Montera Infrastructure изгражда и управлява хипермащабни центрове за данни за усъвършенствани цифрови натоварвания. Екипите ѝ се фокусират върху бързото внедряване и мащабната инфраструктура за изкуствен интелект, облачни изчисления и корпоративни технологии. Компанията оперира предимно в Северна Америка и подкрепя организации, които се нуждаят от мащабируем капацитет на центрове за данни.
Вицепрезидент по икономическо развитие и развитие на общностите
Ще ръководи отношенията с държавните институции, преговорите за стимули и ангажираността на общностите за американската платформа за хипермащабни центрове за данни на Montera Infrastructure. Ще изгради функцията за икономическо развитие и ще управлява рисковете за развитието.
Съединени щати
Калифорния250 000 $ – 275 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиМениджър на общностОписание
- Ще ръководи отношенията с държавните институции на настоящите и планираните пазари за развитие на Montera в САЩ.
- Ще бъде основното лице за контакт по въпросите, свързани с щатските и местните власти.
- Ще изгражда отношения с избрани длъжностни лица, агенции, окръжни комисии, органи за градско планиране и зониране, организации за икономическо развитие и други заинтересовани страни от публичния сектор.
- Ще следи законодателните и регулаторните промени, които засягат избора на терени, развитието на проекти, инвестициите в инфраструктура и дейността.
- Ще представлява Montera на законодателни форуми, срещи с държавни институции, обществени изслушвания, индустриални събития и срещи със заинтересовани страни.
- Ще оценява, структурира и договаря споразумения за икономическо развитие и пакети от стимули на щатско и местно ниво.
- Ще оценява стимулите, данъчните структури и програмите на публичния сектор.
- Ще работи с екипите за избор на терени, развитие, финанси и правни въпроси по стимулите и договорните гаранции.
- Ще следи за спазването на споразуменията за икономическо развитие и ангажиментите към заинтересованите страни.
- Ще създава и ръководи информационните дейности и ангажираността на общностите от придобиването на земя през строителството до дългосрочната експлоатация.
- Ще организира комуникация, която отчита приоритетите на общностите, опасенията относно проектите и въздействието на развитието.
- Ще включва съображенията на общностите при избора на терени, получаването на разрешения, планирането на строителството и експлоатацията.
- Ще изгражда отношения с организирани работници, съвети на строителните занаяти, профсъюзи, групи за развитие на работната сила и програми за чиракуване.
- Ще разработва планове за ангажиране на работниците и ангажименти относно работната сила.
- Ще подкрепя проектни трудови споразумения, местното наемане, развитието на работната сила и преговорите за труд в строителството.
- Ще идентифицира политически, регулаторни, общностни и свързани със заинтересованите страни рискове за възможностите за развитие.
- Ще изгражда местни мрежи за пазарна информация и ще консултира изпълнителното ръководство.
- Ще проучва местните нагласи към центровете за данни, инфраструктурата, използването на земята, комуналните услуги, данъците и строителството.
- Ще изгражда и развива функцията за икономическо развитие и развитие на общностите на Montera.
- Ще избира и управлява лобисти, консултанти по отношенията с държавните институции, съветници по ангажираността на общностите и други специализирани партньори.
- Ще въведе картографиране на заинтересованите страни, управление на отношенията, стандарти за отчитане, работни практики и приложими многократно насоки за ангажиране.
- Ще информира ръководителите за външните отношения, преговорите, дейностите по ангажиране и възникващите рискове.
- Ще работи с екипите за развитие, изпълнение, правни въпроси, финанси и търговски дейности, както и с изпълнителното ръководство.
- Ще се отчита пред съоснователя и главния оперативен директор.
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес, икономика, публична администрация, политология, градско планиране или сродна област.
- Най-малко 10 години опит в икономическото развитие, отношенията с държавните институции, обществените въпроси, консултирането при избор на терени или сродна област.
- Обширен опит в договарянето на значими споразумения за икономическо развитие, пакети от стимули и свързани споразумения с държавни институции.
- Добри практически познания за данъчните въпроси на щатско и местно ниво, структурите на стимулите и правните споразумения за проекти за икономическо развитие.
- Разбиране на работата на щатските и местните власти, включително организациите за икономическо развитие, окръжните комисии, органите за градско планиране и зониране, регулаторите на комунални услуги и щатските законодателни органи.
- Опит в създаването и изпълнението на стратегии за ангажираност на общностите при големи промишлени, енергийни, инфраструктурни или сравними проекти за развитие.
- Опит в управлението на лобисти, консултанти и партньори по отношенията с държавните институции в множество юрисдикции или пазари за развитие.
- Опит в работата с организирани работници, строителни занаяти или заинтересовани страни в развитието на работната сила в строителството или инфраструктурата.
- Познаване на проектните трудови споразумения, ангажиментите за местно наемане, програмите за развитие на работната сила и инициативите за чиракуване.
- Силно присъствие пред ръководители и умения за управление на отношенията със заинтересованите страни.
- Способност за ефективно представяне на организацията на обществени изслушвания, законодателни форуми и събития в общностите.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация.
- Опит в представянето на сложни теми пред държавни служители, ръководители и разнообразни групи заинтересовани страни.
- Опит в изграждането на процеси, балансирането на конкуриращи се приоритети и самостоятелната работа в динамична или променяща се организация.
- Готовност и възможност за редовни пътувания в Съединените щати.
- Предимство е прекият опит в развитието на хипермащабни центрове за данни.
- Предимство е кариера, започнала в местното или щатското икономическо развитие и продължила в корпоративния или частния сектор.
- Предимство е опитът в договарянето на стимули за значими промишлени, енергийни, цифрови инфраструктурни или капиталоемки проекти за развитие.
- Предимство са установените отношения с организации за икономическо развитие, държавни служители, индустриални асоциации и представители на общностите на големи пазари за развитие в САЩ.
- Предимство е познаването на очакванията на хипермащабните клиенти относно ангажираността на общностите.
- Предимство е опитът в създаването на инициативи в полза на общностите, партньорства с местната работна сила или ангажименти към заинтересованите страни.
- Предимство е званието Certified Economic Developer (CEcD) или сравнима професионална квалификация.
- Предимство е опитът в изграждането на функции за отношения с държавните институции, икономическо развитие или ангажираност на общностите.
- Предимство е способността за разпознаване на политически, регулаторни и общностни рискове и превръщане на пазарната информация в практически препоръки.
- Предимство са прагматичният стил на лидерство, ориентиран към отношенията, и добрата търговска преценка.
- Изискват се професионална и надеждна организация за дистанционна работа и достъпност през работното време.
Придобивки
- Цялостно здравно покритие, като работодателят заплаща 90% от премиите за служителя и лицата на негова издръжка.
- До осем седмици платен отпуск годишно, включително празнични дни, платен отпуск и отпуск по болест.
- До осем седмици платен родителски отпуск след шест месеца трудов стаж.
- План 401(k) с незабавно право на участие, без период на придобиване на права и с работодателски вноски до 6%.
- Възстановяване на до 3 500 USD годишно за одобрени курсове, сертификати, конференции и професионално развитие.
- Стипендия за дистанционна работа.
- Годишен бонус според резултатите.
- Гъвкавост при работа с приоритет на дистанционната работа.
- Разумни адаптации за квалифицирани лица.
- Значително влияние, самостоятелност и възнаграждение.