EVgo là một công ty năng lượng và giao thông vận tải của Hoa Kỳ, tập trung mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ sạc nhanh cho xe điện. Công ty sở hữu và vận hành một mạng lưới trạm sạc công cộng quy mô lớn, hỗ trợ các xe điện có khả năng sạc nhanh thông qua ứng dụng, RFID và nhiều tùy chọn thanh toán. EVgo cũng hợp tác với các hãng sản xuất ô tô, doanh nghiệp, công ty điện lực, doanh nghiệp dịch vụ gọi xe và xe tự hành, cùng các đơn vị cung cấp địa điểm đặt trạm sạc để triển khai và quản lý cơ sở hạ tầng. Các dịch vụ của công ty bao gồm các tùy chọn giá linh hoạt, Autocharge+ và hỗ trợ những tiêu chuẩn sạc đang phát triển như NACS của Tesla.
Giám đốc cấp cao phụ trách kế toán tại EVgo (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)
Lãnh đạo chiến lược sổ cái tổng hợp, kiểm soát và hệ thống cho mạng lưới sạc nhanh xe điện trên toàn quốc của EVgo. Xây dựng hoạt động kế toán có khả năng mở rộng cho một công ty đại chúng đang phát triển.
Hoa Kỳ183.800 $ – 229.800 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kế toánMô tả
- Lãnh đạo bộ phận kế toán sổ cái tổng hợp của EVgo, gồm nhiều nhóm và quản lý.
- Đề ra chiến lược, mục tiêu và khuôn khổ trách nhiệm giải trình của tổ chức.
- Phát triển và hướng dẫn các lãnh đạo kế toán.
- Đưa ra quyết định độc lập về phân bổ nguồn lực, phân cấp chức danh và kế hoạch kế nhiệm.
- Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức có hiệu suất cao.
- Định hướng chiến lược cho hoạt động khóa sổ cái tổng hợp.
- Xác định chuẩn mực chất lượng, khuôn khổ khóa sổ và kế hoạch cải tiến nhiều năm.
- Theo dõi quá trình ban hành chuẩn mực kế toán và dẫn dắt việc áp dụng các chuẩn mực mới.
- Xây dựng và duy trì chính sách kế toán cùng tiêu chuẩn vận hành tuân thủ US GAAP.
- Giám sát môi trường kiểm soát đối với hoạt động kế toán tổng hợp.
- Đánh giá thiết kế và hiệu quả của kiểm soát, sau đó dẫn dắt việc khắc phục thiếu sót.
- Đề ra và lãnh đạo chiến lược về hệ thống và tự động hóa.
- Nâng cao hiệu quả khóa sổ, chất lượng dữ liệu và khả năng mở rộng quy trình.
- Đánh giá và đề xuất các khoản đầu tư công nghệ lớn.
- Phối hợp với CAO về chiến lược tổ chức, hoạch định nguồn lực và các tác động kế toán của những quyết định, giao dịch và chương trình vốn lớn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác và dự án đặc biệt theo phân công.
Yêu cầu
- Thông thường cần 15 năm kinh nghiệm liên quan nếu có bằng cử nhân, 12 năm nếu có bằng thạc sĩ, tám năm nếu có bằng tiến sĩ hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Bằng cử nhân kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên bằng thạc sĩ hoặc MBA.
- Ưu tiên cao ứng viên có chứng chỉ CPA.
- Có kinh nghiệm kế toán công tại một trong Big Four, với kinh nghiệm đáng kể trong vai trò quản lý cấp cao hoặc đối tác phụ trách khách hàng.
- Có kinh nghiệm làm kiểm soát viên hoặc lãnh đạo kế toán tương đương tại công ty niêm yết đại chúng.
- Có thành tích xây dựng tổ chức kế toán và thiết lập tiêu chuẩn vận hành kế toán ở quy mô lớn.
- Trình độ học vấn hoặc đào tạo tương đương về kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan có thể thay thế bằng cấp chính quy.
- Am hiểu sâu sắc và có thẩm quyền về US GAAP trong toàn bộ nghiệp vụ kế toán tổng hợp, bao gồm vốn hóa phức tạp, kế toán thuê, doanh thu và khóa sổ tài chính.
- Chứng minh được năng lực lãnh đạo các tổ chức kế toán lớn, nhiều cấp trong môi trường công ty đại chúng.
- Am hiểu sâu về quản trị SOX 404, thiết kế khuôn khổ kiểm soát và phối hợp kiểm toán ở cấp điều hành.
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng giao tiếp và phong thái điều hành vững vàng, cùng khả năng tạo ảnh hưởng với CAO và lãnh đạo tài chính cấp cao.
- Có thể cần đi công tác tối đa 20% thời gian.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Hỗ trợ sức khỏe tinh thần và các chương trình chăm sóc sức khỏe.
- Chương trình 401(k).
- Tài khoản tiết kiệm y tế (HSA).
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA) cho chi phí y tế và chăm sóc người phụ thuộc.
- Bảo hiểm nhân thọ và thương tật.
- Nghỉ phép có lương không giới hạn.
- Chế độ nghỉ phép cho cha mẹ được tăng cường.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP).
- Dịch vụ Health Advocate hỗ trợ giải quyết yêu cầu bảo hiểm, tìm nhà cung cấp dịch vụ và đưa ra quyết định chăm sóc sức khỏe.
- Dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa.
- Chương trình cố vấn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và luân chuyển nội bộ.
- Trợ cấp công nghệ hằng tháng.
- Hoàn trả một lần chi phí thiết lập văn phòng tại nhà.
- Nghỉ có lương để tham gia tình nguyện.
- Phúc lợi đi lại.
- Các chương trình dành cho nhân viên.
- Tiền thưởng bằng tiền mặt theo mục tiêu, tùy quyết định của công ty.
- Đơn vị cổ phiếu hạn chế, tùy thuộc vào sự phê duyệt của Hội đồng quản trị.