EVgo — американская энергетическая и транспортная компания, занимающаяся расширением доступа к быстрой зарядке электромобилей. Компания владеет крупной общедоступной сетью зарядных станций и управляет ею, обеспечивая зарядку электромобилей с поддержкой быстрой зарядки через приложение, RFID и различные способы оплаты. EVgo также сотрудничает с автопроизводителями, предприятиями, коммунальными компаниями, сервисами совместных поездок, компаниями, разрабатывающими автономные автомобили, и владельцами площадок для зарядных станций, помогая развёртывать и обслуживать инфраструктуру. Среди услуг компании — гибкие варианты ценообразования, Autocharge+ и поддержка развивающихся стандартов зарядки, включая NACS компании Tesla.
Старший директор по бухгалтерскому учёту в EVgo (удалённо, США)
Руководите бухгалтерским учётом по главной книге, внутренним контролем и развитием систем для общенациональной сети быстрых зарядных станций EVgo. Создавайте масштабируемые бухгалтерские процессы для растущей публичной компании.
Описание
- Руководить бухгалтерским учётом по главной книге EVgo, включая несколько команд и их руководителей.
- Определять стратегию организации, цели и систему ответственности.
- Развивать и наставлять руководителей бухгалтерских подразделений.
- Самостоятельно принимать решения о ресурсах, уровнях должностей и преемственности.
- Создавать и поддерживать культуру высоких результатов.
- Определять стратегический курс операций по закрытию главной книги.
- Устанавливать критерии качества, регламенты закрытия и планы улучшений на несколько лет.
- Отслеживать разработку бухгалтерских стандартов и руководить внедрением новых требований.
- Разрабатывать и поддерживать учётную политику и операционные стандарты в соответствии с US GAAP.
- Контролировать систему внутреннего контроля операций общего бухгалтерского учёта.
- Оценивать проектирование и эффективность контролей, а также руководить устранением недостатков.
- Определять и реализовывать стратегию систем и автоматизации.
- Повышать эффективность закрытия, качество данных и масштабируемость процессов.
- Оценивать крупные технологические инвестиции и давать рекомендации.
- Работать с CAO над стратегией организации, планированием ресурсов и бухгалтерскими аспектами важных решений, сделок и программ капитальных вложений.
- Выполнять другие обязанности и специальные проекты по поручению.
Требования
- Обычно требуется 15 лет соответствующего опыта при наличии степени бакалавра, 12 лет — магистра, восемь лет — PhD либо эквивалентный опыт.
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной дисциплины; предпочтительна степень магистра или MBA.
- Наличие лицензии CPA настоятельно приветствуется.
- Опыт работы в аудиторской компании «Большой четвёрки», включая значительное взаимодействие с клиентами на позиции старшего менеджера или партнёра.
- Опыт работы контролёром или руководителем бухгалтерского направления сопоставимого уровня в публичной компании.
- Опыт создания бухгалтерских подразделений и внедрения масштабируемых операционных стандартов учёта.
- Эквивалентное образование или подготовка в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной дисциплины могут заменить формальное высшее образование.
- Глубокие знания US GAAP и способность применять их в общем бухгалтерском учёте, включая сложную капитализацию, учёт аренды, выручки и закрытие финансового периода.
- Подтверждённая способность руководить крупными многоуровневыми бухгалтерскими подразделениями в публичной компании.
- Глубокая экспертиза в управлении SOX 404, проектировании контрольных систем и координации аудита на уровне руководства.
- Сильное стратегическое мышление, навыки коммуникации и уверенное взаимодействие с руководством; способность влиять на CAO и старших руководителей финансового направления.
- Может потребоваться поездки, до 20% рабочего времени.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Поддержка психологического благополучия и оздоровительные программы.
- Пенсионный план 401(k).
- Счёт медицинских сбережений (HSA).
- Гибкие счета расходов (FSA) на медицинские нужды и уход за иждивенцами.
- Страхование жизни и на случай нетрудоспособности.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск.
- Расширенный отпуск для родителей.
- Программа помощи сотрудникам (EAP).
- Поддержка Health Advocate по вопросам страховых требований, поиска врачей и выбора лечения.
- Телемедицинские услуги.
- Программы наставничества.
- Возможности карьерного роста и внутреннего перехода на другие должности.
- Ежемесячная компенсация расходов на технологии.
- Единовременное возмещение расходов на обустройство домашнего офиса.
- Оплачиваемое время для волонтёрской деятельности.
- Льготы на поездки до работы.
- Программы, ориентированные на сотрудников.
- Дискреционные целевые денежные премии.
- Ограниченные в обращении акции при условии одобрения совета директоров.