חברת Montera Infrastructure בונה ומנהלת מרכזי נתונים בקנה מידה עצום, המיועדים לעומסי עבודה דיגיטליים מתקדמים. המפעילים שלה מתמקדים בפריסה מהירה ובתשתיות רחבות היקף לבינה מלאכותית, למחשוב ענן ולטכנולוגיה ארגונית. החברה פועלת בעיקר בצפון אמריקה ותומכת בארגונים הזקוקים לקיבולת מרכזי נתונים הניתנת להרחבה.
סגן נשיא לפיתוח כלכלי וקהילתי
הובלת קשרי ממשל, משא ומתן על תמריצים ומעורבות קהילתית עבור פלטפורמת מרכזי הנתונים האמריקאית של מונטרה אינפרסטרקچر. בניית תחום הפיתוח הכלכלי וניהול סיכוני הפיתוח.
תיאור
- הובלת קשרי הממשל בשווקי הפיתוח הנוכחיים והמתוכננים של מונטרה בארצות הברית.
- שמשו כאיש הקשר הראשי לענייני ממשל ברמה המדינתית והמקומית.
- בניית קשרים עם נבחרי ציבור, סוכנויות, ועדות מחוזיות, רשויות תכנון ובנייה, ארגוני פיתוח כלכלי ובעלי עניין אחרים במגזר הציבורי.
- מעקב אחר שינויים בחקיקה ובתקנות המשפיעים על בחירת אתרים, פיתוח פרויקטים, השקעה בתשתיות ותפעול.
- ייצוג מונטרה בפורומים חקיקתיים, בפגישות ממשלתיות, בשימועים ציבוריים, באירועי תעשייה ובמפגשים עם בעלי עניין.
- הערכה, בנייה וניהול משא ומתן על הסכמי פיתוח כלכלי וחבילות תמריצים מדינתיים ומקומיים.
- בחינת תמריצים, מבני מס ותוכניות במגזר הציבורי.
- עבודה עם צוותי בחירת אתרים, פיתוח, כספים ומשפטים בנושא תמריצים והגנות חוזיות.
- פיקוח על ציות ועל התחייבויות לבעלי עניין במסגרת הסכמי פיתוח כלכלי.
- יצירה והובלה של פעילות הסברה ומעורבות קהילתית מרכישת הקרקע ועד הבנייה והתפעול לטווח ארוך.
- בניית מערך תקשורת העונה על סדרי העדיפויות של הקהילה, חששות בנוגע לפרויקט והשפעות הפיתוח.
- שילוב שיקולים קהילתיים בבחירת אתרים, בקבלת זכויות, בהיתרים, בתכנון הבנייה ובתפעול.
- בניית קשרים עם ארגוני עובדים, מועצות איגודי מקצועות הבנייה, איגודים מקצועיים, קבוצות לפיתוח כוח אדם ותוכניות חניכות.
- פיתוח תוכניות לשיתוף עובדים והתחייבויות בתחום כוח האדם.
- תמיכה בהסכמי עבודה לפרויקטים, בהעסקה מקומית, בפיתוח כוח אדם ובמשא ומתן עם עובדי בנייה.
- זיהוי סיכונים פוליטיים, רגולטוריים, קהילתיים וסיכוני בעלי עניין הנוגעים להזדמנויות פיתוח.
- בניית רשתות מידע מקומיות על השוק ומתן ייעוץ להנהלה הבכירה.
- הערכת עמדות מקומיות בנוגע למרכזי נתונים, לתשתיות, לשימושי קרקע, לשירותים, למסים ולבנייה.
- הקמה והרחבה של תחום הפיתוח הכלכלי והקהילתי במונטרה.
- בחירה וניהול של לוביסטים, יועצי קשרי ממשל, יועצי מעורבות קהילתית ושותפים מקצועיים נוספים.
- בניית מיפוי בעלי עניין, ניהול קשרים, תקני דיווח, שגרות עבודה ומדריכי מעורבות לשימוש חוזר.
- עדכון ההנהלה הבכירה בענייני חוץ, משא ומתן, פעילויות מעורבות וסיכונים מתהווים.
- עבודה עם צוותי פיתוח, ביצוע, משפטים, כספים ומסחר ועם ההנהלה הבכירה.
- דיווח למייסד השותף ולמנהל התפעול הראשי.
דרישות
- תואר ראשון במנהל עסקים, כלכלה, מנהל ציבורי, מדעי המדינה, תכנון ערים או תחום קשור.
- לפחות 10 שנות ניסיון בפיתוח כלכלי, בקשרי ממשל, בענייני ציבור, בייעוץ לבחירת אתרים או בתחום קשור.
- ניסיון נרחב בניהול משא ומתן על הסכמי פיתוח כלכלי גדולים, חבילות תמריצים והסכמים ממשלתיים נלווים.
- היכרות מעשית מעמיקה עם סוגיות מס מדינתיות ומקומיות, מבני תמריצים והסכמים משפטיים לפרויקטים של פיתוח כלכלי.
- הבנת פעילותן של ממשלות מדינתיות ומקומיות, לרבות ארגוני פיתוח כלכלי, ועדות מחוזיות, רשויות תכנון ובנייה, רגולטורים של שירותים ציבוריים ובתי מחוקקים מדינתיים.
- ניסיון ביצירת אסטרטגיות למעורבות קהילתית וביישומן בפרויקטי פיתוח גדולים בתחומי התעשייה, האנרגיה, התשתיות או תחומים דומים.
- ניסיון בניהול לוביסטים, יועצים ושותפי קשרי ממשל במספר תחומי שיפוט או שווקי פיתוח.
- ניסיון בעבודה עם ארגוני עובדים, איגודי מקצועות הבנייה או בעלי עניין בתחום פיתוח כוח האדם בענפי הבנייה או התשתיות.
- היכרות עם הסכמי עבודה לפרויקטים, התחייבויות להעסקה מקומית, תוכניות לפיתוח כוח אדם ויוזמות חניכות.
- נוכחות בכירה ויכולת חזקה לניהול בעלי עניין.
- יכולת לייצג ארגון ביעילות בשימועים ציבוריים, בפורומים חקיקתיים ובאירועים קהילתיים.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- ניסיון בהצגת נושאים מורכבים בפני נבחרי ציבור, הנהלות וקבוצות מגוונות של בעלי עניין.
- ניסיון בבניית תהליכים, באיזון בין סדרי עדיפויות מתחרים ובעבודה עצמאית בארגון דינמי או מתפתח.
- נכונות ויכולת לנסוע בקביעות ברחבי ארצות הברית.
- ניסיון ישיר בתמיכה בפיתוח מרכזי נתונים בקנה מידה עצום הוא יתרון.
- עדיפה קריירה שהחלה בפיתוח כלכלי מקומי או מדינתי והמשיכה לפיתוח תאגידי או במגזר הפרטי.
- עדיף ניסיון בניהול משא ומתן על תמריצים לפרויקטי פיתוח גדולים בתחומי התעשייה, האנרגיה, התשתיות הדיגיטליות או עתירי ההון.
- עדיפים קשרים מבוססים עם ארגוני פיתוח כלכלי, נבחרי ציבור, איגודי תעשייה ובעלי עניין קהילתיים בשווקי הפיתוח המרכזיים בארצות הברית.
- היכרות עם ציפיותיהם של לקוחות מרכזי נתונים בקנה מידה עצום בנוגע למעורבות קהילתית היא יתרון.
- עדיף ניסיון ביצירת יוזמות לתועלת הקהילה, שותפויות לתעסוקה מקומית או התחייבויות לבעלי עניין.
- הסמכת מפתח כלכלי מוסמך (CEcD) או הסמכה מקצועית דומה היא יתרון.
- עדיף ניסיון בהקמת תחומי קשרי ממשל, פיתוח כלכלי או מעורבות קהילתית.
- עדיפה יכולת לזהות סיכונים פוליטיים, רגולטוריים וקהילתיים ולהפוך מידע שוק להמלצות מעשיות.
- עדיפים סגנון מנהיגות מעשי וממוקד קשרים ושיקול דעת מסחרי חזק.
- נדרשים סביבת עבודה מרחוק מקצועית ואמינה וזמינות בשעות העבודה.
הטבות
- כיסוי בריאותי מקיף, כאשר המעסיק משלם 90% מהפרמיות עבור העובדים והתלויים בהם.
- עד שמונה שבועות של חופשה בתשלום בשנה, כולל חגים, חופשה שנתית וחופשת מחלה.
- עד שמונה שבועות של חופשת הורות בתשלום לאחר שישה חודשי עבודה.
- תוכנית 401(k) עם זכאות מיידית, ללא תקופת הבשלה, והפקדות תואמות של המעסיק עד 6%.
- החזר של עד 3,500 דולר בשנה עבור קורסים מאושרים, הסמכות, כנסים ופיתוח מקצועי.
- מענק לעבודה מרחוק.
- בונוס שנתי המבוסס על ביצועים.
- גמישות בעבודה מרחוק כברירת מחדל.
- התאמות סבירות לאנשים הזכאים לכך.
- השפעה משמעותית, עצמאות ותגמול.