企業採用担当 - Mission Produce - カリフォルニア州オックスナード ハイブリッド勤務
Mission Produce の多様な職種・職位を対象に、採用業務をエンドツーエンドでリードします。 採用マネージャーや事業責任者と連携し、拡張可能な採用の仕組みを構築します。
仕事内容
- 求人要件の確認と人材サーチからオファー交渉、採用決定まで、企業向けポジションの採用全体を担当する
- 主要な採用パートナーとして採用マネージャーを支援し、一貫した選考プロセスを推進する
- ダイレクトソーシング、リファラル、応募者からの応募を通じて候補者パイプラインを構築する
- 初回接触からオンボーディングへの引き継ぎまで、信頼できる候補者体験を維持する
- 規模拡大に対応できるよう、採用ワークフロー、プロセス、運用方法を開発・改善する
- ATS と HRIS プラットフォームを通じて、求人申請、パイプライン指標、レポートを管理する
- 人事チームや事業責任者と連携し、人員計画と採用見込みを検討する
- 労働市場の動向、報酬ベンチマーク、競合他社の採用活動を追跡する
- 優先順位がすぐに変わる大量採用環境で、複数の採用案件を同時に管理する
応募要件
- ペースの速い組織または成長志向の組織での経験が望ましく、企業採用の一連の業務経験が5年以上あること
- 限定的な監督のもとで、要件確認からオファー、採用決定まで採用業務を一貫して管理できること
- 応募者追跡システムの実務経験があること
- HRIS の経験が必須。Workday の経験があれば強く歓迎
- 採用プロセスの作成または改善経験があること
- 優れた関係者管理能力とコミュニケーション能力があること
- LinkedIn Recruiter、リファラル、ダイレクトソーシングを活用した人材発掘に習熟していること
- 量が多く多様な求人ポートフォリオを同時に処理できること
- 曖昧な状況に対応し、優先順位の変化に迅速に適応できること
- 学士号が望ましい。または同等の実務経験があること
- 応募フォームに記載されたとおり、完全出社で勤務できること
- 応募フォームで求められているスペイン語能力があること