Capita beskrivs som ett företag inom affärstjänster med fokus på integritet på internet och hantering av cookies. Företagets arbete handlar om att hjälpa organisationer att förstå kraven på cookies, hantera samtycken och stödja efterlevnad av regler för databehandling på webbplatser, med relevans för konsultverksamhet samt hälso- och sjukvårds- och försäkringsmiljöer.
Koordinator för kandidatstöd – rekrytering till brittiska armén (hybrid, Storbritannien)
Stöd sökande till brittiska armén genom hela rekryteringsprocessen i denna hybrida roll i Storbritannien. Hantera kandidatregister, stöd rekryterare och bidra till att förbättra kandidatupplevelsen.
Beskrivning
- Vägled kandidater genom varje steg i deras rekryteringsprocess till brittiska armén
- Håll kandidatregister och interna anteckningar korrekta och uppdaterade
- Ta ansvar för prestationsmål och arbeta för att överträffa dem
- Föreslå förbättringar av kandidatupplevelsen och interna processer
- Samarbeta effektivt med interna team och externa intressenter
- Ge snabb och lyhörd support till regionala rekryterare
- Bidra till en smidig rekryteringsprocess för sökande till ordinarie armén och reserven
Krav
- Tydlig och självsäker kommunikationsförmåga samt förmåga att snabbt skapa god kontakt
- God organisationsförmåga och noggrannhet
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och prioritera effektivt
- Bekväm med att använda digitala system och underhålla korrekta register
- Proaktiv inställning med fokus på en kandidatupplevelse av hög kvalitet
- Kunskap om den brittiska arméns rekryteringsprocess är meriterande
- Erfarenhet av CRM- eller rekryteringssystem är meriterande
- Förmåga att föreslå och genomföra processförbättringar är meriterande
Förmåner
- 23 semesterdagar per år, som ökar till 27, med möjlighet att köpa ytterligare ledighet
- En betald volontärdag utanför kontoret
- Diskretionär årlig bonus
- Bilersättning eller tjänstebil, där det är tillämpligt
- Automatisk anslutning till företagets pensionsordning
- Livförsäkring
- Cycle2Work-program
- 15 veckors fullt betald ledighet vid föräldraledighet, adoption och delad föräldraledighet
- Två veckors betald ledighet vid barns födelse
- Valfria rabatter inom detaljhandel, nöjen, hälsa och välbefinnande, resor samt teknik
- Medarbetarnätverk
- Kostnadsfri parkering på arbetsplatsen
- Möjligheter till karriärutveckling och professionell utveckling