Capita esitellään yrityspalveluyrityksenä, joka keskittyy internetin yksityisyyteen ja evästeiden hallintaan. Sen toimintaan kuuluu organisaatioiden auttaminen evästevaatimusten ymmärtämisessä, suostumusten hallinnassa ja verkkosivustojen vaatimustenmukaisten tietokäytäntöjen tukemisessa erityisesti konsultoinnin, terveydenhuollon ja vakuutusalan ympäristöissä.
Hakijatukikoordinaattori – Britannian armeijan rekrytointi (hybridityö, Yhdistynyt kuningaskunta)
Tukee Britannian armeijan hakijoita koko rekrytointiprosessin ajan tässä Yhdistyneessä kuningaskunnassa sijaitsevassa hybridiroolissa. Ylläpitää hakijatietoja, avustaa rekrytoijia ja auttaa parantamaan hakijakokemusta.
Kuvaus
- Ohjaa hakijoita Britannian armeijan rekrytointiprosessin jokaisessa vaiheessa
- Huolehtii hakijatietojen ja sisäisten muistiinpanojen ajantasaisuudesta ja tarkkuudesta
- Ottaa vastuuta suoritustavoitteista ja pyrkii ylittämään ne
- Ehdottaa parannuksia hakijakokemukseen ja sisäisiin prosesseihin
- Työskentelee tehokkaasti sisäisten tiimien ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
- Tarjoaa nopeaa tukea alueellisille rekrytoijille
- Auttaa varmistamaan sujuvan rekrytointiprosessin vakinaiseen armeijaan ja reserviin hakeville
Vaatimukset
- Selkeät ja itsevarmat viestintätaidot sekä kyky luoda nopeasti hyvä yhteys muihin
- Erinomaiset organisointitaidot ja huolellinen tarkkuus
- Kyky hallita samanaikaisia tehtäviä ja asettaa prioriteetteja tehokkaasti
- Digitaalisten järjestelmien sujuva käyttö ja tarkkojen tietojen ylläpito
- Aktiivinen toimintatapa, jossa keskitytään laadukkaan hakijakokemuksen tarjoamiseen
- Britannian armeijan rekrytointiprosessin tuntemus katsotaan eduksi
- CRM- tai hakijaseurantajärjestelmien käyttökokemus katsotaan eduksi
- Kyky ehdottaa ja toteuttaa prosessiparannuksia katsotaan eduksi
Edut
- 23 päivää vuosilomaa, joka kasvaa 27 päivään, sekä mahdollisuus ostaa lisää lomapäiviä
- Yksi palkallinen vapaaehtoistyöpäivä toimiston ulkopuolella
- Harkinnanvarainen vuosibonus
- Autoetu tai työsuhdeauto soveltuvin osin
- Automaattinen liittyminen yrityksen eläkejärjestelmään
- Henkivakuutus
- Cycle2Work-järjestelmä
- 15 viikkoa täysin palkallista äitiys-, adoptio- ja jaettua vanhempainvapaata
- Kaksi viikkoa palkallista isyysvapaata
- Valinnaisia alennuksia vähittäiskaupan, vapaa-ajan, terveyden ja hyvinvoinnin, matkailun sekä teknologian palveluista
- Henkilöstön verkostoryhmät
- Maksuton pysäköinti työpaikalla
- Mahdollisuudet uralla etenemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen