Montera Infrastructure ehitab ja haldab hüperskaala andmekeskusi keerukate digitaalsete töökoormuste jaoks. Ettevõtte tegevus keskendub kiirele kasutuselevõtule ja suuremahulisele taristule tehisintellekti, pilvandmetöötluse ja ettevõttetehnoloogia vajadusteks. Ettevõte tegutseb peamiselt Põhja-Ameerikas ning toetab organisatsioone, kes vajavad skaleeritavat andmekeskuste võimsust.
Majandus- ja kogukonnaarenduse asepresident
Juhi valitsussuhtlust, stiimulite üle peetavaid läbirääkimisi ja kogukondade kaasamist Montera USA ülisuure andmekeskuste platvormi arendamisel. Loo majandusarenduse funktsioon ning halda arendusega seotud riske.
Ameerika Ühendriigid
California250 000 $ – 275 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseKogukonnajuhtKirjeldus
- Juhi valitsussuhtlust Montera praegustel ja kavandatavatel arendusturgudel USA-s.
- Ole osariigi ja kohaliku omavalitsuse suhete peamine kontaktisik.
- Loo suhted valitud ametnike, asutuste, maakonnakomisjonide, planeerimis- ja tsoneerimisasutuste, majandusarenduse organisatsioonide ning teiste avaliku sektori sidusrühmadega.
- Jälgi seadusandluse ja regulatsioonide muudatusi, mis mõjutavad asukoha valikut, projektide arendamist, taristuinvesteeringuid ja tegevust.
- Esinda Monterat seadusandlikel foorumitel, valitsusasutuste kohtumistel, avalikel aruteludel, valdkonnaüritustel ja sidusrühmade kokkusaamistel.
- Hinda, kujunda ja pea osariigi ning kohalike omavalitsustega läbirääkimisi majandusarengu lepingute ja stiimulipakettide üle.
- Hinda stiimuleid, maksustruktuure ja avaliku sektori programme.
- Tee stiimulite ja lepinguliste kaitsemeetmete küsimuses koostööd asukoha valiku, arenduse, finants- ja õigusmeeskondadega.
- Jälgi majandusarengu lepingutest tulenevate nõuete ja sidusrühmadele antud lubaduste täitmist.
- Kavanda ja juhi kogukondade teavitamist ning kaasamist alates maa omandamisest kuni ehituse ja pikaajalise tegevuseni.
- Korralda kommunikatsioon, mis arvestab kogukonna prioriteetide, projektiga seotud murede ja arenduse mõjudega.
- Arvesta kogukondade seisukohtadega asukoha valikul, maakasutusõiguste hankimisel, lubade taotlemisel, ehituse kavandamisel ja tegevuses.
- Loo suhted organiseeritud tööjõu, ehitustööliste nõukogude, ametiühingute, tööjõu arendamise rühmade ja õpipoisiõppe programmidega.
- Tööta välja tööjõuga suhtlemise plaanid ja tööjõukohustused.
- Toeta projektide töölepinguid, kohalike töötajate värbamist, tööjõu arendamist ja ehitustööjõu läbirääkimisi.
- Tuvasta arendusvõimalustega seotud poliitilised, regulatiivsed, kogukondlikud ja sidusrühmade riskid.
- Loo kohalikud turuteabe võrgustikud ja nõusta tippjuhtkonda.
- Selgita välja kohalike elanike seisukohad andmekeskuste, taristu, maakasutuse, kommunaalteenuste, maksude ja ehituse kohta.
- Loo ja kasvata Montera majandus- ja kogukonnaarenduse funktsiooni.
- Vali ja juhi lobiste, valitsussuhete konsultante, kogukonna kaasamise nõustajaid ning teisi eripartnereid.
- Loo sidusrühmade kaardistamise ja suhete haldamise kord, aruandlusstandardid, töökorraldus ning taaskasutatavad kaasamisjuhised.
- Hoia juhte kursis välissuhete, läbirääkimiste, kaasamistegevuste ja esilekerkivate riskidega.
- Tee koostööd arenduse, elluviimise, õiguse, finantsi, äritegevuse ja tippjuhtkonnaga.
- Allu kaasasutajale ja tegevjuhile.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduse, majanduse, avaliku halduse, politoloogia, linnaplaneerimise või sellega seotud erialal.
- Vähemalt 10 aastat kogemust majandusarenduse, valitsussuhete, avalike suhete, asukohavaliku nõustamise või sellega seotud valdkonnas.
- Põhjalik kogemus suurte majandusarengu lepingute, stiimulipakettide ja seotud valitsuslepingute läbirääkimistel.
- Head praktilised teadmised osariigi ja kohaliku tasandi maksuküsimustest, stiimulistruktuuridest ning majandusarengu projektide lepingutest.
- Arusaam osariigi ja kohaliku omavalitsuse toimimisest, sh majandusarengu organisatsioonidest, maakonnakomisjonidest, planeerimis- ja tsoneerimisasutustest, kommunaalteenuste regulaatoritest ning osariikide seadusandlikest kogudest.
- Kogemus kogukonna kaasamise strateegiate loomise ja elluviimisega suurte tööstus-, energia-, taristu- või võrreldavate arendusprojektide puhul.
- Kogemus lobistide, konsultantide ja valitsussuhete partnerite juhtimisega mitmes jurisdiktsioonis või arendusturul.
- Kogemus koostööst organiseeritud tööjõu, ehitustööliste või tööjõu arendamise sidusrühmadega ehituse või taristu valdkonnas.
- Projektide töölepingute, kohaliku värbamise kohustuste, tööjõu arendamise programmide ja õpipoisiõppe algatuste tundmine.
- Tugev esinemisoskus juhtkonna ees ja sidusrühmade juhtimise oskus.
- Võime esindada organisatsiooni tõhusalt avalikel aruteludel, seadusandlikel foorumitel ja kogukonnaüritustel.
- Väga hea suuline ja kirjalik väljendusoskus.
- Kogemus keerukate teemade tutvustamisel riigiametnikele, juhtidele ja eriilmelistele sidusrühmade rühmadele.
- Kogemus protsesside loomisel, konkureerivate prioriteetide tasakaalustamisel ning iseseisval töötamisel kiiresti muutuvas või arenevas organisatsioonis.
- Valmisolek ja võime regulaarselt reisida Ameerika Ühendriikides.
- Otsene kogemus ülisuure andmekeskuste arenduse toetamisel tuleb kasuks.
- Kasuks tuleb karjääri alustamine kohaliku või osariigi majandusarenduse valdkonnas ja hilisem suundumine ettevõtete või erasektori arendusse.
- Kasuks tuleb kogemus stiimulite üle läbirääkimisel suurte tööstus-, energia-, digitaristu- või kapitalimahukate arendusprojektide puhul.
- Kasuks tulevad väljakujunenud suhted majandusarengu rühmade, valitsusametnike, valdkonnaühenduste ja kogukondade sidusrühmadega suurematel USA arendusturgudel.
- Kasuks tuleb ülisuure andmekeskuse klientide kogukonna kaasamise ootuste tundmine.
- Kasuks tuleb kogemus kogukonna hüvesid loovate algatuste, kohaliku tööjõu partnerluste või sidusrühmade kohustuste loomisel.
- Kasuks tuleb Certified Economic Developer (CEcD) kutsetunnistus või võrreldav erialane kvalifikatsioon.
- Kasuks tuleb kogemus valitsussuhete, majandusarenduse või kogukonna kaasamise funktsioonide loomisel.
- Kasuks tuleb oskus märgata poliitilisi, regulatiivseid ja kogukondlikke riske ning muuta turuteave konkreetseteks soovitusteks.
- Kasuks tulevad praktiline, suhetele keskenduv juhtimisstiil ja hea äriline otsustusvõime.
- Nõutav on professionaalne ja usaldusväärne kaugtööks sobiv töökeskkond ning kättesaadavus tööajal.
Hüved
- Laialdane tervisekindlustus; tööandja tasub töötaja ja tema ülalpeetavate kindlustusmaksetest 90%.
- Kuni kaheksa nädalat tasustatud puhkust aastas, sealhulgas pühad, põhipuhkus ja haiguspäevad.
- Pärast kuue kuu pikkust töötamist kuni kaheksa nädalat tasustatud vanemapuhkust.
- 401(k) pensionikogumise plaan, millega saab liituda kohe ja millel puudub omandamisperiood; tööandja teeb sissemakseid kuni 6% ulatuses.
- Kuni 3500 dollarit aastas hüvitist heakskiidetud kursuste, sertifikaatide, konverentside ja erialase arengu eest.
- Kaugtöö toetus.
- Iga-aastane tulemustasu.
- Kaugtööle keskenduv paindlikkus.
- Põhjendatud kohandused tingimustele vastavatele inimestele.
- Märkimisväärne mõju, iseseisvus ja tasu.