רכז תמיכת מועמדים – גיוס לצבא הבריטי (היברידי, בריטניה)
תמיכה במועמדים לצבא הבריטי לאורך תהליך הגיוס במסגרת תפקיד היברידי בבריטניה. ניהול רשומות מועמדים, סיוע למגייסים ושיפור חוויית המועמדים הכוללת.
תיאור
- ליווי מועמדים בכל שלב במסע הגיוס שלהם לצבא הבריטי
- שמירה על דיוק ועדכניות של רשומות המועמדים וההערות הפנימיות
- לקיחת אחריות על יעדי ביצוע ושאיפה להתעלות עליהם
- המלצה על שיפורים בחוויית המועמדים ובתהליכים הפנימיים
- עבודה יעילה עם צוותים פנימיים ועם בעלי עניין חיצוניים
- מתן תמיכה מהירה למגייסים האזוריים
- סיוע בהעברת תהליך גיוס חלק למועמדים לשירות סדיר ולמילואים
דרישות
- כישורי תקשורת ברורים ובטוחים, עם יכולת ליצור קשר במהירות
- יכולת ארגון גבוהה ותשומת לב קפדנית לפרטים
- יכולת לנהל משימות מתחרות ולקבוע סדרי עדיפויות ביעילות
- נוחות בשימוש במערכות דיגיטליות ובשמירה על רשומות מדויקות
- גישה יוזמת המתמקדת במתן חוויית מועמד איכותית
- היכרות עם תהליך הגיוס לצבא הבריטי – יתרון
- ניסיון במערכות CRM או במערכות למעקב אחר מועמדים – יתרון
- יכולת להמליץ על שיפורים בתהליכים ולהטמיע אותם – יתרון
הטבות
- 23 ימי חופשה שנתית, העולים ל-27 ימים, עם אפשרות לרכוש ימי חופשה נוספים
- יום התנדבות אחד בתשלום מחוץ למשרד
- מענק שנתי לפי שיקול דעת
- החזר הוצאות רכב או רכב חברה, לפי העניין
- הצטרפות אוטומטית לתוכנית הפנסיה של החברה
- ביטוח חיים
- תוכנית Cycle2Work
- 15 שבועות של חופשת לידה, אימוץ והורות משותפת בתשלום מלא
- שבועיים של תשלום עבור חופשת אבהות
- הנחות לבחירה בתחומי הקמעונאות, הבילוי, הבריאות והרווחה, הנסיעות והטכנולוגיה
- קבוצות רשת לעובדים
- חניה חינם באתר
- הזדמנויות להתקדמות בקריירה ולהתפתחות מקצועית
