Montera Infrastructure будує та керує гіпермасштабними центрами обробки даних для складних цифрових завдань. Компанія зосереджується на швидкому розгортанні великої інфраструктури для штучного інтелекту, хмарних обчислень і корпоративних технологій. Вона працює переважно в Північній Америці та надає організаціям масштабовані потужності центрів обробки даних.
Віцепрезидент із економічного розвитку та взаємодії з громадами
Керуйте взаємодією з органами влади, переговорами щодо стимулів і роботою з громадами для американської платформи Montera Infrastructure з розбудови гіпермасштабних дата-центрів. Створіть напрям економічного розвитку та керуйте ризиками проєктів.
Опис
- Керуйте взаємодією з органами влади на чинних і запланованих ринках розвитку Montera у США.
- Будьте основною контактною особою з питань взаємодії з органами влади штатів і місцевого рівня.
- Налагоджуйте відносини з виборними посадовцями, відомствами, комісіями округів, органами планування та зонування, організаціями економічного розвитку й іншими представниками державного сектору.
- Відстежуйте законодавчі та нормативні зміни, що впливають на вибір майданчиків, розвиток проєктів, інвестиції в інфраструктуру та експлуатацію.
- Представляйте Montera на законодавчих форумах, зустрічах з органами влади, громадських слуханнях, галузевих заходах і зустрічах із зацікавленими сторонами.
- Оцінюйте, розробляйте та узгоджуйте угоди з економічного розвитку й пакети стимулів на рівні штатів і місцевих органів влади.
- Оцінюйте стимули, податкові структури та державні програми.
- Співпрацюйте з командами з вибору майданчиків, розвитку, фінансів і юридичних питань щодо стимулів та договірних гарантій.
- Контролюйте дотримання умов угод з економічного розвитку та зобов’язань перед зацікавленими сторонами.
- Створюйте й очолюйте роботу з інформування та залучення громад — від придбання землі до будівництва й довгострокової експлуатації.
- Організовуйте комунікацію з урахуванням пріоритетів громад, питань щодо проєктів і наслідків розвитку.
- Враховуйте інтереси громад під час вибору майданчиків, отримання прав на забудову, дозвільних процедур, планування будівництва та експлуатації.
- Налагоджуйте відносини з організованими профспілками, радами будівельних професій, профспілками, організаціями розвитку робочої сили та програмами учнівства.
- Розробляйте плани взаємодії з профспілками та зобов’язання щодо розвитку робочої сили.
- Підтримуйте укладення проєктних трудових угод, місцевий найм, розвиток робочої сили та переговори з працівниками будівельної галузі.
- Виявляйте політичні, нормативні, суспільні ризики та ризики, пов’язані із зацікавленими сторонами, для можливостей розвитку.
- Створюйте мережі збору інформації про місцеві ринки та консультуйте керівництво.
- Оцінюйте місцеве ставлення до дата-центрів, інфраструктури, землекористування, комунальних послуг, податків і будівництва.
- Створюйте й розвивайте напрям Montera з економічного розвитку та взаємодії з громадами.
- Добирайте й координуйте лобістів, консультантів із взаємодії з органами влади, радників із залучення громад та інших профільних партнерів.
- Запроваджуйте мапування зацікавлених сторін, управління відносинами, стандарти звітності, робочі процедури та багаторазові плани взаємодії.
- Інформуйте керівництво про зовнішні зв’язки, переговори, заходи із залучення та нові ризики.
- Співпрацюйте з командами з розвитку, реалізації проєктів, юридичних питань, фінансів і комерційної діяльності, а також із керівництвом.
- Підпорядковуйтеся співзасновнику та операційному директору.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з бізнесу, економіки, державного управління, політології, містобудування або суміжної галузі.
- Щонайменше 10 років досвіду в економічному розвитку, взаємодії з органами влади, зв’язках із громадськістю, консультуванні з вибору майданчиків або суміжній сфері.
- Значний досвід переговорів щодо великих угод з економічного розвитку, пакетів стимулів і пов’язаних угод з органами влади.
- Ґрунтовне практичне знання податкових питань на рівні штатів і місцевих органів влади, структур стимулів і юридичних угод для проєктів економічного розвитку.
- Розуміння роботи органів влади штатів і місцевого рівня, зокрема організацій економічного розвитку, комісій округів, органів планування та зонування, регуляторів комунальних послуг і законодавчих органів штатів.
- Досвід створення та реалізації стратегій залучення громад для великих промислових, енергетичних, інфраструктурних або подібних проєктів розвитку.
- Досвід координації лобістів, консультантів і партнерів із взаємодії з органами влади в кількох юрисдикціях або на ринках розвитку.
- Досвід роботи з організованими профспілками, представниками будівельних професій або зацікавленими сторонами у сфері розвитку робочої сили в будівництві чи інфраструктурі.
- Обізнаність із проєктними трудовими угодами, зобов’язаннями щодо місцевого найму, програмами розвитку робочої сили та ініціативами учнівства.
- Упевнена взаємодія з керівниками та навички управління відносинами із зацікавленими сторонами.
- Здатність ефективно представляти організацію на громадських слуханнях, законодавчих форумах і заходах громад.
- Відмінні навички усного та письмового спілкування.
- Досвід представлення складних питань державним посадовцям, керівникам і різноманітним групам зацікавлених сторін.
- Досвід створення процесів, узгодження конкуруючих пріоритетів і самостійної роботи в динамічній організації, що розвивається.
- Готовність і здатність регулярно їздити у відрядження територією США.
- Перевагою буде безпосередній досвід підтримки розвитку гіпермасштабних дата-центрів.
- Перевагою буде кар’єрний шлях, що почався в економічному розвитку на місцевому рівні або рівні штату й продовжився в корпоративному чи приватному секторі розвитку.
- Перевагою буде досвід переговорів щодо стимулів для великих промислових, енергетичних, цифрових інфраструктурних або капіталомістких проєктів розвитку.
- Перевагою будуть налагоджені відносини з організаціями економічного розвитку, представниками органів влади, галузевими асоціаціями та зацікавленими сторонами громад на великих ринках розвитку США.
- Перевагою буде обізнаність з очікуваннями клієнтів гіпермасштабних дата-центрів щодо взаємодії з громадами.
- Перевагою буде досвід створення ініціатив на користь громад, партнерств для розвитку місцевої робочої сили або зобов’язань перед зацікавленими сторонами.
- Перевагою буде статус Certified Economic Developer (CEcD) або аналогічна професійна кваліфікація.
- Перевагою буде досвід створення напрямів із взаємодії з органами влади, економічного розвитку або залучення громад.
- Перевагою буде здатність виявляти політичні, нормативні та суспільні ризики й перетворювати ринкову інформацію на практичні рекомендації.
- Перевагами будуть практичний стиль керівництва, орієнтований на відносини, і розвинене комерційне мислення.
- Необхідні належно облаштоване надійне робоче місце для дистанційної роботи та доступність у робочий час.
Переваги
- Комплексне медичне страхування: роботодавець сплачує 90% страхових внесків за працівників та їхніх утриманців.
- До восьми тижнів оплачуваної відпустки на рік, включно зі святковими днями, оплачуваною відпусткою та лікарняними.
- До восьми тижнів оплачуваної відпустки для батьків після шести місяців роботи.
- План 401(k) з негайним правом участі, без періоду очікування для набуття права на внески та зі співфінансуванням роботодавця до 6%.
- Відшкодування до 3 500 доларів на рік за погоджені курси, сертифікації, конференції та професійний розвиток.
- Компенсація витрат на дистанційну роботу.
- Щорічна премія за результатами роботи.
- Гнучкий формат роботи з пріоритетом дистанційної роботи.
- Розумні пристосування для працівників, які мають на них право.
- Можливість суттєво впливати на роботу, діяти автономно й отримувати винагороду.