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Coordenador(a) de Suporte a Candidatos – Recrutamento do Exército Britânico (Híbrido, Reino Unido)
Apoie candidatos do Exército Britânico durante todo o processo de recrutamento nesta função híbrida no Reino Unido. Mantenha os registros dos candidatos, auxilie os recrutadores e ajude a melhorar a experiência geral dos candidatos.
Descrição
- Oriente os candidatos em cada etapa de sua jornada de recrutamento no Exército Britânico
- Mantenha os registros dos candidatos e as anotações internas precisos e atualizados
- Assuma a responsabilidade pelas metas de desempenho e trabalhe para superá-las
- Recomende melhorias para a experiência dos candidatos e para os processos internos
- Trabalhe de forma eficaz com equipes internas e partes interessadas externas
- Ofereça suporte ágil aos recrutadores regionais
- Ajude a proporcionar um processo de recrutamento tranquilo para candidatos do Exército Regular e da Reserva
Requisitos
- Excelentes habilidades de comunicação, com clareza e confiança, e capacidade de criar conexão rapidamente
- Forte capacidade de organização e atenção cuidadosa aos detalhes
- Capacidade de gerenciar tarefas concorrentes e definir prioridades com eficiência
- Facilidade para usar sistemas digitais e manter registros precisos
- Postura proativa, com foco em oferecer uma experiência de alta qualidade aos candidatos
- Conhecimento do processo de recrutamento do Exército Britânico será considerado um diferencial
- Experiência com sistemas de CRM ou de acompanhamento de candidatos será considerada um diferencial
- Capacidade de recomendar e implementar melhorias de processos será considerada um diferencial
Benefícios
- 23 dias de férias anuais, aumentando para 27 dias, com a opção de comprar dias adicionais
- Um dia de voluntariado remunerado fora do escritório
- Bônus anual discricionário
- Auxílio para carro ou carro da empresa, quando aplicável
- Adesão automática ao plano de previdência da empresa
- Seguro de vida
- Programa Cycle2Work
- 15 semanas de licença-maternidade, adoção e parental compartilhada totalmente remuneradas
- Duas semanas de licença-paternidade remunerada
- Descontos opcionais em varejo, lazer, saúde e bem-estar, viagens e tecnologia
- Grupos de redes de funcionários
- Estacionamento gratuito no local
- Oportunidades de progressão profissional e desenvolvimento profissional