EVgo е американска енергийна и транспортна компания, насочена към разширяване на достъпа до бързо зареждане на електрически превозни средства. Тя притежава и управлява голяма обществена мрежа за зареждане, като поддържа електромобили с възможност за бързо зареждане чрез приложение, RFID и различни начини на плащане. EVgo работи и с автомобилни производители, предприятия, енергийни компании, компании за споделени и автономни пътувания, както и с оператори на обекти за зареждане, за изграждане и управление на инфраструктура. Услугите ѝ включват гъвкави ценови опции, Autocharge+ и поддръжка на развиващи се стандарти за зареждане, като NACS на Tesla.
Старши директор „Счетоводство“ в EVgo (дистанционна работа, САЩ)
Ръководи главната книга, контролите и стратегията за системите на националната мрежа от станции за бързо зареждане на EVgo. Изгражда мащабируеми счетоводни операции за растяща публична компания.
Съединени щати183 800 $ – 229 800 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър счетоводствоОписание
- Ръководи организацията за счетоводство на главната книга в EVgo с няколко екипа и мениджъри.
- Определя организационната стратегия, целите и рамките за отчетност.
- Развива и наставлява ръководителите в счетоводството.
- Взема самостоятелни решения за разпределението на ресурсите, нивата на длъжностите и планирането на приемствеността.
- Изгражда и поддържа организационна култура с високи резултати.
- Определя стратегическата посока на операциите по приключване на главната книга.
- Определя показатели за качество, рамки за приключване и многогодишни планове за подобрение.
- Следи разработването на счетоводни стандарти и ръководи въвеждането на нови стандарти.
- Разработва и поддържа счетоводни политики и оперативни стандарти, съответстващи на US GAAP.
- Наблюдава контролната среда за общите счетоводни операции.
- Оценява дизайна и ефективността на контролите и след това ръководи коригиращите действия.
- Определя и ръководи стратегията за системи и автоматизация.
- Подобрява ефективността на приключването, качеството на данните и мащабируемостта на процесите.
- Оценява и препоръчва значими технологични инвестиции.
- Работи с CAO по организационната стратегия, планирането на ресурсите и счетоводните последици от важни решения, сделки и капиталови програми.
- Изпълнява други задължения и специални проекти по възлагане.
Изисквания
- Обикновено позицията изисква 15 години релевантен опит при бакалавърска степен, 12 години при магистърска степен, осем години при докторска степен или еквивалентен опит.
- Бакалавърска степен по счетоводство, финанси или сродна област; магистърска степен или MBA са предимство.
- Лиценз CPA е силно предпочитан.
- Опит в публичното счетоводство в една от четирите големи одиторски компании, със значителна работа с клиенти като старши мениджър или партньор.
- Опит като контролер или еквивалентен счетоводен ръководител в публично регистрирана компания.
- Доказан опит в изграждането на счетоводни организации и установяването на оперативни счетоводни стандарти в голям мащаб.
- Еквивалентно образование или обучение по счетоводство, финанси или сродна област може да замени формалната степен.
- Задълбочени и авторитетни познания по US GAAP в общото счетоводство, включително сложно капитализиране, счетоводно отчитане на лизинги, приходи и финансово приключване.
- Доказана способност за ръководене на големи многостепенни счетоводни организации в среда на публична компания.
- Задълбочени експертни познания по управление на SOX 404, проектиране на контролни рамки и координация на одити на изпълнително ниво.
- Силно стратегическо мислене, комуникационни умения и присъствие на изпълнително ниво, както и способност за влияние върху CAO и висшите финансови ръководители.
- Може да се налага пътуване до 20% от времето.
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- Подкрепа за психично благополучие и уелнес програми.
- План 401(k).
- Здравна спестовна сметка (HSA).
- Гъвкави сметки за разходи (FSA) за медицински грижи и грижи за лица на издръжка.
- Животозастраховане и застраховка при инвалидност.
- Платен отпуск без ограничение на броя дни.
- Разширен родителски отпуск.
- Програма за подпомагане на служителите (EAP).
- Подкрепа от Health Advocate при застрахователни искове, намиране на доставчици и решения за грижи.
- Телемедицински услуги.
- Менторски програми.
- Възможности за кариерно развитие и вътрешна мобилност.
- Месечна надбавка за технологии.
- Еднократно възстановяване на разходи за оборудване на домашен офис.
- Платен отпуск за доброволчество.
- Придобивки за пътуване до работа.
- Програми, насочени към служителите.
- Дискреционни парични бонуси според целевите нива.
- Единици с ограничени права върху акции, подлежащи на одобрение от Борда.