外コンサルタント、地域社会との連携アドバイザー、その他の専門パートナーを選定し、管理する。
- 関係者の把握、関係管理、報告基準、業務ルーティン、再利用可能な連携手順を整備する。
- 対外関係、交渉、連携活動、新たなリスクについて経営幹部に報告する。
- 開発、デリバリー、法務、財務、商務の各チームおよび経営幹部と協力する。
- 共同創業者兼最高執行責任者に報告する。
応募要件
- 経営学、経済学、行政学、政治学、都市計画、または関連分野の学士号。
- 経済開発、政府渉外、広報、用地選定アドバイザリー、または関連分野で10年以上の経験。
- 大規模な経済開発協定、優遇措置パッケージ、関連する政府協定の交渉における豊富な経験。
- 州・地方の税務課題、優遇措置の仕組み、経済開発プロジェクトに関する法的協定についての深い実務知識。
- 経済開発団体、郡委員会、都市計画・ゾーニング当局、公益事業規制当局、州議会を含む州・地方政府の業務に関する理解。
- 大規模な工業、エネルギー、インフラ、または同等の開発プロジェクトにおける地域社会との連携戦略の策定・実行経験。
- 複数の管轄区域または開発市場でロビイスト、コンサルタント、政府渉外パートナーを管理した経験。
- 建設またはインフラ分野で、組織化された労働者、建築職種団体、人材育成関係者と協働した経験。
- プロジェクト労働協定、地元採用の約束、人材育成プログラム、徒弟制度への理解。
- 優れた経営幹部としての存在感と関係者管理能力。
- 公聴会、立法フォーラム、地域イベントで組織を効果的に代表できること。
- 優れた文書・口頭コミュニケーション能力。
- 公職者、経営幹部、多様な関係者に複雑な課題を説明した経験。
- プロセスを構築し、競合する優先事項のバランスを取り、変化の速い、または発展途上の組織で自立して働いた経験。
- 米国内を定期的に出張できること。
- ハイパースケールデータセンター開発を直接支援した経験があれば尚可。
- 地方または州レベルの経済開発からキャリアを始め、企業または民間部門の開発業務へ進んだ経歴があれば尚可。
- 大規模な工業、エネルギー、デジタルインフラ、または資本集約型開発プロジェクトの優遇措置交渉経験があれば尚可。
- 米国の主要な開発市場において、経済開発団体、政府関係者、業界団体、地域社会の関係者とのネットワークがあれば尚可。
- ハイパースケール顧客が地域社会との連携に求める内容を理解していれば尚可。
- 地域還元施策、地元人材との連携、または関係者への約束を策定した経験があれば尚可。
- 認定経済開発士（CEcD）または同等の専門資格があれば尚可。
- 政府渉外、経済開発、または地域社会との連携機能を立ち上げた経験があれば尚可。
- 政治、規制、地域社会のリスクを見抜き、市場情報を実行可能な提言に転換できれば尚可。
- 実務的で関係構築を重視するリーダーシップと、優れた商業的判断力があれば尚可。
- 業務時間中に対応でき、専門的かつ安定したリモート勤務環境を用意できること。
福利厚生
- 充実した医療保険。従業員および扶養家族の保険料の90%を雇用主が負担。
- 祝日、有給休暇、病気休暇を含め、年間最大8週間の有給休暇。
- 入社から6か月後、最大8週間の有給育児休暇。
- 401(k)制度。直ちに加入でき、権利確定期間はなく、雇用主が最大6%までマッチング拠出。
- 承認された講座、資格取得、会議、専門能力開発について、年間最大3,500ドルを補助。
- リモート勤務手当。
- 年次業績連動賞与。
- リモート勤務を中心とする柔軟な働き方。
- 対象となる方への合理的配慮。
- 実質的な影響力、自律性、それに見合う報酬。