EVgo
EVgo
201 – 500 Çalışanlar
EnerjiOtomotivTaşımacılık
EVgo, elektrikli araçlar için hızlı şarja erişimi yaygınlaştırmaya odaklanan ABD merkezli bir enerji ve ulaşım şirketidir. Şirket, geniş bir halka açık şarj ağına sahip olup bu ağı işletir; uygulama, RFID ve ödeme seçenekleri aracılığıyla hızlı şarj özelliğine sahip elektrikli araçları destekler. EVgo ayrıca otomobil üreticileri, işletmeler, kamu hizmeti şirketleri, araç paylaşım ve otonom araç şirketleri ile şarj istasyonu sahipleriyle birlikte altyapının kurulumu ve yönetimi üzerinde çalışır. Hizmetleri arasında esnek fiyatlandırma seçenekleri, Autocharge+ ve Tesla’nın NACS’i gibi gelişen şarj standartlarına yönelik destek bulunur.

Muhasebe Kıdemli Direktörü — EVgo (Uzaktan, ABD)

EVgo’nun ülke çapındaki elektrikli araç hızlı şarj ağı için büyük defter, kontroller ve sistem stratejisine liderlik edin. Halka açık ve büyüyen bir şirket için ölçeklenebilir muhasebe operasyonları kurun.

Açıklama

  • EVgo’nun birden fazla ekip ve yöneticiden oluşan büyük defter muhasebesi organizasyonuna liderlik edin.
  • Organizasyon stratejisini, hedeflerini ve hesap verebilirlik çerçevelerini belirleyin.
  • Muhasebe liderlerini geliştirin ve onlara koçluk yapın.
  • Kaynak tahsisi, seviye belirleme ve halefiyet konularında bağımsız kararlar alın.
  • Yüksek performanslı bir organizasyon kültürü oluşturun ve sürdürün.
  • Büyük defter kapanış operasyonlarının stratejik yönünü belirleyin.
  • Kalite ölçütlerini, kapanış çerçevelerini ve çok yıllı iyileştirme planlarını tanımlayın.
  • Muhasebe standartlarının belirlenmesini takip edin ve yeni standartların benimsenmesine liderlik edin.
  • ABD GAAP ile uyumlu muhasebe politikaları ve operasyon standartları geliştirin ve sürdürün.
  • Genel muhasebe operasyonlarının kontrol ortamını denetleyin.
  • Kontrol tasarımını ve etkinliğini değerlendirin, ardından iyileştirme çalışmalarına liderlik edin.
  • Sistem ve otomasyon stratejisini belirleyin ve yönetin.
  • Kapanış verimliliğini, veri kalitesini ve süreçlerin ölçeklenebilirliğini artırın.
  • Önemli teknoloji yatırımlarını değerlendirin ve önerin.
  • Organizasyon stratejisi, kaynak planlaması ve önemli kararların, işlemlerin ve sermaye programlarının muhasebeye etkileri konusunda CAO ile iş birliği yapın.
  • Verilen diğer görevleri ve özel projeleri yerine getirin.

Gereksinimler

  • Genellikle lisans derecesiyle ilgili 15 yıl, yüksek lisans derecesiyle 12 yıl, doktora derecesiyle sekiz yıl ilgili deneyim veya eşdeğer deneyim gerekir.
  • Muhasebe, finans veya ilgili bir alanda lisans derecesi gerekir; yüksek lisans derecesi veya MBA tercih edilir.
  • CPA lisansı güçlü biçimde tercih edilir.
  • Kıdemli müdür veya ortak olarak önemli müşteri ilişkileri yürütmüş, Big Four kamu muhasebesi deneyimi.
  • Halka açık bir şirkette kontrolör veya eşdeğer muhasebe lideri olarak deneyim.
  • Ölçekte muhasebe organizasyonları kurma ve muhasebe operasyon standartları oluşturma geçmişi.
  • Muhasebe, finans veya ilgili bir alandaki eşdeğer eğitim ya da öğretim, resmi bir diplomanın yerine geçebilir.
  • Karmaşık aktifleştirme, kira muhasebesi, gelir ve finansal kapanış dâhil genel muhasebe alanında yetkin ABD GAAP bilgisi.
  • Halka açık şirket ortamında büyük ve çok kademeli muhasebe organizasyonlarına liderlik etme becerisini kanıtlamış olmak.
  • SOX 404 yönetişimi, kontrol çerçevesi tasarımı ve üst düzey denetim koordinasyonu alanlarında derin uzmanlık.
  • CAO’yu ve üst düzey finans liderlerini etkileyebilme becerisiyle birlikte güçlü stratejik düşünme, iletişim ve yönetici duruşu.
  • %20’ye kadar seyahat gerekebilir.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve göz bakım sigortası.
  • Ruhsal esenlik desteği ve sağlıklı yaşam programları.
  • 401(k) planı.
  • Sağlık Tasarruf Hesabı (HSA).
  • Sağlık ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakımı için Esnek Harcama Hesapları (FSA).
  • Hayat ve maluliyet sigortası.
  • Üst sınırı olmayan ücretli izin.
  • Geliştirilmiş ebeveyn izni.
  • Çalışan Destek Programı (EAP).
  • Hasar talepleri, sağlık hizmeti sağlayıcısı arama ve bakım kararlarında Health Advocate desteği.
  • Tele sağlık hizmetleri.
  • Mentorluk programları.
  • Kariyer gelişimi ve şirket içi geçiş fırsatları.
  • Aylık teknoloji ödeneği.
  • Ev ofisi kurulumu için tek seferlik geri ödeme.
  • Gönüllülük için ücretli izin.
  • İşe gidiş geliş yardımları.
  • Çalışanlara yönelik programlar.
  • Takdire bağlı hedef nakit ikramiyeler.
  • Yönetim Kurulu onayına tabi kısıtlı hisse birimleri.