Capita inaelezwa kama kampuni ya huduma za biashara inayolenga faragha ya mtandao na usimamizi wa vidakuzi. Kazi yake inahusiana na kusaidia mashirika kuelewa mahitaji ya vidakuzi, kusimamia idhini, na kuunga mkono mbinu za data zinazotii kanuni katika tovuti mbalimbali, ikiwa na umuhimu kwa mazingira ya ushauri, huduma za afya, na bima.
Mratibu wa Usaidizi wa Waombaji – Uajiri wa Jeshi la Uingereza (Mseto, Uingereza)
Wasaidie waombaji wa Jeshi la Uingereza katika mchakato mzima wa uajiri katika nafasi hii ya kazi ya mseto nchini Uingereza. Simamia kumbukumbu za waombaji, wasaidie waajiri na uchangie kuboresha uzoefu wa jumla wa waombaji.
Maelezo
- Waongoze waombaji katika kila hatua ya safari yao ya uajiri katika Jeshi la Uingereza
- Hakikisha kumbukumbu za waombaji na madokezo ya ndani ni sahihi na ya kisasa
- Wajibikie malengo ya utendaji na ujitahidi kuyazidi
- Pendekeza maboresho kwa uzoefu wa waombaji na michakato ya ndani
- Fanya kazi kwa ufanisi na timu za ndani na washikadau wa nje
- Toa usaidizi wa haraka kwa waajiri wa kikanda
- Saidia kuhakikisha mchakato mzuri wa uajiri kwa waombaji wa Jeshi la Kawaida na Jeshi la Akiba
Mahitaji
- Ujuzi wa mawasiliano ulio wazi na wa kujiamini, pamoja na uwezo wa kujenga maelewano haraka
- Uwezo mzuri wa kupanga na umakini wa kina kwa maelezo
- Uwezo wa kusimamia kazi zinazoingiliana na kuweka vipaumbele kwa ufanisi
- Uwezo wa kutumia mifumo ya kidijitali na kudumisha kumbukumbu sahihi
- Mtazamo wa kuchukua hatua unaolenga kutoa uzoefu wa hali ya juu kwa waombaji
- Ujuzi wa mchakato wa uajiri wa Jeshi la Uingereza unapendelewa
- Uzoefu wa kutumia CRM au mifumo ya kufuatilia waombaji unapendelewa
- Uwezo wa kupendekeza na kutekeleza maboresho ya mchakato unapendelewa
Manufaa
- Siku 23 za likizo ya mwaka, zikiongezeka hadi siku 27, pamoja na chaguo la kununua likizo ya ziada
- Siku moja ya kujitolea yenye malipo nje ya ofisi
- Bonasi ya kila mwaka kulingana na uamuzi wa kampuni
- Posho ya gari au gari la kampuni, inapohusika
- Usajili wa kiotomatiki katika mpango wa pensheni wa kampuni
- Bima ya maisha
- Mpango wa Cycle2Work
- Wiki 15 za likizo yenye malipo kamili ya uzazi, kuasili mtoto na wazazi wa pamoja
- Malipo ya likizo ya ubaba ya wiki mbili
- Punguzo la hiari katika rejareja, burudani, afya na ustawi, usafiri na teknolojia
- Vikundi vya Mitandao ya Wafanyakazi
- Maegesho ya bure kwenye eneo la kazi
- Fursa za maendeleo ya kazi na maendeleo ya kitaaluma