EVgo je americká energetická a dopravná spoločnosť, ktorá sa zameriava na rozširovanie prístupu k rýchlemu nabíjaniu elektrických vozidiel. Vlastní a prevádzkuje rozsiahlu verejnú nabíjaciu sieť a podporuje elektromobily s podporou rýchleho nabíjania prostredníctvom aplikácie, RFID a platobných možností. EVgo spolupracuje aj s výrobcami automobilov, podnikmi, energetickými spoločnosťami, spoločnosťami poskytujúcimi zdieľané jazdy a autonómnymi vozidlami, ako aj s prevádzkovateľmi nabíjacích lokalít na zavádzaní a správe infraštruktúry. Jej služby zahŕňajú flexibilné cenové možnosti, Autocharge+ a podporu vyvíjajúcich sa nabíjacích štandardov, ako je NACS od Tesly.
Seniorný riaditeľ účtovníctva v EVgo (práca na diaľku, USA)
Vedie účtovnú knihu, interné kontroly a stratégiu systémov pre celonárodnú sieť rýchlonabíjacích staníc EVgo. Buduje škálovateľné účtovné procesy pre rastúcu verejne obchodovanú spoločnosť.
Spojené štáty183 800 $ – 229 800 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažér účtovníctvaPopis
- Vedie účtovnú organizáciu hlavnej knihy EVgo naprieč viacerými tímami a manažérmi.
- Stanovuje organizačnú stratégiu, ciele a rámce zodpovednosti.
- Rozvíja a koučuje vedúcich pracovníkov v účtovníctve.
- Samostatne rozhoduje o prideľovaní zdrojov, pracovnom zaradení a nástupníctve.
- Buduje a udržiava vysokovýkonnú organizačnú kultúru.
- Určuje strategické smerovanie procesov uzávierky hlavnej knihy.
- Definuje štandardy kvality, rámce uzávierok a viacročné plány zlepšovania.
- Sleduje tvorbu účtovných štandardov a vedie zavádzanie nových štandardov.
- Vypracúva a udržiava účtovné zásady a prevádzkové štandardy v súlade s US GAAP.
- Dohliada na kontrolné prostredie všeobecných účtovných operácií.
- Vyhodnocuje návrh a účinnosť kontrol a následne vedie nápravné opatrenia.
- Stanovuje a vedie stratégiu systémov a automatizácie.
- Zvyšuje efektívnosť uzávierok, kvalitu údajov a škálovateľnosť procesov.
- Posudzuje a odporúča významné technologické investície.
- Spolupracuje s CAO na organizačnej stratégii, plánovaní zdrojov a účtovných dôsledkoch zásadných rozhodnutí, transakcií a kapitálových programov.
- Vykonáva ďalšie povinnosti a osobitné projekty podľa zadania.
Požiadavky
- Pozícia zvyčajne vyžaduje 15 rokov relevantnej praxe pri bakalárskom vzdelaní, 12 rokov pri magisterskom vzdelaní, osem rokov pri doktoráte alebo ekvivalentnú prax.
- Bakalárske vzdelanie v účtovníctve, financiách alebo príbuznom odbore; magisterské vzdelanie alebo MBA sú výhodou.
- Licencia CPA je výraznou výhodou.
- Prax vo verejnom účtovníctve v spoločnosti z veľkej štvorky, vrátane významného pôsobenia pri klientoch na pozícii senior manažéra alebo partnera.
- Skúsenosti na pozícii kontrolóra alebo ekvivalentného vedúceho účtovníctva vo verejne obchodovanej spoločnosti.
- Preukázateľné výsledky pri budovaní účtovných organizácií a zavádzaní účtovných prevádzkových štandardov vo veľkom rozsahu.
- Ekvivalentné vzdelanie alebo školenie v účtovníctve, financiách či príbuznom odbore môže nahradiť formálne vzdelanie.
- Autoritatívna znalosť US GAAP v oblasti všeobecného účtovníctva vrátane zložitej kapitalizácie, účtovania lízingov, výnosov a finančných uzávierok.
- Preukázaná schopnosť viesť rozsiahle, viacúrovňové účtovné organizácie v prostredí verejne obchodovanej spoločnosti.
- Hlboká odbornosť v oblasti riadenia SOX 404, návrhu kontrolných rámcov a koordinácie auditov na úrovni vedenia.
- Silné strategické myslenie, komunikačné schopnosti a vystupovanie na úrovni vedenia, ako aj schopnosť ovplyvňovať CAO a seniorných finančných manažérov.
- Môže sa vyžadovať cestovanie do 20 % pracovného času.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Podpora duševnej pohody a wellness programy.
- Plán 401(k).
- Zdravotný sporiaci účet (HSA).
- Flexibilné výdavkové účty (FSA) na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad invalidity.
- Platené voľno bez pevne stanoveného limitu.
- Rozšírená rodičovská dovolenka.
- Program pomoci zamestnancom (EAP).
- Podpora Health Advocate pri poistných nárokoch, vyhľadávaní poskytovateľov a rozhodovaní o starostlivosti.
- Služby telemedicíny.
- Mentorské programy.
- Možnosti kariérneho rastu a interného prechodu na iné pozície.
- Mesačný príspevok na technológie.
- Jednorazová náhrada nákladov na zariadenie domácej kancelárie.
- Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť.
- Príspevky na dochádzanie.
- Programy zamerané na zamestnancov.
- Diskrečné cieľové peňažné bonusy.
- Jednotky obmedzených akcií podliehajúce schváleniu predstavenstvom.