Η Capita παρουσιάζεται ως εταιρεία επιχειρηματικών υπηρεσιών με έμφαση στο διαδικτυακό απόρρητο και τη διαχείριση των cookies. Το έργο της σχετίζεται με την υποστήριξη οργανισμών ώστε να κατανοούν τις απαιτήσεις για τα cookies, να διαχειρίζονται τη συγκατάθεση και να εφαρμόζουν πρακτικές δεδομένων που συμμορφώνονται με τους κανόνες σε ιστότοπους, με συνάφεια σε περιβάλλοντα συμβουλευτικών υπηρεσιών, υγειονομικής περίθαλψης και ασφάλισης.
Συντονιστής Υποστήριξης Υποψηφίων – Στρατολόγηση στον Βρετανικό Στρατό (Υβριδική εργασία, Ηνωμένο Βασίλειο)
Υποστηρίξτε τους υποψηφίους του Βρετανικού Στρατού σε όλη τη διαδικασία στρατολόγησης, σε έναν υβριδικό ρόλο στο Ηνωμένο Βασίλειο. Διατηρήστε τα αρχεία υποψηφίων, βοηθήστε τους υπεύθυνους στρατολόγησης και συμβάλετε στη βελτίωση της συνολικής εμπειρίας των υποψηφίων.
Περιγραφή
- Καθοδήγηση των υποψηφίων σε κάθε στάδιο της πορείας στρατολόγησής τους στον Βρετανικό Στρατό
- Διατήρηση ακριβών και ενημερωμένων αρχείων υποψηφίων και εσωτερικών σημειώσεων
- Ανάληψη ευθύνης για τους στόχους απόδοσης και προσπάθεια υπέρβασής τους
- Πρόταση βελτιώσεων στην εμπειρία των υποψηφίων και στις εσωτερικές διαδικασίες
- Αποτελεσματική συνεργασία με εσωτερικές ομάδες και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους
- Άμεση υποστήριξη των περιφερειακών υπευθύνων στρατολόγησης
- Συμβολή στην ομαλή διεξαγωγή της διαδικασίας στρατολόγησης για υποψηφίους τακτικού στρατού και εφεδρείας
Απαιτήσεις
- Σαφείς και γεμάτες αυτοπεποίθηση δεξιότητες επικοινωνίας, με ικανότητα γρήγορης建立σης σχέσεων
- Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ικανότητα διαχείρισης ανταγωνιστικών εργασιών και αποτελεσματικού καθορισμού προτεραιοτήτων
- Εξοικείωση με τη χρήση ψηφιακών συστημάτων και τη διατήρηση ακριβών αρχείων
- Προορατική προσέγγιση με έμφαση στην παροχή ποιοτικής εμπειρίας υποψηφίων
- Η γνώση της διαδικασίας στρατολόγησης στον Βρετανικό Στρατό θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
- Η εμπειρία σε συστήματα CRM ή παρακολούθησης υποψηφίων θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
- Η ικανότητα πρότασης και εφαρμογής βελτιώσεων διαδικασιών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
Παροχές
- 23 ημέρες ετήσιας άδειας, που αυξάνονται σε 27, με δυνατότητα αγοράς επιπλέον άδειας
- Μία ημέρα εθελοντισμού μετ’ αποδοχών εκτός γραφείου
- Διακριτική ετήσια επιβράβευση
- Επίδομα αυτοκινήτου ή εταιρικό αυτοκίνητο, όπου ισχύει
- Αυτόματη εγγραφή στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της εταιρείας
- Ασφάλιση ζωής
- Πρόγραμμα Cycle2Work
- 15 εβδομάδες πλήρως αμειβόμενης άδειας μητρότητας, υιοθεσίας και κοινής γονικής άδειας
- Δύο εβδομάδες αμοιβής πατρότητας
- Προαιρετικές εκπτώσεις σε λιανική, ψυχαγωγία, υγεία και ευεξία, ταξίδια και τεχνολογία
- Ομάδες δικτύωσης εργαζομένων
- Δωρεάν στάθμευση στις εγκαταστάσεις
- Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης