EVgo
EVgo
201 – 500 Työntekijät
AutoteollisuusEnergiaLiikenne
EVgo on yhdysvaltalainen energia- ja liikennealan yritys, joka keskittyy laajentamaan sähköajoneuvojen pikalatauksen saatavuutta. Se omistaa ja ylläpitää laajaa julkista latausverkostoa ja palvelee pikalataukseen soveltuvia sähköajoneuvoja sovelluksen, RFID-tunnistuksen ja maksuvaihtoehtojen avulla. EVgo tekee myös yhteistyötä autonvalmistajien, yritysten, energiayhtiöiden, kyytipalvelu- ja autonomisten ajoneuvojen yritysten sekä latauspaikkojen isäntien kanssa latausinfrastruktuurin käyttöönotossa ja hallinnassa. Sen palveluihin kuuluvat joustavat hinnoitteluvaihtoehdot, Autocharge+ sekä kehittyvien latausstandardien, kuten Teslan NACS-standardin, tuki.

EVgon taloushallinnon johtaja (etätyö, Yhdysvallat)

Johda pääkirjanpitoa, valvontaa ja järjestelmästrategiaa EVgon valtakunnallisessa sähköautojen pikalatausverkostossa. Rakenna skaalautuvaa taloushallintoa kasvavalle pörssiyhtiölle.

Kuvaus

  • Johda EVgon pääkirjanpitotoimintoa useissa tiimeissä ja esihenkilötehtävissä.
  • Määritä organisaation strategia, tavoitteet ja vastuumallit.
  • Kehitä ja valmenna kirjanpidon johtajia.
  • Tee itsenäisiä päätöksiä resursoinnista, tehtävätasoista ja seuraajasuunnittelusta.
  • Luo ja ylläpidä tuloksellista organisaatiokulttuuria.
  • Aseta pääkirjanpidon tilinpäätösprosessien strateginen suunta.
  • Määritä laatutavoitteet, tilinpäätöskehykset ja monivuotiset kehityssuunnitelmat.
  • Seuraa tilinpäätösstandardien kehitystä ja johda uusien standardien käyttöönottoa.
  • Laadi ja ylläpidä Yhdysvaltain GAAP-standardien mukaisia laskentaperiaatteita ja toimintastandardeja.
  • Valvo yleisen kirjanpidon toimintojen valvontaympäristöä.
  • Arvioi kontrollien suunnittelua ja toimivuutta sekä johda korjaavia toimia.
  • Määritä ja johda järjestelmä- ja automaatiostrategiaa.
  • Paranna tilinpäätösprosessin tehokkuutta, datan laatua ja prosessien skaalautuvuutta.
  • Arvioi merkittäviä teknologiainvestointeja ja tee niistä suosituksia.
  • Tee yhteistyötä CAO:n kanssa organisaatiostrategiassa, resurssisuunnittelussa sekä merkittävien päätösten, liiketoimien ja pääomaohjelmien kirjanpidollisten vaikutusten arvioinnissa.
  • Hoida muita annettuja tehtäviä ja erityishankkeita.

Vaatimukset

  • Tehtävä edellyttää yleensä 15 vuoden alan kokemusta kandidaatin tutkinnolla, 12 vuotta maisterin tutkinnolla, kahdeksan vuotta tohtorintutkinnolla tai vastaavaa kokemusta.
  • Kandidaatin tutkinto laskentatoimessa, rahoituksessa tai vastaavalla alalla; maisterin tutkinto tai MBA katsotaan eduksi.
  • CPA-pätevyys on vahvasti suositeltava.
  • Kokemusta Big Four -tilintarkastusyhtiöstä sekä merkittävästä asiakastyöstä senior manager- tai partner-tasolla.
  • Kokemusta controllerina tai vastaavana kirjanpidon johtajana pörssiyhtiössä.
  • Näyttöä kirjanpito-organisaatioiden rakentamisesta ja toimintastandardien luomisesta laajassa mittakaavassa.
  • Vastaava koulutus tai valmennus laskentatoimessa, rahoituksessa tai vastaavalla alalla voi korvata muodollisen tutkinnon.
  • Vahva Yhdysvaltain GAAP-standardien tuntemus yleisessä kirjanpidossa, mukaan lukien monimutkainen aktivointi, vuokrasopimusten kirjanpito, tuloutus ja tilinpäätösprosessi.
  • Todistettu kyky johtaa laajoja ja monitasoisia kirjanpito-organisaatioita pörssiyhtiöympäristössä.
  • Syvällinen osaaminen SOX 404 -hallinnosta, kontrollikehysten suunnittelusta ja johdon tason tilintarkastusyhteistyöstä.
  • Vahva strateginen ajattelu, viestintä- ja esiintymiskyky sekä kyky vaikuttaa CAO:hon ja talousjohdon ylimpään tasoon.
  • Matkustamista voidaan edellyttää enintään 20 prosenttia työajasta.

Edut

  • Sairauskuluvakuutus sekä hammashoito- ja näköetuudet.
  • Tuki mielenterveyteen ja hyvinvointiohjelmat.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma.
  • Terveystalletustili (HSA).
  • Joustavat kulutustilit (FSA) terveydenhoitoon ja huollettavien hoitoon.
  • Henki- ja työkyvyttömyysvakuutus.
  • Rajoittamaton palkallinen vapaa-aika.
  • Laajennettu vanhempainvapaa.
  • Työntekijöiden tukiohjelma (EAP).
  • Health Advocate -tuki korvausasioissa, palveluntarjoajien etsimisessä ja hoitopäätöksissä.
  • Etäterveyspalvelut.
  • Mentoriohjelmat.
  • Uran kehitys- ja sisäiset siirtymismahdollisuudet.
  • Kuukausittainen teknologiaetu.
  • Kertaluonteinen korvaus kotitoimiston perustamiseen.
  • Palkallinen vapaaehtoistyövapaa.
  • Työmatkaetuudet.
  • Työntekijöille suunnatut ohjelmat.
  • Harkinnanvaraiset tavoitepalkkiot rahana.
  • Rajoitetut osake-yksiköt hallituksen hyväksynnän perusteella.