EVgo je americká energetická a dopravní společnost zaměřená na rozšiřování přístupu k rychlému nabíjení elektromobilů. Vlastní a provozuje rozsáhlou veřejnou síť nabíjecích stanic a podporuje elektromobily schopné rychlého nabíjení prostřednictvím aplikace, RFID a různých možností platby. EVgo také spolupracuje s automobilkami, podniky, energetickými společnostmi, službami sdílené jízdy, firmami vyvíjejícími autonomní vozidla a provozovateli míst pro nabíjecí stanice na zavádění a správě infrastruktury. Mezi její služby patří flexibilní cenové možnosti, Autocharge+ a podpora vyvíjejících se standardů nabíjení, například NACS od společnosti Tesla.
Seniorní ředitel účetnictví ve společnosti EVgo (práce na dálku, USA)
Veďte hlavní účetní knihu, kontrolní mechanismy a strategii systémů pro celostátní síť rychlonabíjecích stanic EVgo. Budujte škálovatelné účetní procesy pro rostoucí veřejně obchodovanou společnost.
Spojené státy183 800 $ – 229 800 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer účetnictvíPopis
- Vést účetnictví hlavní knihy EVgo napříč několika týmy a jejich manažery.
- Stanovovat strategii organizace, cíle a rámce odpovědnosti.
- Rozvíjet účetní vedoucí pracovníky a poskytovat jim koučink.
- Samostatně rozhodovat o zdrojích, úrovních pozic a nástupnictví.
- Vytvářet a udržovat kulturu vysoké výkonnosti.
- Určovat strategický směr operací uzávěrky hlavní knihy.
- Definovat měřítka kvality, rámce uzávěrky a víceleté plány zlepšování.
- Sledovat tvorbu účetních standardů a řídit zavádění nových standardů.
- Vytvářet a udržovat účetní zásady a provozní standardy v souladu s US GAAP.
- Dohlížet na kontrolní prostředí operací všeobecného účetnictví.
- Vyhodnocovat návrh a účinnost kontrol a následně řídit nápravná opatření.
- Stanovovat a řídit strategii systémů a automatizace.
- Zvyšovat efektivitu uzávěrky, kvalitu dat a škálovatelnost procesů.
- Posuzovat významné technologické investice a předkládat doporučení.
- Spolupracovat s CAO na organizační strategii, plánování zdrojů a účetních dopadech významných rozhodnutí, transakcí a kapitálových programů.
- Plnit další povinnosti a zvláštní projekty podle zadání.
Požadavky
- Obvykle se požaduje 15 let související praxe s bakalářským titulem, 12 let s magisterským titulem, osm let s titulem PhD nebo odpovídající praxe.
- Bakalářský titul v účetnictví, financích nebo příbuzném oboru; magisterský titul či MBA jsou výhodou.
- Licence CPA je výraznou výhodou.
- Zkušenosti s veřejným účetnictvím ve společnosti z Velké čtyřky, včetně významné práce s klienty na pozici senior manažera nebo partnera.
- Zkušenosti na pozici controllera nebo obdobného vedoucího účetního pracovníka ve veřejně obchodované společnosti.
- Doložené výsledky při budování účetních organizací a zavádění provozních účetních standardů ve velkém měřítku.
- Odpovídající vzdělání nebo odborná příprava v účetnictví, financích či příbuzném oboru mohou nahradit formální titul.
- Autoritativní znalost US GAAP v oblasti všeobecného účetnictví, včetně složité kapitalizace, účtování leasingu, výnosů a finanční uzávěrky.
- Prokázaná schopnost vést velké víceúrovňové účetní organizace v prostředí veřejně obchodované společnosti.
- Hluboká odbornost v řízení SOX 404, návrhu kontrolních rámců a koordinaci auditů na úrovni vedení.
- Silné strategické myšlení, komunikační dovednosti a vystupování na úrovni vedení; schopnost ovlivňovat CAO a seniorní finanční manažery.
- Může být vyžadováno cestování až v rozsahu 20 %.
Benefity
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku.
- Podpora duševní pohody a wellness programy.
- Plán 401(k).
- Zdravotní spořicí účet (HSA).
- Flexibilní účty výdajů (FSA) na zdravotní péči a péči o závislé osoby.
- Životní pojištění a pojištění pro případ invalidity.
- Neomezené placené volno.
- Rozšířená rodičovská dovolená.
- Program pomoci zaměstnancům (EAP).
- Podpora Health Advocate při řešení pojistných nároků, hledání poskytovatelů a rozhodování o péči.
- Telemedicínské služby.
- Mentorské programy.
- Možnosti kariérního růstu a interní mobility.
- Měsíční příspěvek na technologie.
- Jednorázová náhrada nákladů na zřízení domácí kanceláře.
- Placené volno na dobrovolnickou činnost.
- Příspěvky na dojíždění.
- Programy zaměřené na zaměstnance.
- Diskreční cílové peněžní bonusy.
- Akcie s omezeným převodem podléhající schválení představenstvem.