Capita представлена как компания, оказывающая бизнес-услуги в сфере конфиденциальности в интернете и управления файлами cookie. Её деятельность связана с помощью организациям в понимании требований к файлам cookie, управлении согласием пользователей и поддержке соответствующих требованиям практик обработки данных на веб-сайтах, что актуально для сфер консалтинга, здравоохранения и страхования.
Координатор поддержки кандидатов — набор в британскую армию (гибридный формат, Великобритания)
Поддерживайте кандидатов в британскую армию на всех этапах процесса набора в этой гибридной должности в Великобритании. Ведите записи о кандидатах, помогайте рекрутерам и участвуйте в улучшении общего опыта кандидатов.
Описание
- Сопровождать кандидатов на каждом этапе процесса набора в британскую армию
- Поддерживать записи о кандидатах и внутренние заметки в точном и актуальном состоянии
- Отвечать за достижение целевых показателей и стремиться их перевыполнять
- Предлагать улучшения опыта кандидатов и внутренних процессов
- Эффективно взаимодействовать с внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами
- Оперативно поддерживать региональных рекрутеров
- Помогать обеспечивать бесперебойный процесс набора в регулярные войска и резерв
Требования
- Чёткие и уверенные навыки коммуникации, способность быстро устанавливать контакт
- Высокий уровень организованности и внимательность к деталям
- Умение управлять несколькими задачами и эффективно расставлять приоритеты
- Уверенное использование цифровых систем и ведение точных записей
- Проактивный подход, ориентированный на обеспечение качественного опыта кандидатов
- Знание процесса набора в британскую армию будет преимуществом
- Опыт работы с CRM-системами или системами отслеживания кандидатов будет преимуществом
- Способность предлагать и внедрять улучшения процессов будет преимуществом
Преимущества
- 23 дня ежегодного отпуска с увеличением до 27 дней и возможность приобрести дополнительные дни отпуска
- Один оплачиваемый день волонтёрства вне офиса
- Ежегодный бонус по усмотрению компании
- Компенсация расходов на автомобиль или служебный автомобиль, если применимо
- Автоматическое включение в корпоративную пенсионную схему
- Страхование жизни
- Программа Cycle2Work
- 15 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам, усыновлению и совместному уходу за ребёнком
- Две недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для отцов
- Дополнительные скидки в магазинах, заведениях для отдыха, организациях в сфере здоровья и благополучия, путешествий и технологий
- Сети сотрудников по интересам
- Бесплатная парковка на территории
- Возможности карьерного роста и профессионального развития