Capita được giới thiệu là một công ty dịch vụ kinh doanh tập trung vào quyền riêng tư trên internet và quản lý cookie. Công ty hỗ trợ các tổ chức hiểu rõ các yêu cầu về cookie, quản lý sự đồng ý và duy trì các hoạt động dữ liệu tuân thủ quy định trên các trang web, với mức độ liên quan đến môi trường tư vấn, chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm.
Điều phối viên Hỗ trợ Ứng viên – Tuyển dụng Quân đội Anh (Làm việc kết hợp, Vương quốc Anh)
Hỗ trợ ứng viên Quân đội Anh trong suốt quá trình tuyển dụng ở vị trí làm việc kết hợp tại Vương quốc Anh. Quản lý hồ sơ ứng viên, hỗ trợ chuyên viên tuyển dụng và góp phần cải thiện trải nghiệm tổng thể của ứng viên.
Mô tả
- Hướng dẫn ứng viên qua từng giai đoạn trong hành trình tuyển dụng Quân đội Anh
- Đảm bảo hồ sơ ứng viên và ghi chú nội bộ luôn chính xác, được cập nhật đầy đủ
- Chủ động chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu hiệu suất và nỗ lực vượt chỉ tiêu
- Đề xuất cải tiến trải nghiệm ứng viên và các quy trình nội bộ
- Phối hợp hiệu quả với các đội ngũ nội bộ và các bên liên quan bên ngoài
- Hỗ trợ nhanh chóng cho các chuyên viên tuyển dụng khu vực
- Góp phần triển khai quy trình tuyển dụng suôn sẻ cho ứng viên Quân đội Chính quy và Quân dự bị
Yêu cầu
- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, tự tin và khả năng nhanh chóng tạo dựng mối quan hệ tốt
- Khả năng tổ chức tốt và chú ý cẩn thận đến từng chi tiết
- Khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và sắp xếp thứ tự ưu tiên hiệu quả
- Thành thạo sử dụng các hệ thống kỹ thuật số và duy trì hồ sơ chính xác
- Tư duy chủ động, tập trung mang lại trải nghiệm ứng viên chất lượng cao
- Có kiến thức về quy trình tuyển dụng Quân đội Anh là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống CRM hoặc hệ thống theo dõi ứng viên là một lợi thế
- Có khả năng đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình là một lợi thế
Phúc lợi
- 23 ngày nghỉ phép hằng năm, tăng lên 27 ngày, cùng lựa chọn mua thêm ngày nghỉ
- Một ngày tình nguyện có lương ngoài văn phòng
- Thưởng hằng năm tùy theo quyết định của công ty
- Trợ cấp xe hoặc xe công ty, nếu áp dụng
- Tự động tham gia chương trình lương hưu của công ty
- Bảo hiểm nhân thọ
- Chương trình Cycle2Work
- 15 tuần nghỉ thai sản, nhận con nuôi và nghỉ phép cha mẹ chia sẻ hưởng nguyên lương
- Hai tuần nghỉ phép dành cho người cha có hưởng lương
- Các ưu đãi tùy chọn về bán lẻ, giao lưu, sức khỏe và wellbeing, du lịch và công nghệ
- Các Nhóm Mạng lưới Nhân viên
- Chỗ đỗ xe miễn phí tại cơ sở
- Cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn