
Mission Produce Inc. ดำเนินงานในธุรกิจการเกษตร อาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงการตลาด โดยเชี่ยวชาญด้านการจัดหา การจัดจำหน่าย และการทำตลาดอะโวคาโดพันธุ์ Hass และมะม่วงสด บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1983 และบริหารจัดการแหล่งจัดหาผลผลิตจากพื้นที่เพาะปลูกสำคัญ เช่น แคลิฟอร์เนีย เม็กซิโก และเปรู โดยมีโรงคัดบรรจุและเครือข่ายการจัดจำหน่ายที่ครอบคลุมกว่า 25 ประเทศ การดำเนินงานของบริษัทยังรวมถึงการบ่มผลไม้และการจัดการด้านโลจิสติกส์ ซึ่งช่วยรักษาอุปทานผลผลิตที่สุกพร้อมรับประทานให้มีความสม่ำเสมอตลอดทั้งปี
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรองค์กร - Mission Produce - ทำงานแบบไฮบริดที่ Oxnard รัฐแคลิฟอร์เนีย
ดูแลการสรรหาบุคลากรองค์กรแบบครบวงจรให้ Mission Produce ครอบคลุมหลายสายงานและระดับอาวุโส ร่วมสร้างแนวทางการสรรหาที่ขยายได้ พร้อมทำงานกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและผู้นำธุรกิจ
รายละเอียด
- ดูแลการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งองค์กร ตั้งแต่รับบรีฟและค้นหาผู้สมัครจนถึงการเจรจาข้อเสนอและปิดการจ้างงาน
- ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหาในฐานะคู่ค้าด้านการสรรหาหลัก และส่งเสริมกระบวนการคัดเลือกที่สม่ำเสมอ
- สร้างกลุ่มผู้สมัครผ่านการเข้าถึงเชิงรุก การแนะนำผู้สมัคร และใบสมัครที่ส่งเข้ามาโดยตรง
- รักษาประสบการณ์ผู้สมัครที่น่าเชื่อถือตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการส่งต่องานเข้าสู่กระบวนการปฐมนิเทศ
- พัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน กระบวนการสรรหา และแนวทางการดำเนินงานเพื่อรองรับการขยายขนาด
- ดูแลคำขอเปิดรับสมัคร ตัวชี้วัดกลุ่มผู้สมัคร และรายงานผ่านแพลตฟอร์ม ATS และ HRIS
- ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำธุรกิจด้านแผนอัตรากำลังและความต้องการจ้างงานที่คาดการณ์ไว้
- ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดแรงงาน ข้อมูลเปรียบเทียบค่าตอบแทน และกิจกรรมการจ้างงานของคู่แข่ง
- บริหารการค้นหาผู้สมัครหลายตำแหน่งในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณงานสูง ซึ่งลำดับความสำคัญอาจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการสรรหาบุคลากรองค์กรแบบครบวงจร โดยเฉพาะในองค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็วหรือมุ่งเน้นการขยายธุรกิจ
- สามารถดูแลการสรรหาได้ตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่รับบรีฟจนถึงการยื่นข้อเสนอและปิดการจ้างงาน โดยมีการกำกับดูแลจำกัด
- มีประสบการณ์ใช้งานระบบติดตามผู้สมัครจริง
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้าน HRIS และหากมีประสบการณ์ใช้ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์สร้างหรือยกระดับกระบวนการสรรหา
- มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการสื่อสารที่ดี
- มีความเชี่ยวชาญในการค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn Recruiter การแนะนำผู้สมัคร และการเข้าถึงโดยตรง
- สามารถดูแลคำขอเปิดรับสมัครที่มีปริมาณมากและหลากหลายได้พร้อมกัน
- สามารถทำงานท่ามกลางความไม่แน่นอนและปรับตัวได้อย่างรวดเร็วเมื่อความสำคัญเปลี่ยนแปลง
- วุฒิปริญญาตรีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หรือมีประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่เทียบเท่า
- สามารถทำงานที่สถานที่ทำงานเต็มเวลาได้ตามที่ระบุในแบบฟอร์มสมัครงาน
- มีทักษะภาษาสเปนตามที่ระบุในแบบฟอร์มสมัครงาน