Capita
Capita
Capita digambarkan sebagai perusahaan layanan bisnis yang berfokus pada privasi internet dan pengelolaan cookie. Kegiatannya berkaitan dengan membantu organisasi memahami persyaratan cookie, mengelola persetujuan, dan mendukung praktik data yang sesuai di berbagai situs web, dengan relevansi bagi lingkungan konsultasi, layanan kesehatan, dan asuransi.

Koordinator Dukungan Kandidat – Rekrutmen Angkatan Darat Inggris (Hibrida, Inggris Raya)

Mendukung pelamar Angkatan Darat Inggris sepanjang proses rekrutmen dalam peran hibrida di Inggris Raya. Mengelola catatan kandidat, membantu perekrut, dan membantu meningkatkan pengalaman kandidat secara keseluruhan.

Deskripsi

  • Mendampingi kandidat di setiap tahap perjalanan rekrutmen Angkatan Darat Inggris
  • Menjaga catatan kandidat dan catatan internal tetap akurat dan terbaru
  • Bertanggung jawab atas target kinerja dan berupaya melampauinya
  • Merekomendasikan perbaikan pada pengalaman kandidat dan proses internal
  • Bekerja secara efektif dengan tim internal dan pemangku kepentingan eksternal
  • Memberikan dukungan yang responsif kepada perekrut regional
  • Membantu menjalankan proses rekrutmen yang lancar bagi pelamar Angkatan Darat Reguler dan Cadangan

Persyaratan

  • Kemampuan komunikasi yang jelas dan percaya diri serta mampu membangun hubungan baik dengan cepat
  • Keterampilan organisasi yang kuat dan perhatian yang cermat terhadap detail
  • Mampu mengelola berbagai tugas dan menetapkan prioritas secara efektif
  • Nyaman menggunakan sistem digital dan memelihara catatan yang akurat
  • Pendekatan proaktif yang berfokus pada pemberian pengalaman kandidat berkualitas tinggi
  • Pengetahuan tentang proses rekrutmen Angkatan Darat Inggris diutamakan
  • Pengalaman menggunakan CRM atau sistem pelacakan pelamar diutamakan
  • Kemampuan merekomendasikan dan menerapkan perbaikan proses diutamakan

Tunjangan

  • 23 hari cuti tahunan, meningkat menjadi 27 hari, dengan opsi membeli cuti tambahan
  • Satu hari kerja berbayar untuk menjadi sukarelawan di luar kantor
  • Bonus tahunan diskresioner
  • Tunjangan mobil atau mobil perusahaan, jika berlaku
  • Pendaftaran otomatis dalam skema pensiun perusahaan
  • Asuransi jiwa
  • Skema Cycle2Work
  • Cuti melahirkan, adopsi, dan cuti orang tua bersama selama 15 minggu dengan gaji penuh
  • Tunjangan paternitas selama dua minggu
  • Diskon opsional untuk ritel, hiburan, kesehatan dan kebugaran, perjalanan, serta teknologi
  • Kelompok Jaringan Karyawan
  • Parkir gratis di lokasi
  • Peluang kemajuan karier dan pengembangan profesional