Mission Produce Inc. hoạt động trong các lĩnh vực nông nghiệp, thực phẩm và đồ uống, cũng như tiếp thị, với chuyên môn về thu mua, phân phối và tiếp thị bơ Hass cùng xoài tươi. Được thành lập vào năm 1983, công ty quản lý nguồn cung từ các vùng trồng trọng điểm như California, Mexico và Peru, với sự hỗ trợ của các cơ sở đóng gói và mạng lưới phân phối vươn tới hơn 25 quốc gia. Hoạt động của công ty còn bao gồm việc làm chín trái cây và quản lý logistics, góp phần duy trì nguồn cung nông sản chín ổn định quanh năm.
Chuyên viên tuyển dụng doanh nghiệp - Mission Produce - Làm việc kết hợp tại Oxnard, California
Dẫn dắt quy trình tuyển dụng doanh nghiệp trọn gói cho Mission Produce ở nhiều bộ phận và cấp bậc. Xây dựng hoạt động tuyển dụng có khả năng mở rộng thông qua hợp tác với quản lý tuyển dụng và lãnh đạo doanh nghiệp.
Mô tả
- Quản lý quy trình tuyển dụng trọn gói cho các vị trí doanh nghiệp, từ tiếp nhận yêu cầu và tìm kiếm ứng viên đến đàm phán đề nghị và hoàn tất tuyển dụng
- Hỗ trợ quản lý tuyển dụng với vai trò đối tác tuyển dụng chính, đồng thời thúc đẩy quy trình tuyển chọn nhất quán
- Xây dựng nguồn ứng viên thông qua tiếp cận chủ động, giới thiệu và đơn ứng tuyển trực tiếp
- Duy trì trải nghiệm ứng viên đáng tin cậy từ lần liên hệ đầu tiên đến khi bàn giao cho quy trình hội nhập
- Phát triển và cải thiện quy trình làm việc, quy trình tuyển dụng và phương thức vận hành để mở rộng quy mô
- Quản trị yêu cầu tuyển dụng, chỉ số nguồn ứng viên và báo cáo thông qua các nền tảng ATS và HRIS
- Phối hợp với bộ phận nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp về kế hoạch nhân sự và nhu cầu tuyển dụng dự kiến
- Theo dõi diễn biến thị trường lao động, mức lương tham chiếu và hoạt động tuyển dụng của đối thủ
- Điều phối nhiều vị trí tuyển dụng trong môi trường khối lượng cao, nơi các ưu tiên có thể thay đổi nhanh chóng
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm tuyển dụng doanh nghiệp trọn gói, ưu tiên trong tổ chức phát triển nhanh hoặc định hướng tăng trưởng
- Có khả năng quản lý tuyển dụng từ đầu đến cuối, từ tiếp nhận yêu cầu đến đề nghị tuyển dụng và hoàn tất, với ít sự giám sát
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên
- Yêu cầu có kinh nghiệm sử dụng HRIS; ưu tiên cao nếu có kinh nghiệm với Workday
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải thiện quy trình tuyển dụng
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan và giao tiếp tốt
- Thành thạo tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn Recruiter, giới thiệu và tiếp cận trực tiếp
- Có khả năng đồng thời xử lý danh mục yêu cầu tuyển dụng đa dạng với khối lượng lớn
- Thoải mái làm việc trong điều kiện chưa rõ ràng và nhanh chóng điều chỉnh khi ưu tiên thay đổi
- Ưu tiên bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương
- Có thể làm việc hoàn toàn tại văn phòng theo yêu cầu nêu trong biểu mẫu ứng tuyển
- Có khả năng sử dụng tiếng Tây Ban Nha theo yêu cầu trong biểu mẫu ứng tuyển