Capita je představována jako společnost poskytující podnikové služby zaměřené na ochranu soukromí na internetu a správu souborů cookie. Její činnost souvisí s pomocí organizacím při porozumění požadavkům na soubory cookie, správě souhlasů a podpoře postupů zpracování údajů na webových stránkách v souladu s předpisy, což je relevantní pro oblasti poradenství, zdravotnictví a pojišťovnictví.
Koordinátor podpory kandidátů — nábor do britské armády (hybridní práce, Spojené království)
Podporujte uchazeče do britské armády ve všech fázích náborového procesu v této hybridní pozici ve Spojeném království. Veďte záznamy o uchazečích, pomáhejte náborářům a přispívejte ke zlepšování celkové zkušenosti uchazečů.
Popis
- Provádět uchazeče každou fází náboru do britské armády
- Udržovat záznamy o uchazečích a interní poznámky přesné a aktuální
- Přebírat odpovědnost za plnění výkonnostních cílů a usilovat o jejich překračování
- Navrhovat zlepšení zkušenosti uchazečů a interních procesů
- Efektivně spolupracovat s interními týmy a externími zainteresovanými stranami
- Poskytovat pohotovou podporu regionálním náborářům
- Pomáhat zajišťovat hladký nábor do pravidelné armády a záloh
Požadavky
- Jasné a sebejisté komunikační dovednosti se schopností rychle navázat vztah
- Silné organizační schopnosti a pečlivost při práci s detaily
- Schopnost řídit více úkolů a efektivně stanovovat priority
- Pohodlná práce s digitálními systémy a vedení přesných záznamů
- Proaktivní přístup zaměřený na poskytování kvalitní zkušenosti uchazečům
- Znalost náborového procesu britské armády je výhodou
- Zkušenosti s CRM nebo systémy pro sledování uchazečů jsou výhodou
- Schopnost navrhovat a zavádět zlepšení procesů je výhodou
Benefity
- 23 dní dovolené ročně, s navýšením na 27 dní, a možnost dokoupení dalších dnů dovolené
- Jeden placený den dobrovolnictví mimo kancelář
- Každoroční nenárokový bonus
- Příspěvek na automobil nebo služební automobil, pokud se uplatňuje
- Automatické zařazení do firemního penzijního programu
- Životní pojištění
- Program Cycle2Work
- 15 týdnů plně placené mateřské, adopční a sdílené rodičovské dovolené
- Dva týdny placené otcovské dovolené
- Dodatečné slevy v maloobchodu, při volnočasových aktivitách, v oblasti zdraví a well-beingu, cestování a technologií
- Zaměstnanecké síťové skupiny
- Bezplatné parkování v areálu
- Možnosti kariérního postupu a profesního rozvoje