Az EVgo egy egyesült államokbeli energia- és közlekedési vállalat, amely az elektromos járművek gyorstöltéséhez való hozzáférés bővítésére összpontosít. A vállalat kiterjedt nyilvános töltőhálózat tulajdonosa és üzemeltetője, és alkalmazáson, RFID-n, valamint fizetési lehetőségeken keresztül támogatja a gyorstöltésre alkalmas elektromos járműveket. Az EVgo emellett autógyártókkal, vállalkozásokkal, közműszolgáltatókkal, közösségi autómegosztó és autonómjármű-vállalatokkal, valamint töltőhelyek üzemeltetőivel dolgozik együtt az infrastruktúra kiépítésén és kezelésén. Szolgáltatásai közé rugalmas árazási lehetőségek, az Autocharge+ és az olyan fejlődő töltési szabványok támogatása tartozik, mint a Tesla NACS rendszere.
Számvitelért felelős szenior igazgató — EVgo (távmunka, USA)
Irányítsa az EVgo országos elektromosautó-gyorstöltő hálózatának főkönyvi, kontroll- és rendszerstratégiáját. Építsen skálázható számviteli működést egy növekvő, tőzsdén jegyzett vállalatnál.
Egyesült Államok183 800 $ – 229 800 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolSzámviteli vezetőLeírás
- Irányítsa az EVgo több csapatból és vezetőből álló főkönyvi számviteli szervezetét.
- Határozza meg a szervezet stratégiáját, céljait és elszámoltathatósági kereteit.
- Fejlessze és mentorálja a számviteli vezetőket.
- Hozzon önálló döntéseket az erőforrásokról, a besorolási szintekről és az utódlásról.
- Alakítson ki és tartson fenn magas teljesítményű szervezeti kultúrát.
- Határozza meg a főkönyvi zárási műveletek stratégiai irányát.
- Határozza meg a minőségi mércéket, a zárási keretrendszereket és a többéves fejlesztési terveket.
- Kövesse a számviteli standardok kialakítását, és irányítsa az új standardok bevezetését.
- Dolgozzon ki és tartson fenn az US GAAP-nak megfelelő számviteli szabályzatokat és működési standardokat.
- Felügyelje az általános számviteli műveletek kontrollkörnyezetét.
- Értékelje a kontrollok kialakítását és hatékonyságát, majd irányítsa a hiányosságok orvoslását.
- Határozza meg és irányítsa a rendszerekre és automatizálásra vonatkozó stratégiát.
- Javítsa a zárás hatékonyságát, az adatok minőségét és a folyamatok skálázhatóságát.
- Értékelje és javasolja a jelentős technológiai beruházásokat.
- Működjön együtt a CAO-val a szervezeti stratégia, az erőforrás-tervezés, valamint a jelentős döntések, tranzakciók és tőkeprogramok számviteli vonatkozásainak ügyében.
- Végezzen el egyéb kijelölt feladatokat és különleges projekteket.
Követelmények
- Általában 15 év releváns tapasztalat szükséges alapdiplomával, 12 év mesterfokozattal, nyolc év doktori fokozattal vagy ezekkel egyenértékű tapasztalat.
- Számvitel, pénzügy vagy kapcsolódó terület alapdiplomája; a mesterfokozat vagy MBA előnyt jelent.
- A CPA-engedély megléte kifejezetten előnyös.
- Big Four könyvvizsgálói tapasztalat, jelentős ügyfélkapcsolati munkával szenior menedzseri vagy partneri szinten.
- Kontrolleri vagy azzal egyenértékű számviteli vezetői tapasztalat tőzsdén jegyzett vállalatnál.
- Bizonyított tapasztalat számviteli szervezetek felépítésében és nagy léptékű számviteli működési standardok kialakításában.
- A számvitel, pénzügy vagy kapcsolódó terület egyenértékű képzése vagy oktatása kiválthatja a formális diplomát.
- Mérvadó US GAAP-szakértelem az általános számvitel területén, beleértve az összetett aktiválási kérdéseket, a lízingelszámolást, a bevételeket és a pénzügyi zárást.
- Bizonyított képesség nagy, többszintű számviteli szervezetek vezetésére tőzsdén jegyzett vállalati környezetben.
- Mély szakértelem a SOX 404 irányításában, a kontrollkeretek kialakításában és a felső vezetői szintű auditkoordinációban.
- Erős stratégiai gondolkodás, kommunikációs készség és vezetői fellépés, valamint képesség a CAO és a pénzügyi vezetők befolyásolására.
- Akár 20%-os utazás is szükséges lehet.
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
- Mentális jóllétet támogató szolgáltatások és egészségmegőrző programok.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.
- Egészségügyi megtakarítási számla (HSA).
- Rugalmas költési számlák (FSA) egészségügyi kiadásokra és eltartottak gondozására.
- Élet- és rokkantsági biztosítás.
- Korlátlan fizetett szabadság.
- Bővített szülői szabadság.
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program (EAP).
- Health Advocate támogatás kárigények, szolgáltatókeresés és ellátási döntések ügyében.
- Telemedicinás szolgáltatások.
- Mentorprogramok.
- Karrierfejlődési és vállalaton belüli mobilitási lehetőségek.
- Havi technológiai támogatás.
- Egyszeri költségtérítés otthoni iroda kialakításához.
- Fizetett szabadság önkéntes munkára.
- Munkába járási juttatások.
- Munkavállaló-központú programok.
- Diszkrecionális célprémium készpénzben.
- Korlátozott részvényegységek, az igazgatótanács jóváhagyásától függően.