Montera Infrastructure errichtet und betreibt Hyperscale-Rechenzentren für anspruchsvolle digitale Anwendungen. Das Unternehmen setzt auf schnelle Bereitstellung und Infrastruktur im großen Maßstab für KI, Cloud-Computing und Unternehmenstechnologien. Es ist hauptsächlich in Nordamerika tätig und unterstützt Organisationen, die skalierbare Rechenzentrumskapazitäten benötigen.
VP für Wirtschaftsförderung und Gemeindeentwicklung
Leiten Sie Regierungsbeziehungen, Verhandlungen über Förderanreize und die Einbindung von Gemeinden für Monteras US-Plattform für Hyperscale-Rechenzentren. Bauen Sie die Wirtschaftsförderung auf und steuern Sie Entwicklungsrisiken.
Vereinigte Staaten
Kalifornien250.000 $ – 275.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischCommunity-ManagerBeschreibung
- Leiten Sie die Regierungsbeziehungen in Monteras bestehenden und geplanten Entwicklungsregionen in den USA.
- Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Beziehungen zu Bundesstaaten und Kommunen.
- Bauen Sie Beziehungen zu gewählten Amtsträgern, Behörden, County-Kommissionen, Planungs- und Zonierungsbehörden, Wirtschaftsförderungsorganisationen und weiteren Akteuren des öffentlichen Sektors auf.
- Verfolgen Sie Gesetzes- und Regulierungsänderungen, die Standortwahl, Projektentwicklung, Infrastrukturinvestitionen und den Betrieb betreffen.
- Vertreten Sie Montera bei Gesetzgebungsforen, Regierungstreffen, öffentlichen Anhörungen, Branchenveranstaltungen und Treffen mit Interessengruppen.
- Bewerten, gestalten und verhandeln Sie Vereinbarungen zur Wirtschafts- und Regionalentwicklung sowie Förderpakete auf Ebene der Bundesstaaten und Kommunen.
- Bewerten Sie Förderanreize, Steuerstrukturen und Programme des öffentlichen Sektors.
- Arbeiten Sie mit den Teams für Standortwahl, Entwicklung, Finanzen und Recht an Förderanreizen und vertraglichen Absicherungen.
- Überwachen Sie die Einhaltung von Vereinbarungen zur Wirtschaftsförderung und die Erfüllung von Zusagen gegenüber Interessengruppen.
- Entwickeln und leiten Sie die Öffentlichkeitsarbeit und Einbindung der Gemeinden von der Grundstücksakquisition über die Bauphase bis zum langfristigen Betrieb.
- Richten Sie Kommunikationswege ein, die Anliegen der Gemeinden, Projektfragen und Auswirkungen der Entwicklung aufgreifen.
- Berücksichtigen Sie Belange der Gemeinden bei Standortwahl, Genehmigungsrechten, Zulassungsverfahren, Bauplanung und Betrieb.
- Bauen Sie Beziehungen zu organisierten Arbeitnehmervertretungen, Baugewerkschaftsräten, Gewerkschaften, Arbeitskräfteentwicklungsorganisationen und Ausbildungsprogrammen auf.
- Entwickeln Sie Pläne für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Zusagen zur Personalentwicklung.
- Unterstützen Sie Projektarbeitsvereinbarungen, die Einstellung vor Ort, die Personalentwicklung und Verhandlungen über Bauarbeitskräfte.
- Erkennen Sie politische, regulatorische, kommunale und stakeholderbezogene Risiken für Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bauen Sie Netzwerke für lokale Marktinformationen auf und beraten Sie die Geschäftsleitung.
- Ermitteln Sie die lokale Haltung zu Rechenzentren, Infrastruktur, Flächennutzung, Versorgungsleistungen, Steuern und Bauvorhaben.
- Bauen Sie Monteras Bereich für Wirtschafts- und Gemeindeentwicklung auf und entwickeln Sie ihn weiter.
- Wählen und steuern Sie Lobbyisten, Berater für Regierungsbeziehungen, Fachleute für die Einbindung von Gemeinden und weitere Spezialpartner.
- Etablieren Sie Stakeholder-Übersichten, Beziehungsmanagement, Berichtsstandards, Arbeitsabläufe und wiederverwendbare Leitfäden für die Einbindung.
- Halten Sie die Geschäftsleitung über Außenbeziehungen, Verhandlungen, Einbindungsaktivitäten und neu entstehende Risiken auf dem Laufenden.
- Arbeiten Sie mit den Bereichen Entwicklung, Umsetzung, Recht, Finanzen und Vertrieb sowie der Geschäftsleitung zusammen.
- Berichten Sie an den Mitgründer und Chief Operating Officer.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Politikwissenschaft, Stadtplanung oder einem verwandten Fach.
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung, in Regierungsbeziehungen, Public Affairs, Standortberatung oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung mit der Verhandlung bedeutender Vereinbarungen zur Wirtschaftsförderung, Förderpakete und damit verbundener Regierungsvereinbarungen.
- Fundierte Kenntnisse der Steuerfragen auf Ebene der Bundesstaaten und Kommunen, von Förderstrukturen und rechtlichen Vereinbarungen für Wirtschaftsförderungsprojekte.
- Verständnis der Arbeitsweise von Regierungen auf Ebene der Bundesstaaten und Kommunen, einschließlich Wirtschaftsförderungsorganisationen, County-Kommissionen, Planungs- und Zonierungsbehörden, Versorgungsaufsicht und Parlamenten der Bundesstaaten.
- Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einbindung von Gemeinden bei großen Industrie-, Energie-, Infrastruktur- oder vergleichbaren Entwicklungsprojekten.
- Erfahrung in der Steuerung von Lobbyisten, Beratern und Partnern für Regierungsbeziehungen in mehreren Zuständigkeitsbereichen oder Entwicklungsregionen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit organisierten Arbeitnehmervertretungen, Baugewerkschaften oder Akteuren der Arbeitskräfteentwicklung im Bau- oder Infrastrukturbereich.
- Vertrautheit mit Projektarbeitsvereinbarungen, Zusagen zur Einstellung vor Ort, Programmen zur Personalentwicklung und Ausbildungsinitiativen.
- Sicheres Auftreten auf Führungsebene und ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen.
- Fähigkeit, eine Organisation bei öffentlichen Anhörungen, Gesetzgebungsforen und Gemeindeveranstaltungen wirksam zu vertreten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung darin, komplexe Sachverhalte Amtsträgern, Führungskräften und unterschiedlichen Interessengruppen zu präsentieren.
- Erfahrung im Aufbau von Prozessen, im Ausbalancieren konkurrierender Prioritäten und im selbstständigen Arbeiten in einem dynamischen oder sich entwickelnden Unternehmen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Vereinigten Staaten.
- Direkte Erfahrung mit der Entwicklung von Hyperscale-Rechenzentren ist von Vorteil.
- Ein beruflicher Werdegang, der in der kommunalen oder staatlichen Wirtschaftsförderung begann und sich anschließend in der Unternehmensentwicklung oder im Privatsektor fortsetzte, ist von Vorteil.
- Erfahrung mit der Aushandlung von Förderanreizen für bedeutende Industrie-, Energie-, digitale Infrastruktur- oder kapitalintensive Entwicklungsprojekte ist von Vorteil.
- Bestehende Beziehungen zu Wirtschaftsförderungsorganisationen, Amtsträgern, Branchenverbänden und Gemeindevertretern in wichtigen US-Entwicklungsregionen sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit den Erwartungen von Hyperscale-Kunden an die Einbindung von Gemeinden ist von Vorteil.
- Erfahrung mit der Entwicklung von Gemeinwohlinitiativen, Partnerschaften für lokale Arbeitskräfte oder Zusagen gegenüber Interessengruppen ist von Vorteil.
- Die Zertifizierung als Certified Economic Developer (CEcD) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss ist von Vorteil.
- Erfahrung mit dem Aufbau von Bereichen für Regierungsbeziehungen, Wirtschaftsförderung oder die Einbindung von Gemeinden ist von Vorteil.
- Die Fähigkeit, politische, regulatorische und kommunale Risiken zu erkennen und Marktinformationen in konkrete Empfehlungen umzusetzen, ist von Vorteil.
- Ein praxisorientierter, beziehungsorientierter Führungsstil und ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen sind von Vorteil.
- Eine professionelle und zuverlässige Ausstattung für die Arbeit aus der Ferne sowie Verfügbarkeit während der Arbeitszeiten sind erforderlich.
Zusatzleistungen
- Umfassender Krankenversicherungsschutz; der Arbeitgeber übernimmt 90 % der Beiträge für Beschäftigte und Angehörige.
- Bis zu acht Wochen bezahlte Freistellung pro Jahr, einschließlich Feiertagen, Urlaub und Krankheitszeit.
- Bis zu acht Wochen bezahlte Elternzeit nach sechs Monaten Beschäftigung.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit sofortiger Teilnahmeberechtigung, ohne Wartezeit für die Unverfallbarkeit und mit Arbeitgeberzuschüssen von bis zu 6 %.
- Bis zu 3.500 US-Dollar pro Jahr Erstattung für genehmigte Kurse, Zertifizierungen, Konferenzen und berufliche Weiterbildung.
- Zuschuss für die Ausstattung des Homeoffice.
- Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf ortsunabhängiger Arbeit.
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen.
- Bedeutender Einfluss, Eigenständigkeit und entsprechende Vergütung.