Mission Produce Inc. toimii maatalouden, elintarvikkeiden ja juomien sekä markkinoinnin aloilla keskittyen tuoreiden Hass-avokadojen ja mangojen hankintaan, jakeluun ja markkinointiin. Vuonna 1983 perustettu yritys hallinnoi toimituksia keskeisiltä viljelyalueilta, kuten Kaliforniasta, Meksikosta ja Perusta. Sen toimintaa tukevat pakkaamot ja yli 25 maahan ulottuva jakeluverkosto. Lisäksi yritys huolehtii hedelmien kypsytyksestä ja logistiikan hallinnasta, mikä auttaa varmistamaan kypsien tuotteiden tasaisen saatavuuden ympäri vuoden.
Yritysrekrytoija – Mission Produce – hybridityö Oxnardissa Kaliforniassa
Johda Mission Producen yritysrekrytointeja alusta loppuun eri toimintojen ja vaativuustasojen tehtäviin. Kehitä skaalautuvia rekrytointikäytäntöjä yhteistyössä esihenkilöiden ja liiketoimintajohdon kanssa.
Yhdysvallat
Kalifornia103 300 $ – 129 125 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: espanjaRekrytointiKuvaus
- Vastaa yritystehtävien koko rekrytointiprosessista tarvemäärittelystä ja hausta tarjouksen neuvotteluun ja rekrytoinnin päättämiseen
- Toimi rekrytointiprosessin ensisijaisena kumppanina esihenkilöille ja edistä yhdenmukaista valintaprosessia
- Rakenna ehdokaspooli aktiivisen yhteydenoton, suosittelujen ja saapuneiden hakemusten avulla
- Varmista johdonmukainen hakijakokemus ensimmäisestä yhteydenotosta perehdytyksen luovutukseen asti
- Kehitä ja paranna rekrytoinnin työnkulkuja, prosesseja ja toimintatapoja kasvua varten
- Hallinnoi hakutoimeksiantoja, hakupipeline-mittareita ja raportointia ATS- ja HRIS-järjestelmissä
- Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon ja liiketoimintajohdon kanssa henkilöstösuunnitelmien ja ennakoitujen rekrytointitarpeiden parissa
- Seuraa työmarkkinoiden kehitystä, palkkavertailuja ja kilpailijoiden rekrytointitoimintaa
- Hallinnoi useita samanaikaisia hakuja kiireisessä ympäristössä, jossa prioriteetit voivat muuttua nopeasti
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus yritysrekrytoinnista koko rekrytointiprosessin osalta, mieluiten nopeatempoisessa tai kasvuhakuisessa organisaatiossa
- Kyky hallinnoida rekrytointeja alusta loppuun tarvemäärittelystä tarjoukseen ja rekrytoinnin päättämiseen vähäisellä ohjauksella
- Käytännön kokemus hakijaseurantajärjestelmän käytöstä
- HRIS-kokemus vaaditaan; Workday-kokemus katsotaan vahvaksi eduksi
- Kokemus rekrytointiprosessien luomisesta tai kehittämisestä
- Vahvat sidosryhmien hallinta- ja viestintätaidot
- Taito etsiä ehdokkaita LinkedIn Recruiterin, suosittelujen ja suorien yhteydenottojen avulla
- Kyky hoitaa samanaikaisesti suurta ja vaihtelevaa hakutoimeksiantojen kokonaisuutta
- Valmius työskennellä epäselvissä tilanteissa ja mukautua nopeasti prioriteettien muuttuessa
- Soveltuva korkeakoulututkinto katsotaan eduksi tai vastaava käytännön kokemus
- Valmius työskennellä kokonaan paikan päällä hakemuslomakkeessa ilmoitetulla tavalla
- Espanjan kielen taito hakemuslomakkeessa ilmoitetun pyynnön mukaisesti